職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

生產(chǎn)部管理人員	廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司	賀州	6000-8000	3人
公司所在地：廣西賀州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【任職要求】①全日制本科以上學歷，工民建、機械制造、土木工程類專業(yè)，有建造師證者優(yōu)先考慮。 ②5年以上建筑施工、車間管理、設備管理等相關工作經(jīng)驗。 ③完成上級交代的其他任務。 ④認真服從上級領導的管理和工作安排，堅守工作崗位，盡職盡責做好本職工作。  ⑤工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情 ...

行政文員	廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司	賀州	面議	1人
公司所在地：廣西賀州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作；2.負責公司內部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機動車管理工作；3.準確及時收發(fā)各類文件及郵件，傳遞各類工作信息，并做好來訪人員的接待工作；4.負責文秘、會務、宣傳工作；督查督辦工作；5.公司固定資產(chǎn)管理工作；6.辦公場所行政、通訊及網(wǎng)絡管理工作；7.治安、預防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作；8.黨工團建工作；其余辦...

辦公室主任	廣西宏偉裝配式建筑鋼結構材料有限公司	賀州	面議	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1）負責廣西宏偉裝配式建筑鋼結構材料有限公司的通知和主要各種管理規(guī)章制度的起草。2）宏偉鋼結構公司安全生產(chǎn)、保衛(wèi)等工作并對其進行檢查與考核。3）負責宏偉鋼結構公司的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。編寫公司管理標準及規(guī)章制度、負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準。4）勞動防護用品取用及使用情況監(jiān)督。5）后勤工作的管理（衛(wèi)生保潔，食堂，宿舍，保安，后勤維修，車輛調度）會議接待，...

人事行政專員	陽新鵬富礦業(yè)有限公司	黃石	3000-4000	2 人
公司所在地： 湖北黃石   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位要求：20~35歲之間，能熟練使用各類電腦辦公軟件，中專及以上文憑。福利待遇：繳社保、包吃住、高溫補貼、節(jié)日福利、先進員工獎、工齡獎、年終獎、年度免費體檢、有空調熱水wifi等。工作地點：湖北省黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園

ISO專員	自力重鋼結構營造（上海）有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 推動、維護并持續(xù)改進公司的質量管理體系，組織實施公司內審，問題追蹤落實，變更及修定質量管理體系文件。

經(jīng)理秘書會開車 男女	深圳市信和鼎膜結構有限公司	深圳	4000-5000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1．協(xié)助老板推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。2．認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。3．每天上午詢問老板的活動日程安排，重要活動提前提示老板；4．協(xié)助老板安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；5．收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議跟蹤及信息反饋工作6．協(xié)助老板進...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結構幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關內容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結構幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內部控制規(guī)范體系。

安全管理工程師	江蘇天地永鑫重型鋼構有限公司		面議	2 人
公司所在地： 江蘇省徐州市   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3以上 收藏職位 主要職責：負責公司的設備、生產(chǎn)及后勤的整體安全管理體系建設及日常安全管理工作； 任職要求：大學�？埔陨蠈W歷，具有同行業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設及日常安全管理3年以上工作經(jīng)驗，擔任過安全管理部門的負責人,可以獨立主持建立企業(yè)的安全管理體系，具有國家頒發(fā)的注冊安全師證。 6、組織對供應商的資質評審工作，并能進行獨立審核。 7、負責完成相關合同的質量管理工作。 8、具備一定的管理能力...

辦公室文秘	淮南正大鋼結構有限公司	淮南	面議	1 人
公司所在地： 安徽淮南   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 能熟練應用辦公自動化軟件。有一定的社交能力，能吃苦耐勞有敬業(yè)精神。有多年辦公室文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。  請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)淮南正大鋼結構有限公司

生產(chǎn)文員	額濟納旗三恒鋼構有限責任公司	阿拉善	5000-6000	1 人
公司所在地： 內蒙古阿拉善盟   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責每月月中和月末上報各產(chǎn)線實際庫存、原輔料領用、每月耗用、每月入庫產(chǎn)量表并與供應部，核對數(shù)據(jù)2、負責根據(jù)每日產(chǎn)成品入庫量與銷售數(shù)據(jù)核對，準確無誤后上報財務。對本月產(chǎn)量、材料、制造費用等進行預測并上報財務部。3、負責上報（本月）生產(chǎn)成本、直接材 產(chǎn)量出成表、原因分析等相關報表。4、與甲方對接，完成對賬工作。5、完成領導交代的其他任務

行政專員	華胤鋼結構工程（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有行政相關工作經(jīng)理，大專學歷工作時間：5天，八小時。待遇4000-45001、 免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調、熱水）。2、 入職繳納五險一金。3、 生日禮金、員工免費體檢。

營銷員	江蘇星寶鋼結構有限公司		面議	1 人
公司所在地： 江蘇省鎮(zhèn)江市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2以上 收藏職位 1、 年齡在25-45歲，男女均可； 2、 大專以上學歷； 3、 具有很好的溝通能力和語言表達能力，親合力強； 4、 具有很強的責任心和獨立開發(fā)市場的能力，有二年以上鋼結構營銷管理經(jīng)驗； 5、 具有良好的英語水平； 6、 為人忠厚正直，工作主動積極，責任心、條理性強，踏實勤奮； 7、 有駕照者優(yōu)先； 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)www.myg...

立體車庫維保員	青島華盛偉業(yè)建設工程有限公司		面議	2 人
公司所在地： 山東省青島市   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1以上 收藏職位 職位要求： 1、機電一體化或機械相關專業(yè)中專以上學歷。 2、取得電工證，尤其是特種設備操作證者優(yōu)先。 3、1年以上工作經(jīng)驗，從事過立體車庫、電梯維修者優(yōu)先。 4、處理突發(fā)事件的能力、協(xié)調能力、口頭和書面表達能力； 主要工作內容： 1、負責所轄車庫的售后服務：車庫的定期、例行維護保養(yǎng)工作。保證設備正常運行，并如實填寫各種維保表單，做好維保工作記錄并建立檔案。 2、負責處理停車設備...

鋼結構工程資料員	上海方遠鋼結構有限公司	上海	5000-6000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 能熟練掌握鋼結構工程相關資料，能與總包對接完善項目資料。熟練掌握辦公自動化軟件有餐補及話補

江西杭蕭急聘行政安全	江西杭蕭鋼構有限公司	南昌	3000-4000	1 人
公司所在地： 江西省南昌市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司內部辦公網(wǎng)絡維護相關工作2、負責做好網(wǎng)絡基本知識、網(wǎng)絡操作技能和辦公應用軟件的培訓工作；3、負責公司通訊設施的維護，電腦使用的檢查、固定資產(chǎn)臺賬的維護等工作4、負責車間安全生產(chǎn)管理、安全操作指導工作。5、負責車間安全生產(chǎn)檢查的組織管理與協(xié)調。任職條件大專以上學歷，年齡26-45歲，要求熟悉系統(tǒng)主要應用軟件的運行和使用，能維護公司內部網(wǎng)絡的順利運行，熟悉網(wǎng)絡...

總經(jīng)理助理	天津市中巨源彩鋼鋼結構有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】天津市中巨源彩鋼鋼結構有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財務工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

網(wǎng)絡工程師	山東魯能光大鋼結構有限公司	濟南 濟寧	面議	2 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 任職要求：1、精通局域網(wǎng)網(wǎng)絡管理與計算機配置，能處理各種隨機的網(wǎng)絡及計算機故障；熟悉計算機硬件及外設（打印機、傳真機）的管理與使用；2、熟練掌握計算機網(wǎng)絡原理，組網(wǎng)技術，熟悉網(wǎng)絡設備的配置； 3、熟悉系統(tǒng)安全及系統(tǒng)性能優(yōu)化；精通Windows平臺的日常管理和維護；4、具有良好的電腦硬件、軟件、網(wǎng)絡維護能力，實際解決問題的能力； 5、具備良好的團隊合作精神，高...

人力資源專員	武漢旭晨鋼結構工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人力資源專員1、主導招聘2、員工培訓3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結構工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結構工程有限公司內部的員工關系6、鋼結構工程中的租賃備案7、高層會務紀要8、領導安排的其他事項等。

行政人事專員	武漢北方新創(chuàng)環(huán)保科技發(fā)展有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】行政職責：1、負責對公司行政事務進行總體協(xié)調管理； 執(zhí)行公司行政工作流程；2、負責公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作；3、負責公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務；人事管理：1、參與人力資源規(guī)劃工作，負責公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化；2、根據(jù)人員需求，獨立操作招聘模塊的運作，快速響應和滿足人員需求； 熟悉人才測評方法，掌握...

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導公司人事工作事務的有序進行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責公司團隊文化的建設，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責飯?zhí)谩⒈０�、車輛、宿舍...

行政文員	東莞市奕洋鋼結構工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 行政文員1名：崗位職責：1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、圖紙的分發(fā)、回收、歸檔；4、完成部門主管交代的其它工作。任職資格：1、年齡在18-25歲，女性；2、1年以上相關工作經(jīng)驗；練運用OFFICE、WPS等辦公軟件。

辦公室文員	匯科鋼結構分公司	晉中	3000-5000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 畢業(yè)生以上 收藏職位 【崗位職責】辦公室負責資料保管

培訓專員	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、協(xié)助培訓主管調查培訓需求完成培訓計劃； 2、協(xié)助主管領導組織實施培訓，把控好培訓過程并做好記錄； 3、負責培訓相關資料、器材用具等的保存和維護，及時匯報工作；4、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)驗。

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)招聘，培訓，考勤，社保，員工及檔案管理

行政助理	佛山市匯燦機械設備有限公司	佛山	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 協(xié)助辦公室主任和老板處理日常事務管理。包括人事行政招聘接待.....

駐場經(jīng)理	南京信德工程機械制造有限公司	徐州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 辦理員工入職及離職手續(xù)同時協(xié)助企業(yè)管理員工等工作

鋼結構新媒體運營專員	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	3000-8000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 一、崗位職責 1.?負責公司鋼結構相關的新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的日常運營和維護，包括內容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動。2.?制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案，提升用戶轉化率。4.?與其他部門協(xié)作，收集和整理公司內部的新聞素材、項目案例等，進行有效的宣傳推廣。5...

辦公室主任	鞍山東方重工集團營口東方金澤鋼結構有	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營口   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協(xié)調下屬員工之間、本...

行政人事部部長助理	重慶固能裝配式建筑科技有限公司	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責日常的行政事務，辦公用品的采購管理發(fā)放。審核辦公，接待費用，制定部門預算并控制預算使用情況。2.日常行政管理工作，包括客戶來訪接待管理，辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實行。

急聘：獵頭顧問雙休	深圳市雅上篷房技術有限公司	深圳	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：知識性的人才采購。企業(yè)資源的整合。項目任務發(fā)布與績效管理。 基本要求：　能夠準確理解企業(yè)的戰(zhàn)略，理解資源需求的作用。對知識型人才與機構具有專業(yè)的識別能力與方法、工具。搜集信息能力強，獵頭渠道豐富�？冃Ч芾砟芰�強。對各工種及崗位名稱熟悉，工作內容分析能力強。獵頭經(jīng)驗的成功案例和業(yè)績。年齡：32-49歲。學歷：本科及以上學歷，獵頭相關專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗：至少從事...

人事行政主管	江西乘力鋼結構工程有限公司	宜春	面議	1 人
公司所在地： 江西宜春   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.負責江西乘力鋼結構工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡招聘、職介招聘等。組織過無領導小組討論面試、結構化面試以及英語等綜合能力的面試； 2.負責江西乘力鋼結構工程有限公司人事報表的統(tǒng)計工作； 3.負責江西乘力鋼結構工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動有：公司中型晚會、員工素...

鋼結構專業(yè)負責人	四川國鼎建筑設計有限公司		面議	1 人
公司所在地： 四川省成都市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 6以上 收藏職位 1) 結構專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，中級及以上專業(yè)技術職稱，六年以上鋼結構設計經(jīng)驗，三年以上專業(yè)負責人經(jīng)驗，有甲級設計公司經(jīng)歷，注冊結構工程師優(yōu)先； 2) 良好的管理、溝通、組織、協(xié)調和把控能力； 3) 較強的團隊協(xié)作精神和服務理念； 4) 扎實的專業(yè)功底，掌握控制工程造價的方法和技巧； 5) 擔任中型及以上規(guī)模專業(yè)負責人成功案例不少于3項； 6) 工作心態(tài)敬業(yè)、積極、...

辦公室主任	武漢聚川鋼結構有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 【崗位職責】1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并監(jiān)督各項計劃的實施。 2．向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度。 4.提出并實施全面的人才梯隊建設、員工職業(yè)生涯設計方案，提升員工能力和價值，優(yōu)化員工隊伍。...