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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

財(cái)務(wù)主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	6000-7000	2人
公司所在地：四川資陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容包括會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制與執(zhí)行、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)法規(guī)跟進(jìn)。其職責(zé)是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性，管理資金、稅務(wù)和成本，編制預(yù)算，維護(hù)內(nèi)部控制，并跟進(jìn)財(cái)務(wù)法規(guī)變化。具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用，熟悉會(huì)計(jì)原理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)。了解成本控制的流程和方法。。

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	4000-6000	1人
公司所在地：四川資陽(yáng)  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái)；3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程，通過對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值，提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對(duì)...

鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	5000-15000	1人
公司所在地：四川資陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理、進(jìn)度把控、各專業(yè)協(xié)調(diào)及成本支持等工作。2、能夠獨(dú)立進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)力驗(yàn)算、施工過程模擬分析。3、工程管理：編制工程總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃、各施工班組計(jì)劃及人力、物力、設(shè)備等計(jì)劃，完成項(xiàng)目全過程質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度及安全管理，解決施工中所遇質(zhì)量技術(shù)、工藝、圖紙變更等問題。4、技術(shù)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程工程施工技術(shù)質(zhì)量管控工作，處理...

倉(cāng)儲(chǔ)部主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	5000-8000	1人
公司所在地：四川資陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 一、崗位概要負(fù)責(zé)福興杭蕭公司工程項(xiàng)目主材料、輔材料、成品出貨及廚房生鮮食品的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理�？刂苽}(cāng)儲(chǔ)成本，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的收發(fā)貨物，做到三帳合一，維護(hù)公司倉(cāng)儲(chǔ)部的正常運(yùn)作。二、崗位職責(zé)1、在倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理的安排下開展倉(cāng)儲(chǔ)部收發(fā)貨及帳務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)建立健全倉(cāng)儲(chǔ)入庫(kù)，出庫(kù)，客戶簽收回單，外協(xié)加工數(shù)據(jù)的文檔工作。3、負(fù)責(zé)復(fù)核主材料、輔材料的手工出入庫(kù)單，準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入到電腦臺(tái)帳（金蝶K...

人事行政主管	江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜春	面議	1 人
公司所在地： 江西宜春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語(yǔ)等綜合能力的面試； 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作； 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動(dòng)有：公司中型晚會(huì)、員工素...

董事長(zhǎng)助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵(lì)政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵(lì)員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動(dòng)性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動(dòng)、年會(huì)的組織、開展，節(jié)日福利的采購(gòu)及發(fā)放，推進(jìn)、落...

行政經(jīng)理	云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負(fù)責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作，建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度、并進(jìn)行實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督；員工手冊(cè)的建立；負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù)；云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)證件保管與辦理；會(huì)議、活動(dòng)的召開、辦公成本的預(yù)算與考核、對(duì)辦公用品、物資采購(gòu)流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督；人資方面負(fù)責(zé)招...

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊(duì)建設(shè)，達(dá)成社會(huì)招聘目標(biāo)，參與現(xiàn)場(chǎng)招聘，面試完成率； 績(jī)效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司績(jī)效考評(píng)實(shí)施工作，績(jī)效效果反饋與評(píng)估，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估100％覆蓋；審核員工的...

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

人力資源經(jīng)理	沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃，適時(shí)調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；2、根據(jù)沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況，適時(shí)組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容（主要包括：公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來(lái)以及員工未來(lái)、思想上正能量的傳遞等。）通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校，盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，從而能...

人事專員	安徽三寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	亳州	面議	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉日常行政管理，并能實(shí)際操作運(yùn)用；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；態(tài)度溫和，有耐心，誠(chéng)實(shí)踏實(shí)，富有責(zé)任心。

企業(yè)資質(zhì)專員	溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、具有一定的統(tǒng)籌能力，能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設(shè)整體規(guī)劃及切實(shí)可行的階段性計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行，并匯總落實(shí)情況；2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報(bào)及后續(xù)維護(hù)流程，嚴(yán)格按照相關(guān)流程辦理申報(bào)、年審及其他手續(xù)，保證公司資質(zhì)完整有效；3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性與條理性，提前完成資質(zhì)申請(qǐng)、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績(jī)及綜合達(dá)標(biāo)條件材料的準(zhǔn)備，及時(shí)完...

辦公室主任	新疆神洲匯和重工有限公司	烏魯木齊	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格：1、本科以上...

綜合部部長(zhǎng)	青島興泰新能建工有限公司	青島	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 綜合人事發(fā)展部部長(zhǎng)1、制度建設(shè)、完善、并監(jiān)督實(shí)施；2、員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、簽訂合同、社保問題、勞動(dòng)糾紛；3、審核考勤，制作工資表4、接待政府部門檢查等；5、公司商務(wù)車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等；6、會(huì)議組織于協(xié)調(diào)，公司活動(dòng)組織于策劃；7、公司餐廳、宿舍的管理；8、證照的年審與辦理；9、來(lái)訪客戶、來(lái)訪人員的接待工作；10、公司餐廳、宿舍、安保等管理

總經(jīng)理助理/行政主管	肇慶高新區(qū)粵馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	肇慶	面議	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政主管：1、女，大專以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、善長(zhǎng)公司各項(xiàng)制度建設(shè)，文筆好; 4、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng);5、善于處理員工關(guān)系，活動(dòng)策劃能力強(qiáng)。

人力資源經(jīng)理	沈陽(yáng)太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

信息中心經(jīng)理	杭州中連恒金屬工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)，不斷優(yōu)化公司信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)與整合，本部門的管理及下屬的績(jī)效考核，企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋，公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理制度的制定，ERP系統(tǒng)的使用推動(dòng)，OA系統(tǒng)的建設(shè)和推動(dòng)，公司一卡通（考勤、門禁、食堂、車輛、宿舍）的全面實(shí)施推動(dòng)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的建立和維護(hù)；負(fù)...

人事主管	新長(zhǎng)誠(chéng)（漳州）重工有限公司	漳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 福建漳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：30-45歲，性別不限；1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件；2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)及對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作；2.組織各部...

行政文員	廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司	賀州	面議	1 人
公司所在地： 廣西賀州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機(jī)動(dòng)車管理工作；3.準(zhǔn)確及時(shí)收發(fā)各類文件及郵件，傳遞各類工作信息，并做好來(lái)訪人員的接待工作；4.負(fù)責(zé)文秘、會(huì)務(wù)、宣傳工作；督查督辦工作；5.公司固定資產(chǎn)管理工作；6.辦公場(chǎng)所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作；7.治安、預(yù)防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作；8.黨工團(tuán)建工作；其余辦...

行政崗位	北京多彩聯(lián)藝國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1．協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)...

行政部經(jīng)理	大連萬(wàn)瑞特鋼結(jié)構(gòu)彩板工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 遼寧省大連市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 1人，性別不限，本科以上學(xué)歷，從事企業(yè)行政管理工作5年以上，具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力， 文筆好，具有一定的法律基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立制定企業(yè)規(guī)章制度。月薪2000以上。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于www.mygjg.com

行政主管	廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司	佛山	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、人力資源管理與開發(fā)‌：負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度，制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌：負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動(dòng)，確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績(jī)效管理‌：設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績(jī)效方案，主導(dǎo)公司績(jī)效考核工作，確保員工的薪酬和績(jī)效管理符合公司政策。4、員工...

人事行政主管/經(jīng)理	韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司	韶關(guān)	4000-5000	2 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職位描述崗位職責(zé)： 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求： 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法，了解人性及心理學(xué)基本理論；2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白，善于溝通、協(xié)調(diào)，工作勤勉、積極； 3、人力資源，行政管理等相...

行政兼出納	廣州八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政兼出納主要負(fù)責(zé)日常文員，協(xié)助財(cái)務(wù)工作。1、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的銷售報(bào)價(jià)、合同及其他營(yíng)銷文件的制作、歸類保管；2、現(xiàn)金及銀行收付處理3、應(yīng)收、應(yīng)付賬款處理4、現(xiàn)金日記賬登記，利潤(rùn)核算、成本分析5、各類印章保管；6、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞推廣，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)

行政主管	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

后勤和文員	貴州玖固鋼結(jié)構(gòu)有限公司	安順	面議	2 人
公司所在地： 貴州安順   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室文員、后勤人員。有行政、后勤、人事、接待工作經(jīng)驗(yàn)

行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司	包頭	3000-6000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司日�？记�，人員招聘，處理公共關(guān)系，配合及時(shí)更換資質(zhì)，辦證

文員1名人事1名會(huì)計(jì)	四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	3 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 招聘人事專員1名， 會(huì)計(jì)1名 ，辦公文員資料員1名

傳媒崗位	貴州斌一亨廣告制作有限公司	貴陽(yáng)	面議	2 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位要求：40歲及以下，大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體數(shù)字出版專業(yè)；熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)；有良好的文案策劃能力和文字功底。請(qǐng)有意向者直接來(lái)電聯(lián)系

后勤部主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌公司后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、資產(chǎn)管理3、負(fù)責(zé)公司車輛管理； 4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保潔及保安的管理工作；5、負(fù)責(zé)公司用水、用電、管理及各項(xiàng)費(fèi)用的繳納和各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行�！句浻萌藛T要求】1、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立解決突發(fā)事件的...

行政專員	清遠(yuǎn)市集源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	清遠(yuǎn)	面議	1 人
公司所在地： 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 行政方面：1.辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)并及時(shí)盤點(diǎn)做到按需所發(fā)。2.制作相關(guān)表格如：會(huì)議簽到表、出門登記薄、物品領(lǐng)用表等。3.房租水電物業(yè)、停車費(fèi)按時(shí)交費(fèi)，飲用水的及時(shí)供應(yīng)，辦公環(huán)境的維護(hù)。4.公司資質(zhì)文件的制作與管理。5.后勤保障工作。6.協(xié)助技術(shù)部門做標(biāo)書文件。

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省紹興市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、工作踏實(shí)，為人富有親和力。 工作地點(diǎn)：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

行政部和財(cái)務(wù)部崗位	中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	中山	面議	3 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部：行政經(jīng)理和文員；財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

人資專員	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績(jī)效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。