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    漯河急聘人力資源總監(jiān)雙休最新招聘職位

    為您專業(yè)提供鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大量漯河急聘人力資源總監(jiān)雙休最新招聘職位信息,找漯河急聘人力資源總監(jiān)雙休工作就上鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng),每天更新漯河急聘人力資源總監(jiān)雙休招聘信息、漯河急聘人力資源總監(jiān)雙休職位信息匯總。
    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    營銷總監(jiān) 河南天成鋼結(jié)構(gòu)有限公司 漯河 10000-25000 1人
    公司所在地:河南漯河  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    河南區(qū)域市場及周邊省市開拓,鋼結(jié)構(gòu)項目信息收集 客戶關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。項目招投標(biāo)管理和合同條款洽談簽訂。能承受企業(yè)經(jīng)營管理工作中的困難與壓力;熟悉企業(yè)全面經(jīng)營管理,熟悉品牌營銷\全網(wǎng)營銷,熟練運作國內(nèi)市場及銷售團(tuán)隊;企業(yè)管理、商業(yè)模式管理、子公司及項目管控、營銷管理、O2O、C2B等網(wǎng)絡(luò)運營等;鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)營管理,市場開拓及提升,企業(yè)全面績效考核管理等.
    生產(chǎn)總監(jiān) 河南天禹工程技術(shù)有限公司 漯河 10000-15000 1人
    公司所在地:河南漯河  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):以鐵塔產(chǎn)品鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品為主1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;2、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序;3、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。4、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā),不斷提高...
    銷售總監(jiān) 天成致遠(yuǎn)有限公司 漯河 10000-20000 1人
    公司所在地:河南漯河  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    重大項目中,總協(xié)調(diào)全國大項目銷售團(tuán)隊:對戰(zhàn)略性項目的總體“銷量、利潤和回款”負(fù)責(zé);聚焦在全國重點“鋼結(jié)構(gòu)和裝配式產(chǎn)業(yè)”項目的銷售業(yè)務(wù)。1. 對中國宏觀經(jīng)濟(jì)和人文社會,有直觀的綜合了解。2. 既負(fù)責(zé)過“地方銷售業(yè)務(wù)”,也負(fù)責(zé)過“總部宏觀行業(yè)策略制定和管理>,具備綜合業(yè)務(wù)能力。3.有多次成功的業(yè)務(wù)開拓、團(tuán)隊組建和管理經(jīng)歷。4. 有一定人脈基礎(chǔ),“獨立或...
    急聘一級結(jié)構(gòu)工程師 河南金星鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司 鄭州 洛陽 新鄉(xiāng) 許昌 漯河 平頂山 周口 安陽 鶴壁 焦作 10000-20000 2人
    公司所在地:河南開封  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    急聘一級結(jié)構(gòu)工程師 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計工作。2.負(fù)責(zé)設(shè)計制作鋼結(jié)構(gòu)圖紙,出具方案。崗位要求:1.大專學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),至少3年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,能熟練操作CAD等設(shè)計軟件。2.年齡55歲以下,必須取得一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(必須條件,不符合不要投遞)工作地點和福利待遇:年薪13-20萬,具體面議,公司各項福利待遇優(yōu)厚,試用期1-3個月,...
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    總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場工作。主導(dǎo)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務(wù)糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督,四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項目招投標(biāo)等忠誠于老板忠誠于公司維護(hù)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益,在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗;有責(zé)任心,能夠讓問題止于自己的努力工作;工作中能夠在老板立場思考問題;能夠常懷感恩之心。
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    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)支持與協(xié)調(diào),外部行政相關(guān)的外聯(lián)工作;2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;3.提升行政服務(wù)水平,塑造公司管理服務(wù)品牌形象。根據(jù)公司實際情況,建議合理的行政管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程,并有效推進(jìn)與監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)重要來賓的接待工作及公司重要會務(wù)的組織籌備;5.推進(jìn)企業(yè)文化,維護(hù)良好的辦公環(huán)境和公共安全,組織各類文娛活動;6.配...
    總經(jīng)理助理 四川蒙特工程建設(shè)有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.搜集鋼膜結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的項目信息,對項目進(jìn)行跟蹤。2..收集、整理、積累各類材料供應(yīng)商的信息3.對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,掌握最新投標(biāo)技巧4..開展四川蒙特工程建設(shè)有限公司的招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的各項培訓(xùn)活動 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作6.外出與其他公司人員外聯(lián)工作7.參加項目投標(biāo)活動
    辦公室文員 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】整理、登記宿舍床位,每月25號必須查詢一遍。做備案 為新進(jìn)人員辦理入住,每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員,出入車輛開具出門證,并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進(jìn)行核對,裝訂,歸檔。并在下月1號起從新開始編號。協(xié)調(diào)各部門用車人員,盡量安排好每個人的行程 每周日統(tǒng)計、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報 與司機(jī)核對汽車公里數(shù),并...
    人事主管 新長誠(漳州)重工有限公司 漳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 福建漳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    要求:30-45歲,性別不限;1、本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件;2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相應(yīng)的法律法規(guī)及對各項勞動法規(guī)政策程序熟悉有實際操作經(jīng)驗。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險以及工傷理賠等工作;2.組織各部...
    人力資源經(jīng)理 貴州綠投建設(shè)工程有限公司 貴州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 貴州黔南布依族苗族自治州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 8年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計劃,并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗,有...
    人力資源經(jīng)理 泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 泉州 面議 1 人
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    人力資源管理負(fù)責(zé)泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作,涉及招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等各方面1、關(guān)于員工勞動關(guān)系管理:組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案,處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛;2、關(guān)于工資與績效管理:制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認(rèn)可。3、關(guān)于培訓(xùn)與招聘:組織與技術(shù)學(xué)校、大學(xué)院校的校園招聘,全面制定招聘計劃、初試、...
    傳媒崗位 貴州斌一亨廣告制作有限公司 貴陽 面議 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位要求:40歲及以下,大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體數(shù)字出版專業(yè);熟悉相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī);有良好的文案策劃能力和文字功底。請有意向者直接來電聯(lián)系
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    1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2. 負(fù)責(zé)公司各項管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度的編制工作; 3.負(fù)責(zé)日常接待工作,按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障; 5. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營造良好的...
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    1、負(fù)責(zé)項目部人員、勞務(wù)隊工人考勤管理;2、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊工作薪資的發(fā)放及簽字蓋章。
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    1、擬定精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報整體規(guī)劃、階段計劃、并進(jìn)行落實及申報;2、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審及延期的注冊人員、業(yè)績、綜合達(dá)標(biāo)條件及相關(guān)材料的準(zhǔn)備;3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書的注冊、延期、變更、注銷等;4、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級職稱的申報及實施工作;5、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...
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    體系推進(jìn)主管主要負(fù)責(zé)ISO9000體系的維護(hù),EHS事務(wù)管理,以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的總務(wù)廠務(wù)管理等工作。
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    1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程;2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計劃并實施;3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作;4、招聘渠道維護(hù)與管理,拓展有效的招聘渠道,并能主動精準(zhǔn)匹配目標(biāo)候選人;5、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作。任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè);...
    行政專員 昆明嘉績鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 昆明 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1.公司日常接待及后勤工作,創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境;2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;3.協(xié)助各類會務(wù)的安排工作;4.辦公用品、后勤物資的采購申請及保管;5.協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;6.協(xié)助辦理各類政府檢查工作,如年度環(huán)境評估等;7.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求:1.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)...
    人事行政經(jīng)理 武漢江南時代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 武漢 面議 1 人
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    1、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行;2、員工招聘、面試;入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理;3、員工培訓(xùn);4、考勤管理;5、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理;6、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會議、年終聯(lián)歡會等策劃組織及禮品采買工作;7、 湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理,工裝、...
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    人事專員 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作!句浻萌藛T要求】1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟...
    人事專員 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 黔南 4000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開發(fā)招聘渠道,對各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說明書,并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...
    文員 山東大成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)寧 3000-5000 3 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打。亨]件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽電話等。
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任 安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;7、維...
    勞資經(jīng)理 內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責(zé)任公司 錫林郭勒 8000-10000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    職位描述1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作,掌握分包班組實時動態(tài)2、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場的工人身份信息,核實工人花名冊信息,負(fù)責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作,落實分包單位工人實名制管理;4、負(fù)責(zé)落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作,并建立工人用工檔案(資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、...
    人力資源經(jīng)理 寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 銀川 面議 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作,并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,考勤統(tǒng)計、工資核算,員工保險的辦理,員工工傷的處理,意外傷害險的辦理,員工崗位培訓(xùn),福利的統(tǒng)計、發(fā)放,規(guī)章制度的擬定,組織架構(gòu)的編制,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動,銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,...
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