職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

駐場鋼結(jié)構(gòu)工程師	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-10000	3人
公司所在地：寧夏銀川  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)工程鋼結(jié)構(gòu)供貨，詳圖深化，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)負(fù)責(zé)工程資料整理備案負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款簽字，傳遞熟知土建鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工規(guī)范，能有效解決現(xiàn)場施工問題。

現(xiàn)場協(xié)調(diào)駐場	寧夏柏盛環(huán)保裝備工程有限公司	銀川	8000-12000	1人
公司所在地：寧夏銀川  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 現(xiàn)場協(xié)調(diào)（駐場）工程項(xiàng)目現(xiàn)場1.崗位職責(zé)：常駐施工現(xiàn)場，管理構(gòu)件收發(fā)貨臺賬，掌握發(fā)貨簽收量，負(fù)責(zé)甲方與公司構(gòu)件加工進(jìn)度、材料到貨情況之間的溝通，協(xié)助解決構(gòu)件質(zhì)量問題。2.工作環(huán)境：辦公地點(diǎn)在工程項(xiàng)目現(xiàn)場，可選擇居住在工地或回家居住自行通勤。3.崗位要求：大專及以上學(xué)歷，工程技術(shù)或焊接工藝類專業(yè)，吃苦耐勞，能適應(yīng)工地的工作環(huán)境，接受出差，有工地生活或工程施工經(jīng)歷及建造師資格證、安...

生產(chǎn)主管	增城市群星金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架、立體車庫的生產(chǎn)管理工作�！句浻萌藛T要求】精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和工藝，有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，把控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)工藝。具備三年以上生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】詳情待遇需根據(jù)能力詳談。

質(zhì)量部經(jīng)理	興安盟大金重工有限公司	興安	12000-15000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古興安盟   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、職位概述：按照產(chǎn)品技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)組織開展過程控制、產(chǎn)品檢驗(yàn)及質(zhì)量改進(jìn)工作，以確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求。2、要求2.1、5年以上焊接、油漆產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)2.2、通曉質(zhì)量管理體系，熟悉焊接、油漆產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)知識2.3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力2.4、工作地點(diǎn)烏蘭浩特，即日面試，合格即日上崗，入職即交納五險一金、商險，工作時間8:...

鋼結(jié)構(gòu)廠房項(xiàng)目經(jīng)理	福建省衡閩建設(shè)工程有限公司	泉州 國外	20000-25000	3 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)管理，確保項(xiàng)目按時、按預(yù)算、高質(zhì)量完成。主要職責(zé)包括生產(chǎn)計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)1. **生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行**   - 制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，確保項(xiàng)目按進(jìn)度推進(jìn)。   - 監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對變化。2. **...

彩鋼鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	長春市質(zhì)誠鋼結(jié)構(gòu)彩鋼有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】招聘在鋼結(jié)構(gòu)和彩鋼方面有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)的人才�！句浻萌藛T要求】熟悉鋼結(jié)構(gòu)和彩鋼產(chǎn)品，并熟悉相關(guān)施工工作，有相關(guān)產(chǎn)品和工程質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，會用質(zhì)檢設(shè)備，能夠按照質(zhì)檢規(guī)范完成質(zhì)檢任務(wù)。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	湖南立鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 誠聘因本公司擴(kuò)大產(chǎn)能現(xiàn)急需招聘以下崗位精英長期合作：質(zhì)檢員一名，要求有三年以上在鋼結(jié)構(gòu)廠從事質(zhì)檢崗位經(jīng)驗(yàn)豐富。公司包吃住，詳細(xì)情況電話聯(lián)系。地址：湖南長沙瀏陽

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢崗位	沈陽市瑞興鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	沈陽	5000-8000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 對鋼結(jié)構(gòu)原材料校檢，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中日常檢查，對于存在的問題及時告知生產(chǎn)班組進(jìn)行整改，并制定整改措施，防止問題的二次發(fā)生，情節(jié)嚴(yán)重的話，直接對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)班組進(jìn)行停頓整改。每天填寫所檢查項(xiàng)目的記錄。對于每天所存在的質(zhì)量問題向領(lǐng)導(dǎo)匯總報告，每周每月進(jìn)行質(zhì)量匯總，對問題較多的班組進(jìn)行質(zhì)量專題的教育。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	上海姿姬鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 在上海姿姬鋼結(jié)構(gòu)有限公司從事生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，現(xiàn)場的監(jiān)造，溝通以及對產(chǎn)品的質(zhì)量控制方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。尤其熟悉建筑鋼結(jié)構(gòu)、船體分段建造，鋼結(jié)構(gòu)/海洋石油工程的制作和大型設(shè)備的安裝，調(diào)試。掌握并熟練運(yùn)用各國焊接/涂裝標(biāo)準(zhǔn)，例如AWS，EN，JIS6，GB，ASME，AISC，SSPC等。具有多年大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)制造崗位的工作經(jīng)歷，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富，良好的組織適應(yīng)性，優(yōu)秀的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作...

無損質(zhì)檢員	河南匯成鋼結(jié)構(gòu)建安有限公司	洛陽	面議	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 無損質(zhì)檢員鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢檢驗(yàn)，證書無損探傷2級（超聲波探傷、射線探傷、磁粉探傷），有資格開合格報告，管理鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量資料，洛陽匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司在焊接過程遇到工藝問題及時配合幫忙解決。從事過造船、鋼結(jié)構(gòu)的檢驗(yàn)工作的都可以。在現(xiàn)場配合督促焊接人員質(zhì)量把關(guān)，在科室做好資料管理和焊接遇到的問題想辦法去解決。穩(wěn)重 有原則。

質(zhì)檢	重慶建杰博毅鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	6000-10000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 1、能獨(dú)立看懂圖紙、對生產(chǎn)報檢的產(chǎn)品及時進(jìn)行檢驗(yàn)，熟練使用各種測量工具。2、日常工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查鋼結(jié)構(gòu)加工過程中每道工序的質(zhì)量情況，保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量要求。任職要求：1、3年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)之間相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并能對產(chǎn)品問題提出相應(yīng)的解決方案。2、能識別鋼結(jié)構(gòu)加工圖，會相關(guān)的電腦基本操作。福利待遇：轉(zhuǎn)正買社保；包吃住；生日福利；工齡津貼；底薪6000 每噸/...

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢助理	廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程相關(guān)、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的理論知識基礎(chǔ)。2.熟練掌握CAD等繪圖軟件，熟練掌握各種辦公軟件，要求英語讀寫熟練。3.有鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢或者鋼結(jié)構(gòu)公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

鋼網(wǎng)架生產(chǎn)經(jīng)理	江蘇九鼎鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 生產(chǎn)經(jīng)理擔(dān)任生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)中的管理和技術(shù)工作等職，主要從事徐州九鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司工廠車間管理工作及鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架下料、詳圖、詳圖審核對網(wǎng)架鋼構(gòu)安裝及加工有了系統(tǒng)全面的了解，為后續(xù)工作墊定了基礎(chǔ)。

質(zhì)檢人員	河南省金華夏建工集團(tuán)股份有限公司	周口	4000-7000	4 人
公司所在地： 河南周口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 招車間生產(chǎn)質(zhì)檢人員及工程施工質(zhì)量控制監(jiān)督管理技術(shù)人員，電李經(jīng)理

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢	湖北武冶重工有限公司	黃岡	面議	3 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)【錄用人員要求】會使用通用檢驗(yàn)工具，有鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注重責(zé)任心，能承受壓力【福利待遇】公平、激勵、約束、有競爭力的薪資體系；公司設(shè)有食堂并免費(fèi)提供住宿；員工入職簽訂《勞動合同》，提供保險。

生產(chǎn)主管	廣州碩朗鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管玻璃鋼復(fù)合板材、通信設(shè)備玻璃鋼美化外罩，雕塑玻璃鋼模具，玻璃鋼仿木工程制作管理，玻璃鋼仿真樹整條生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理。鋼結(jié)構(gòu)工藝流程，安全生產(chǎn)管理制度，質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)管文檔的編制執(zhí)行。5s、績效考核管理與執(zhí)行。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對廣州碩朗鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司整體生產(chǎn)計劃的監(jiān)控，以及對廣州碩朗鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各個車間領(lǐng)導(dǎo)以及技術(shù)，供銷，財務(wù)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)員	河南集遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鶴壁	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南鶴壁   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 現(xiàn)招聘專職質(zhì)量檢驗(yàn)員一名，在河南集遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間里工作，工資待遇面談。地址:（河南集遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司）河南省鶴壁市山城區(qū)石林鎮(zhèn)石林大道

項(xiàng)目執(zhí)行工程師	江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠	鹽城	8000-12000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 崗位要求：1.鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) （偏生產(chǎn)制造型）2.善于項(xiàng)目計劃統(tǒng)籌，部門間協(xié)調(diào)，項(xiàng)目推進(jìn)；能看懂圖紙（CAD基本操作），熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程，能熟練使用各類數(shù)據(jù)表格、ERP；3.如一定英語的讀、寫能力。

鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量經(jīng)理	山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 質(zhì)量經(jīng)理全過程參與整個鋼結(jié)構(gòu)工程施工的質(zhì)量控制，使產(chǎn)品質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，堅(jiān)決執(zhí)行“三檢制”制度，及時組織人員按照設(shè)計要求及規(guī)范要求對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，查出問題及時整改做到不影響下道工序，把好質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽之中，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，隨時對工程質(zhì)量進(jìn)行詳細(xì)檢查，對不符合規(guī)范要求的工程，立即指出，督促勞務(wù)隊(duì)伍馬上進(jìn)行處理或提取出技術(shù)措施，限期整改。針對監(jiān)理及結(jié)構(gòu)顧問提...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)主管	浙江興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	嘉興	面議	1 人
公司所在地： 浙江嘉興   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)技術(shù)主管1、根據(jù)營銷中心下發(fā)加工單制訂生產(chǎn)計劃；2、依據(jù)興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程的生產(chǎn)計劃制訂定物料需求計劃并跟蹤來料情況；3、結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計劃和物料需求計劃協(xié)調(diào)生產(chǎn)；4、遇興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程的生產(chǎn)異常情情況，及時進(jìn)行生產(chǎn)計劃調(diào)整；5、監(jiān)控鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)定單完成進(jìn)度并及時反饋生產(chǎn)副總。6、協(xié)助生產(chǎn)副總進(jìn)行興土橋梁各工廠管理。7、精通鋼構(gòu)件加工工藝的編制及工時定額的測定工作8...

廠長車間管理	河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	邯鄲	面議	3 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】有過管理經(jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】五官端正【福利待遇】面議

橋梁工程師	大連鶴宇機(jī)械廠	大連	面議	4 人
公司所在地： 遼寧大連   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上以上 收藏職位 有十年以上大型橋梁廠房工作經(jīng)驗(yàn)，試圖，加工，，安裝，管理

阜城望江盛達(dá)急聘質(zhì)檢	河北望江盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	衡水	4000-5000	2 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】細(xì)心

質(zhì)檢員	天地綠建有限公司	衢州 淮安	5000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、中專以上學(xué)歷，工民建、焊接或機(jī)械專業(yè)2、3年以上鋼結(jié)構(gòu)制造質(zhì)檢工作3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量檢查規(guī)范4、有較好的鋼結(jié)構(gòu)詳圖識圖能力5、能夠編制質(zhì)檢資料6、原則性和責(zé)任心強(qiáng)

高級總工程師	安徽杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蕪湖	面議	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 1、持有一級注冊結(jié)構(gòu)師和高級工程師證書2、男性，55歲以下

質(zhì)檢員	廣西華泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	崇左	5000-7000	2 人
公司所在地： 廣西崇左   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 質(zhì)檢員28-50歲大專以上學(xué)歷，有2年鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。5000-7000包吃住

鋼結(jié)構(gòu)車間質(zhì)檢管理	山東正仁集團(tuán)龍口正通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 在龍口市正通鋼構(gòu)建設(shè)有限公司（正仁集團(tuán)）任車間管理人員，偏向質(zhì)檢方向，對構(gòu)件進(jìn)行幾何尺寸檢驗(yàn)焊縫檢驗(yàn)，檢驗(yàn)入庫發(fā)貨等工作

質(zhì)檢部經(jīng)理	上海歐本鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一流的品質(zhì)，是一個企業(yè)生存的根本。精心的生產(chǎn)和細(xì)致的出廠檢查，才能確保每根歐本的產(chǎn)品結(jié)實(shí)耐用。我們需要做事認(rèn)真、能夠吃苦耐勞，有鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)的知識的工程師，成為我們的產(chǎn)品質(zhì)檢經(jīng)理。 如果您覺得您符合上述條件，那就趕快跟我們聯(lián)系吧。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)上海歐本鋼結(jié)構(gòu)有限公司上海歐本鋼結(jié)構(gòu)桁架工程有限公司

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢專員	馬鞍山綠建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	馬鞍山	6000-7000	1 人
公司所在地： 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的尺寸和外觀檢驗(yàn)、記錄、流轉(zhuǎn)、評審工作，并參與鋼結(jié)構(gòu)制作產(chǎn)品檢測報告一并交付客戶。對重點(diǎn)工程的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)構(gòu)件負(fù)責(zé)陪同客戶共檢、審核，參與馬鞍山綠建鋼結(jié)構(gòu)廠的質(zhì)量體系維護(hù)與審核工作等。

質(zhì)檢員	安徽雄飛鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	安徽	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 招聘質(zhì)檢員，聯(lián)系人馬明明

工程質(zhì)量員	廣東裕方建設(shè)工程有限公司	廣州	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 對工程材料進(jìn)場驗(yàn)收、質(zhì)量檢查、數(shù)量核對、收集資料等，及時向鋼結(jié)構(gòu)工廠和材料供應(yīng)商反饋進(jìn)場材料的質(zhì)量問題對鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目各工序檢驗(yàn)批的質(zhì)量自檢、專檢，并組織監(jiān)理報驗(yàn)驗(yàn)收；統(tǒng)計工程項(xiàng)目試驗(yàn)項(xiàng)目，聯(lián)系、接待檢測單位和監(jiān)理單位取樣、見證并送檢；

生產(chǎn)經(jīng)理	江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	淮安	8000-12000	2 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作。2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量，安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。3、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神，各項(xiàng)管理制度與措施。5、負(fù)責(zé)車間的人身，設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)。6、負(fù)責(zé)管好、用好，維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、工具及工位器具。7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合...