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    庫(kù)爾勒江西杭蕭急聘行政后勤最新招聘職位

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    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會(huì)及校園招聘;2、負(fù)責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作,進(jìn)行初面;3、安排培訓(xùn)事宜,制作公司制度培訓(xùn)PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。
    行政經(jīng)理 吉安海川建筑鋼構(gòu)有限公司 吉安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江西吉安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關(guān)制度參與公司日常員工福利管理,編制部門年度行政預(yù)算;2、制定并實(shí)施公司辦公用品、固定資產(chǎn)、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀(jì)律、會(huì)議制度的管理;3、負(fù)責(zé)公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用;4、策劃組織員工活動(dòng)(年會(huì)、中秋晚會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等)、人文關(guān)懷、勞保用品、健康體檢等工作;6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司外聯(lián),業(yè)務(wù)招待、辦公用品采購(gòu)以及對(duì)部門成本...
    誠(chéng)聘行政助理 西安意馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 西安 面議 若干 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。   2. 做好公司宣傳專欄的組稿。   3. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。   4. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。   5. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。   ...
    人事專員 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護(hù)各種招聘渠道,制定招聘計(jì)劃,完成招聘計(jì)劃任務(wù),滿足公司人才需求;2、負(fù)責(zé)日常人員離職補(bǔ)聘、簡(jiǎn)歷篩選,人員面試安排等工作;通過(guò)主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷,挖掘潛力候選人才并溝通;3、其他專項(xiàng)招聘工作的推進(jìn)。4、通過(guò)各種渠道及時(shí)發(fā)布招聘信息,篩選及搜集簡(jiǎn)歷,邀約面試、接待;5、建立人才面試庫(kù)、儲(chǔ)備庫(kù),做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;6、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目...
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案,并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)
    行政管理 天成建設(shè)江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。(2)負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開及會(huì)后材料的歸檔管理(3)負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對(duì)外形象.3、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗(yàn)2.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有對(duì)外行政管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮
    人事事務(wù)資料員 青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司人事合同、勞務(wù)合同等工種。青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司下設(shè)專業(yè)的勞務(wù)代理公司。有人事、資料崗位工種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    行政助理 沈陽(yáng)銀球鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    熟練使用辦公軟件;工作認(rèn)真、高效,細(xì)致、耐心,良好的溝通能力,具備一定的服務(wù)意識(shí)和鉆研精神;有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    行政辦公室文員 云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 3000-5000 2 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】懂得企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先!句浻萌藛T要求】大專及以上學(xué)歷,從事企業(yè)行政管理工作2年以上,熟悉行政、文秘、人事專業(yè)知識(shí),熟練使用office辦公軟件操作;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神,具有親和力責(zé)任心具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力并會(huì)團(tuán)隊(duì)管理!靖@觥可习鄷r(shí)間:實(shí)行五天半制        &#...
    辦公室主任 山東華胤鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濱州 面議 1 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】招辦公室主任一名【錄用人員要求】有多年辦公室、人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    總經(jīng)理助理 新疆振澤鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 博樂(lè) 6000-8000 1 人
    公司所在地: 新疆博爾塔拉蒙古自治州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的開展,信息的傳達(dá)。行政管理。接觸學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和工程技術(shù),協(xié)助公司提升到質(zhì)量控制及安全管理環(huán)節(jié),兼顧與監(jiān)管部門和客戶質(zhì)量等相關(guān)工作的溝通和管理。
    體系推進(jìn)主管 南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    體系推進(jìn)主管主要負(fù)責(zé)ISO9000體系的維護(hù),EHS事務(wù)管理,以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的總務(wù)廠務(wù)管理等工作。
    辦公室人員 西藏鑫億達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 拉薩 4000-6000 1 人
    公司所在地: 西藏拉薩   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    西藏拉薩市鋼結(jié)構(gòu)廠現(xiàn)招聘辦公室人員一名(負(fù)責(zé)出庫(kù)入庫(kù)工作,必須會(huì)電腦做表格,最好是剛畢業(yè)的學(xué)生)包食宿,待遇優(yōu)厚,工資月結(jié),上保險(xiǎn),有意者聯(lián)系。
    人事經(jīng)理 廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘事宜,及時(shí)補(bǔ)充公司人員,制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。
    辦事處主任 杭州永恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司深圳分公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)辦事處各崗位招聘、培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核;3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系事務(wù)(勞動(dòng)合同/勞動(dòng)糾紛處理等);4、負(fù)責(zé)管理制度和工作流程的體系化建設(shè);5、行政后勤內(nèi)務(wù)事務(wù)的綜合安排及管理(安保、消防、保潔、食堂等);6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理;7、負(fù)責(zé)與政府、協(xié)會(huì)等外聯(lián)事務(wù);8、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)績(jī)達(dá)成,HRBP類保障支持工作;9、其他副總裁交辦事務(wù)等
    人事主管 新長(zhǎng)誠(chéng)(漳州)重工有限公司 漳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 福建漳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    要求:30-45歲,性別不限;1、本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件;2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)及對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作;2.組織各部...
    行政部職員 東莞市安豐鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政部職員,負(fù)責(zé)公司人事、考勤、后勤方面的工作!句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO體系文控。擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和溝通,擅長(zhǎng)公司人事關(guān)系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)!靖@觥抗敬鲚^高。
    體系推進(jìn)專員 安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工 蚌埠 面議 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    體系推進(jìn)專員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn),以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。
    總監(jiān)助理 中銘重工科技(江蘇南通)有限公司 南通 5000-6000 5 人
    公司所在地: 江蘇南通   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    **崗位職責(zé)**一、**具體工作職責(zé)和任務(wù)**1. **日常行政管理**:負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),包括但不限于接待來(lái)訪者、接聽電話、處理郵件和快遞等。2. **文件管理與歸檔**:負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保密工作,確保文件的完整性和安全性。3. **會(huì)議組織與安排**:協(xié)助安排公司會(huì)議,包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備和會(huì)議記錄等。4. **行政...
    總經(jīng)理助理及其他崗位 廣東中齊建材實(shí)業(yè)有限公司 廣州 4000-5000 5 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心,有一定的專業(yè)知識(shí)【錄用人員要求】態(tài)度決定一切【福利待遇】面議
    鋼結(jié)構(gòu)行政人員 重慶市金世鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 重慶 面議 若干 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理5、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。6、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);7、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;8、完成上級(jí)...
    人力行政總監(jiān) 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 海南 15000-20000 1 人
    公司所在地: 海南臨高   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊(cè)。5、搭建公司各部門團(tuán)隊(duì),做好人才的選用育留工作,并對(duì)高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...
    辦公室人員 周囗鼎盛工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 咸陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 河南周口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    統(tǒng)計(jì),資料
    人才資能主任 東莞市東橋鋼構(gòu)安裝工程有限公司 東莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,確保上級(jí)情況和下級(jí)情況報(bào)告的發(fā)布,負(fù)責(zé)督促、調(diào)查和落實(shí)會(huì)議文件決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂
    人事主管 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東江門   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安、車輛、宿舍...
    人事專員 北京寶華國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作  2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編  3 編寫崗位說(shuō)明書,完善崗位管理體系  4 協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃  5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門招聘...
    董事長(zhǎng)助理 廣西藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南寧 7000-12000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上以上 立即申請(qǐng)
    有董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理優(yōu)先。有鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    人力資源經(jīng)理 河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容:行政工作(河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購(gòu)、車輛管理、外聯(lián)等)、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作(如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績(jī)效等)處理工傷事務(wù),勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù),能熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。
    行政副總 寧波鴻地科技有限公司 黃岡 12000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、有制造業(yè)行政或人事主管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng);3、優(yōu)先考慮湖北黃岡附近人士,有一定人脈資源。
    企管部部長(zhǎng) 寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司 銀川 10000-12000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    大專及以上學(xué)歷,具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機(jī)制建立。
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