職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

招聘焊工多名	耒陽永成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	衡陽	5000-10000	6人
公司所在地：湖南衡陽  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 招聘焊工多名（4500-10000）要求3年以上電焊工經(jīng)驗，45歲以下可接受，能適應加班，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作職責:負責按圖紙、按工藝、按質(zhì)量標準、按時按量的完成任務。

人事經(jīng)理	山東元豐建設有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東聊城   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源管理或相關專業(yè)本科以上的學歷，3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊的實務對企業(yè)文化的簡歷和整體戰(zhàn)略規(guī)劃，薪資考核有獨到的見解，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，工作熱情，中級一上人力資源管理師優(yōu)先；

體系推進專員	安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 體系推進專員主要負責安徽福聯(lián)重工機械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務溝通。

行政/統(tǒng)計	黑龍江凱業(yè)鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要工作：從事銷售量的統(tǒng)計與核對要求：工作認真負責，耐心細心。

人事	上海齊飛建筑安裝工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1、進行招聘渠道的拓展和維護，負責網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔；3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作；4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；6、協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；7、辦理保險及住房公積金業(yè)務，并制作每月...

行政經(jīng)理	武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 行政經(jīng)理行政工作：1、武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工證照及重要技術生產(chǎn)資料的管理：A、證照的變更和年審；B、證照、重要資質(zhì)、合同等文件的交接、存檔保管、借閱、借用、復印。2、公章的管理：包括公章的保管、使用、外帶、登記等；3、車輛的管理：A、加油卡充值、使用并登記管理；B、車輛使用調(diào)節(jié)、外派；C、督促司機定期對車輛維修保養(yǎng)登記、不定期抽查車輛衛(wèi)生。4、員工宿舍的管理：A、續(xù)簽租賃...

運營主管	黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責：1、負責公司平臺運營工作，負責運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務等事務；2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；3、 針對公司經(jīng)營業(yè)務特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；4、 全面負責公司的網(wǎng)絡運營的日常工作，主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)...

人力資源經(jīng)理	湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	湛江	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東湛江   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位要求：1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗5年以上；3、負責公司生產(chǎn)線各項考核管理；4、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；5、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗。

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

行政	四川金黃河建設工程有限公司大黃河鋼結(jié)	成都 雅安	3000-5000	3 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司行政后勤類相關工作；2、負責進行人員招聘工作；3、負責部門日常行政事務；崗位要求：1、有責任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力，工作態(tài)度積極，工作認真仔細，較強的團隊    合作力；2、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表格；

綜合部經(jīng)理	沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負責協(xié)助沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司負責人進行部門日常工作開展。2、參與鋼結(jié)構(gòu)工程工作開展的全面管理。3、根據(jù)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對鋼結(jié)構(gòu)市場的定位，立足公司發(fā)展，組織對內(nèi)及對外的培訓。配合組織開展沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司中流砥柱內(nèi)部中層培訓及基層專業(yè)知識和技術培訓工作。4、負責沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工食宿問題。

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導公司人事工作事務的有序進行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責公司團隊文化的建設，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍...

勞資經(jīng)理	內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責任公司	錫林郭勒	8000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 職位描述1、負責協(xié)調(diào)分包班組日常工作，掌握分包班組實時動態(tài)2、負責了解并執(zhí)行當?shù)卣�府關于農(nóng)民工管理的相關政策。3、負責審核進場的工人身份信息，核實工人花名冊信息，負責工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作，落實分包單位工人實名制管理；4、負責落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作，并建立工人用工檔案（資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、...

行政主管	中德天誠建設集團有限公司	臺州	8000-15000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職要求：1、�？埔陨�...

行政人力專員	四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	面議	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政人力專員1、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘辦理：繳費、訂展位、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘等；2、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪等辦理；3、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽，花名冊建檔、更新，檔案歸檔管理；4、社保：社保開戶、社保變更、繳費、卡的辦理等；5、員工工資核算，協(xié)助領導進行薪酬績效考核管理等；6、行政秘書（會議安排、會議紀要、文件上下級傳達、通知等行...

招聘專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作職責：1.　編制招聘計劃及分析；2、建立、維護招聘渠道；3、職位說明書的修訂；4、建立評價中心；5、組織面試。任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源管理、法律等管理學相關專業(yè)；2、具有較強的溝通能力、敏銳地觀察能力、信息收集能力、團隊精神、協(xié)調(diào)能力、良好的判斷能力；3、熟練應用各類人事測評方法，如：行為事件法、情景模擬等。工作地點：大興區(qū)黃村鎮(zhèn)請您在應聘材料上標明，此職位的...

人力資源經(jīng)理	貴陽哲安重鋼科技有限公司	貴陽	6000-8000	2 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負責規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責督導員工檔案、社會福利、保險等相關事務的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領導交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

勞資員	山西領君重工機械設備有限公司	吳忠	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責項目部人員、勞務隊工人考勤管理；2、負責勞務隊工作薪資的發(fā)放及簽字蓋章。

人事主管	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責任公司	宜賓	5000-7000	2 人
公司所在地： 四川宜賓   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進企業(yè)并進行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過對現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學合理的薪酬架構(gòu)，在合理控制...

人力專員	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1，負責公司的人力資源管理工作。2，負責人員的招聘，評估和組織培訓，組織考核等工作。3，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗。4，公司提供食宿，雙休，五險，有發(fā)往市內(nèi)班車（公交四公司始發(fā)，沿重慶路行駛）

行政副總	海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政副總a） 負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作；b） 負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設、運營監(jiān)管、管理考核工作；c） 負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d）負責倉儲、物流的歸口管理工作；e）負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作；f）負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...

辦公室主任	河南宏碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 辦公室主任2、負責招聘、入職辦理、勞動合同簽訂、入職培訓、崗前教育、后期面談、公司職工動態(tài)掌握；3、負責協(xié)助公司薪酬設計、工資核算、建檔記錄；4、本部門各崗位的工作安排；5、協(xié)助管理公司車輛、司機、飯?zhí)�、宿舍，辦公室日常維護，辦公用品的采購，固定資產(chǎn)管理；6、社保、公積金、居住證、招調(diào)工、各證照年審、公章保管；7、年飯安排的策劃。

行政人事文員	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設備， 有一定的寫作能力；3.有責任心，做事用心、踏實、細致； 4.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承...

總經(jīng)理助理	北京市工業(yè)設計研究院有限公司亦莊分公	北京	5000-10000	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理進行有關政府工作；2、協(xié)助總經(jīng)理進行業(yè)務工作聯(lián)系及接洽3、協(xié)助總經(jīng)理的日常安排的其他工作

財務一名文員一名	淄博固信冷暖工程有限公司	珠海	面議	2 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 公司從事制冷設備、鋼結(jié)構(gòu)的工程安裝，產(chǎn)品銷售�，F(xiàn)在需要招聘1名會計，1名辦公文員。有意向者請聯(lián)系我們

人力資源部經(jīng)理	陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	咸陽	4000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：負責公司人事行政全面工作。 任職要求：負責人事行政全面工作。

網(wǎng)絡工程師	山東魯能光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濟南 濟寧	面議	2 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 任職要求：1、精通局域網(wǎng)網(wǎng)絡管理與計算機配置，能處理各種隨機的網(wǎng)絡及計算機故障；熟悉計算機硬件及外設（打印機、傳真機）的管理與使用；2、熟練掌握計算機網(wǎng)絡原理，組網(wǎng)技術，熟悉網(wǎng)絡設備的配置； 3、熟悉系統(tǒng)安全及系統(tǒng)性能優(yōu)化；精通Windows平臺的日常管理和維護；4、具有良好的電腦硬件、軟件、網(wǎng)絡維護能力，實際解決問題的能力； 5、具備良好的團隊合作精神，高...

文員	四川明運鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 熟悉辦公軟件，相貌端正，無不良記錄

董事長助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項管理制度。制定公司各崗位職責、員工激勵政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動性。3、負責公司的員工招聘、培訓、薪酬管理、績效考核、員工關系等日常管理工作。4、公司重大活動、年會的組織、開展，節(jié)日福利的采購及發(fā)放，推進、落...

人事行政總監(jiān)	河南省邁進建筑工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 獨立負責河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關行政人事管理制度及相關業(yè)務流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨立編撰完成公司員工手冊、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批，完成公司組織機構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

人力資源專員	黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	3000-4000	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；   2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；  4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； ...