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    通遼工程法務(wù)人員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(內(nèi)蒙古)有限公司 呼和浩特 興安 烏蘭察布 烏海 錫林郭勒 通遼 巴彥淖爾 包 10000-20000 3人
    公司所在地:內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    有效管理工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn),按時(shí)、保質(zhì)、配套、高效地履行合約,保證項(xiàng)目運(yùn)行良好有序、現(xiàn)場(chǎng)管理文明施工,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本控制目標(biāo)。
    鋼結(jié)構(gòu)龍門焊人員 通遼利君鋼構(gòu)彩板有限公司 通遼 6000-7000 2人
    公司所在地:內(nèi)蒙古通遼  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    在鋼結(jié)構(gòu)車間制作3年以上工作經(jīng)驗(yàn).能夠獨(dú)立完成構(gòu)件制作。
    鋼結(jié)構(gòu)鉆床人員 通遼利君鋼構(gòu)彩板有限公司 通遼 6000-7000 2人
    公司所在地:內(nèi)蒙古通遼  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)車間鉆床3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成各種構(gòu)件制作。
    鋼結(jié)構(gòu)大鉚工人員 通遼利君鋼構(gòu)彩板有限公司 通遼 8000-10000 2人
    公司所在地:內(nèi)蒙古通遼  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)車間制作大鉚工3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成各種構(gòu)件制作。
    鋼結(jié)構(gòu)工程師 內(nèi)蒙古金泰隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 通遼 面議 1人
    公司所在地:內(nèi)蒙古通遼  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    最好是建筑專業(yè)畢業(yè),一直從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)工作,內(nèi)蒙古金泰隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司需要鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)的主要工作內(nèi)容是鋼結(jié)構(gòu)的預(yù)算、報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)、以及繪圖。擅長(zhǎng)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)的應(yīng)用、新技術(shù)和規(guī)范的學(xué)習(xí),提升金泰隆鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)對(duì)大型鋼結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)儲(chǔ)備和設(shè)計(jì)執(zhí)行實(shí)力。準(zhǔn)確的完成金泰隆鋼結(jié)構(gòu)對(duì)工程營(yíng)銷的初步設(shè)計(jì)及后期工程執(zhí)行的施工設(shè)計(jì)。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和圖紙工程師 通遼市中升金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 天津 吉林 通遼 面議 1人
    公司所在地:內(nèi)蒙古通遼  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    從事建筑鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì),對(duì)重鋼、高層鋼結(jié)構(gòu)、大跨度管桁架體系有一定認(rèn)識(shí)。諸多鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目繁瑣復(fù)雜,交叉工程多,從建模到出圖全部都非常精通。圖紙審核和生產(chǎn)協(xié)調(diào)施工協(xié)調(diào)工作對(duì)車間重鋼結(jié)構(gòu)加工比較精通。熟練辦公軟件,精通CAD,tekla、PKPM等軟件,能識(shí)輕鋼鋼結(jié)構(gòu)圖紙,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙細(xì)化詳圖;中升金屬能夠出差
    焊接工藝工程師 通遼市中升金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 天津 吉林 通遼 面議 1人
    公司所在地:內(nèi)蒙古通遼  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1. 按照鋼結(jié)構(gòu)焊接體系及要求編制重鋼構(gòu)件焊接文件,如要求和技術(shù)評(píng)審,焊接計(jì)劃,為相關(guān)焊縫編制WPS, 編制焊縫清單,焊接檢驗(yàn)記錄表;2. 培訓(xùn)和考核焊工,建立焊工檔案;編制鋼結(jié)構(gòu)焊接裝配及指導(dǎo)書;為鋼結(jié)構(gòu)新產(chǎn)品的弧焊和二保焊導(dǎo)入新的焊接專用工裝(外協(xié)發(fā)包,技術(shù)設(shè)計(jì)方案溝通確認(rèn),工裝預(yù)驗(yàn)及生產(chǎn)部使用確認(rèn));3. 鋼結(jié)構(gòu)車間日常焊接問(wèn)題處理...
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    負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同簽署、用工安全等方面的關(guān)鍵點(diǎn)把控及風(fēng)險(xiǎn)管控。
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    行政管理人員 6名,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上, 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司
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    1、辦公室日常工作管理。2、熟練鋼結(jié)構(gòu)工程投標(biāo)相關(guān)程序(投標(biāo)報(bào)名、整套投標(biāo)文件的編制、封標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等一切相關(guān)工作,包括電子標(biāo))3、建造師、九大員相關(guān)工作(一、二級(jí)建造師的初始、變更注冊(cè),建造師、九大員、三類人員、特殊工種人員的報(bào)名考試及繼續(xù)教育等)4、安徽廣新鋼結(jié)構(gòu)有限公司的資質(zhì)升級(jí)(熟悉資質(zhì)升級(jí)的整套流程,及整套資料的準(zhǔn)備)5、安全生產(chǎn)許可證延期(熟悉安許延期的整套流程,及整套...
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目辦公室主任 鄭州楊海鳳土木建筑有限公司 西安 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目部招聘辦公室主任
    人力資源部經(jīng)理 昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先  請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司
    國(guó)際部主任 青島匯嘉泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    國(guó)際部主任青島匯嘉泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司國(guó)際項(xiàng)目部辦公室主任,主要職責(zé)包括:1. 完整項(xiàng)目管理:其中包括:鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)書制作,生產(chǎn),海運(yùn)計(jì)劃制定,項(xiàng)目執(zhí)行跟蹤,客戶入廠檢驗(yàn),客戶管理等;2. 辦公室綜合行政:包括辦公室人員管理,人員考核,人事招聘,等;3. 外賓接待,會(huì)議口譯;熟悉海運(yùn),報(bào)關(guān)流程,單據(jù)制作;熟悉辦公軟件使用;能夠清晰審視部門結(jié)構(gòu),溝通能力較好...
    綜合部經(jīng)理 齊齊哈爾市鑫昌隆鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 齊齊哈爾 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)齊齊哈爾市鑫昌隆鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司的人事、行政、資質(zhì)辦理、政府對(duì)接及后勤管理工作。與本市建設(shè)、規(guī)劃、人社、環(huán)保、土地、安監(jiān)等政府部門有多年的外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),有駕照會(huì)開(kāi)車。熟知人事關(guān)系、社保辦理及企業(yè)三體系、鋼結(jié)構(gòu)制造、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、壓力容器制造資質(zhì)的辦理,以及建設(shè)工程的規(guī)劃、建設(shè)等手續(xù)的報(bào)批,對(duì)企業(yè)績(jī)效考核、安全管理、企業(yè)文化建設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管...
    傳媒崗位 貴州斌一亨廣告制作有限公司 貴陽(yáng) 面議 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:40歲及以下,大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體數(shù)字出版專業(yè);熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī);有良好的文案策劃能力和文字功底。請(qǐng)有意向者直接來(lái)電聯(lián)系
    辦公室主任 上海德仁建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1,全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項(xiàng)管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2,主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證,負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫,公司內(nèi)審會(huì)議主持,各部門工作完成情況檢查。2,負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實(shí)施過(guò)程,新公司人員配置管理工作的提前安置,得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)。3,涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系,解決河南德仁建設(shè)工程有限...
    行政企劃 武漢精杰重型工程有限公司 武漢 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、能熟悉企業(yè)新媒體網(wǎng)站及公眾號(hào)宣傳,對(duì)外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3、一年以上C照駕齡,熟悉武漢市路線者為佳。
    行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 湖南嘉晟住建科技有限公司 懷化 3000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南懷化   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
    總經(jīng)理助理 陜西大秦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 西安 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理助理工程方面:鋼結(jié)構(gòu)方面的CAD圖拔量預(yù)算,做過(guò)工程資料,鋼結(jié)構(gòu)材料出入庫(kù)管理,外出辦理各類相關(guān)事宜。經(jīng)理助理:資質(zhì)證件的辦理與年檢等一系列事宜,做過(guò)商務(wù)標(biāo)書。輔助陜西大秦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘去勞工局社保辦理人員保險(xiǎn)。出納方面:用百望金賦財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)票,銀行電匯票。
    辦公室主任 山東帝發(fā)金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)南 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)辦公室行政工作,參與制作標(biāo)書,負(fù)責(zé)人事管理,考勤,稅務(wù)方面工作,濟(jì)南帝發(fā)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司部分業(yè)務(wù)的洽談及監(jiān)督完成
    杭州辦事處主任 寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 寧波 10000-12000 2 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    要求本科以上學(xué)歷,工作熱情,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,可經(jīng)常出差,反應(yīng)速度快、執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的政府交談能力與商務(wù)談判能力
    辦公室主任 河南宏碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室主任2、負(fù)責(zé)招聘、入職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓(xùn)、崗前教育、后期面談、公司職工動(dòng)態(tài)掌握;3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司薪酬設(shè)計(jì)、工資核算、建檔記錄;4、本部門各崗位的工作安排;5、協(xié)助管理公司車輛、司機(jī)、飯?zhí)谩⑺奚,辦公室日常維護(hù),辦公用品的采購(gòu),固定資產(chǎn)管理;6、社保、公積金、居住證、招調(diào)工、各證照年審、公章保管;7、年飯安排的策劃。
    行政部部長(zhǎng) 山西誠(chéng)泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司 太原 面議 1 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達(dá)混凝土公司
    公關(guān)主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)拓展計(jì)劃和方案制定公關(guān)要點(diǎn),針對(duì)主要公關(guān)人員配合拓展工作開(kāi)展進(jìn)行重點(diǎn)公關(guān); 2、開(kāi)展公關(guān)關(guān)系調(diào)研,及時(shí)了解社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),了解公司各項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì),對(duì)調(diào)研情況及時(shí)整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場(chǎng)工作開(kāi)展加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系,有計(jì)劃的開(kāi)展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng) 4、應(yīng)對(duì)并妥善處理公司隨時(shí)有可能面臨的各種緊急情況,切實(shí)維護(hù)企業(yè)或品牌的社會(huì)聲...
    辦公室主任 江蘇地坤鋼結(jié)構(gòu)有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    承辦職能,管理職能!主要負(fù)責(zé)江蘇地坤鋼結(jié)構(gòu)有限公司日常運(yùn)營(yíng)的辦公用品采購(gòu),車輛管理,日常接待,公司員工餐飲,制定江蘇地坤鋼結(jié)構(gòu)有限公司管理制度制定,培訓(xùn)新人,水電暖辦公設(shè)施的日常維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    辦公室人員 寧夏銀川天目鋼結(jié)構(gòu)有限公司 銀川 4000-6000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室管理人員1名工資待遇:4000-6000元/月。轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)。要求:熟練掌握Word、Excel、辦公、表格制作軟件,熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心、任勞任怨,能出差,有c1駕照,中專以上,35周歲以內(nèi)。
    人力資源部長(zhǎng) 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 黃岡 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡28-40歲,人力資源,心理學(xué),管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力;4、熟練的計(jì)算機(jī)操作技能,良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力,為人處世比較成熟;5、熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī),熟悉國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn),檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...
    信息化工程師 江蘇中大桿塔科技發(fā)展有限公司 徐州 5000-12000 4 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.根據(jù)權(quán)責(zé)調(diào)整各業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程及權(quán)限。2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,及時(shí)處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,為集團(tuán)日常業(yè)務(wù)的正常穩(wěn)定開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)管理提升提供支持保障。3.實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門和研發(fā)部門之間的高效溝通,收集業(yè)務(wù)部門的需求,進(jìn)行分析和整理,形成信息系統(tǒng)的優(yōu)化文檔,跟蹤反饋結(jié)果。4.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)推廣工作,保證系統(tǒng)在業(yè)務(wù)部門的充分使用。5...
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    招聘行政文員、前臺(tái)接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
    行政人事專員 武漢北方新創(chuàng)環(huán)保科技發(fā)展有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政事務(wù)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理; 執(zhí)行公司行政工作流程;2、負(fù)責(zé)公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作;3、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù);人事管理:1、參與人力資源規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化;2、根據(jù)人員需求,獨(dú)立操作招聘模塊的運(yùn)作,快速響應(yīng)和滿足人員需求; 熟悉人才測(cè)評(píng)方法,掌握...
    企宣人員 黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站新聞、活動(dòng)、微信、通知、公函、各類短信等日常文案的編寫;2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳材料、內(nèi)外刊文寫;        3、負(fù)責(zé)公司各類平面宣傳物料、活動(dòng)策劃方案、營(yíng)銷策劃文案的編寫;   4、負(fù)責(zé)公司在行業(yè)推廣和宣傳過(guò)程中所需要提供的各類文案&#...
    商務(wù)總監(jiān) 山東省濟(jì)寧市恒興金屬結(jié)構(gòu)有限公司 濟(jì)寧 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;4.開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);5.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;6.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及...
    行政經(jīng)理和會(huì)計(jì)和倉(cāng)管 山東凱西鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 面議 4 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名、行政文員1名、會(huì)計(jì)1名、倉(cāng)管1名【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。均具備一年以上經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)要求會(huì)金蝶軟件!靖@觥縿P西鋼結(jié)構(gòu)公司提供完成的福利待遇,公司為正式員工提供五險(xiǎn)。
    人事主管 云南雁塔鋼結(jié)構(gòu)有限公司 昆明 3000-4000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】 大專以上學(xué)歷,從事人力資源三年以上,工作滿兩年買五險(xiǎn)。
    辦公室接待、行政 赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 赤峰 面議 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    大專以上學(xué)歷,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的上進(jìn)心,思維條理清晰、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的客戶溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,良好的表達(dá)能力。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司.
    辦公室主任 北京卓越昌泰建設(shè)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:1、年齡25-45歲,三年以上辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)。2、能夠承受壓力工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司決策性工作。3、有一定的寫作能力,完成公司制度的建設(shè)及工作流程。4、性格開(kāi)朗大方,有一定的人際社交應(yīng)酬能力,一定的溝通應(yīng)變能力。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作及報(bào)刊擬稿和審核工作。2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的撰寫與監(jiān)督實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織策劃、有質(zhì)量認(rèn)證經(jīng)...
    行政副總 鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鞍山 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧鞍山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置,公司制度,工作流程等,構(gòu)建各部門績(jī)效考核,目標(biāo)管理。(1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,公司制度維護(hù)。員工異動(dòng)管理,人力資源發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù),目標(biāo)及工作重點(diǎn),制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署;(2)部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo);(3)制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項(xiàng)人事制度,員工手冊(cè)等。制定崗位職責(zé),績(jī)效考核方案,考核制度,崗位考核...
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