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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 鋼結構設計師 | 雙鴨山市大德鋼結構有限責任公司 | 雙鴨山 | 面議 | 若干人 |
| 設計師、技術員 | 雙鴨山市大德鋼結構有限責任公司 | 雙鴨山 | 面議 | 6人 | |||
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| 誠招祥圖提料員 | 雙鴨山市大德鋼結構有限責任公司 | 雙鴨山 | 4000-6000 | 1人 | |||
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| 鋼結構設計技術經理 | 雙鴨山市友利彩鋼有限責任公司 | 雙鴨山 | 面議 | 1人 | |||
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| 工程部長 | 雙鴨山市大德鋼結構有限責任公司 | 雙鴨山 | 面議 | 1人 | |||
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| 鋼結構制圖員 | 雙鴨山市大德鋼結構有限責任公司 | 雙鴨山 | 面議 | 3人 | |||
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| 鋼結構工程師 | 雙鴨山市大德鋼結構有限責任公司 | 雙鴨山 | 面議 | 1人 |
| 鋼結構設計師 | 雙鴨山市大德鋼結構有限責任公司 | 雙鴨山 | 8000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖設計 | 河北智隆建筑科技有限公司 | 邢臺 | 5000-10000 | 2 人 | |||
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| tekla建模出圖 | 江蘇藍琪設備制造有限公司 | 鎮(zhèn)江 | 5000-12000 | 3 人 | |||
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| xsteel技術員 | 遼寧金碩鋼結構工程有限公司 | 朝陽 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼模板加工技術員 | 中鐵建大橋局西北工程公司模板廠 | 吳忠 | 10000-12000 | 1 人 | |||
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| 詳圖深化技術 | 山東省博興縣天博鋼結構工程有限公司 | 濱州 | 5000-12000 | 6 人 | |||
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| 鋼結構圖紙深化 | 江蘇峰業(yè)科技環(huán)保集團股份有限公司 | 揚州 | 5000-8000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構深化設計師 | 陜西省漢陰縣永武鋼構有限責任公司 | 安康 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構拆圖員 | 四川省恒鑫源鋼結構工程有限公司 | 德陽 | 6000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計師 | 飛雨膜結構有限公司 | 武漢 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化員 | 新疆鑫杰鋼結構工程有限公司 | 新疆 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化員 | 山東日照藍圖鋼結構有限公司 | 日照 | 7000-8000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構制圖員 | 世恒綠建建筑工程(廣東)有限公司 | 江門 | 6000-12000 | 2 人 | |||
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| 應屆畢業(yè)生 | 河南省萬泰鋼結構有限公司 | 信陽 | 3000-4000 | 3 人 | |||
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| 鋼結構設計師詳圖員 | 天津雙隆盛彩板鋼構工程有限公司 | 天津 | 面議 | 4 人 | |||
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| 鋼結構技術員 | 文水縣恒鑫昌機械制造有限公司 | 呂梁 | 6000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計師助理 | 黑龍江萬金隆鋼結構有限公司 | 哈爾濱 | 面議 | 2 人 | |||
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| 輕鋼結構拆圖員 | 撫順佳碩彩板工程有限公司 | 撫順 | 面議 | 1 人 | |||
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| 詳圖設計 | 湖北鑫索建設有限公司 | 黃石 | 4000-5000 | 3 人 | |||
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| 鋼結構施工圖繪圖兼職 | 北京京鵬環(huán)宇畜牧科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 | |||
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| 詳圖深化和預算員 | 新疆鑫源盛鋼結構有限公司 | 烏魯木齊 | 面議 | 2 人 | |||
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| 詳圖設計員 | 廣州五羊鋼結構有限公司 | 廣州 | 面議 | 5 人 |
| 深化設計獨立出圖 | 陜西正元智慧裝備股份有限公司 | 西安 吐魯番 | 10000-15000 | 1 人 | |||
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| 金屬屋面技術員 | 杭州中潮建筑材料有限公司 | 杭州 | 12000-15000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構技術員 | 德陽承豐建筑工程有限公司 | 德陽 | 6000-15000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構技術類管理人員 | 杭州恒達鋼結構實業(yè)有限公司 | 杭州 | 面議 | 5 人 | |||
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| CAD技術員 | 南通貝萊特鋼結構有限公司 | 南通 | 面議 | 5 人 | |||
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| 鋼結構詳圖制圖員 | 威海經濟技術開發(fā)區(qū)眾城鋼結構詳圖深化 | 威海 | 面議 | 3 人 | |||
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| 鋼構深化員 | 濱州德源建筑工程有限公司 | 濱州 | 5000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構建模深化 | 煙臺綱恩滋鋼結構 | 煙臺 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構詳圖員 | 江陰大康鋼結構有限公司 | 無錫 | 3000-10000 | 若干 人 | |||
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