| 您好,[會員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務鋼結構行業(yè)! |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 |
| 技術員 | 河南宏達鋼構 | 濟源 | 面議 | 若干人 | |||
|
|||||||
| 美國鋼結構詳圖設計 | 煙臺中利卡科技服務有限公司 | 煙臺 | 5000-10000 | 若干 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖深化設計 | 山西龍翔杭蕭科技有限公司 | 太原 | 4000-7000 | 2 人 |
| 鋼結構拆圖員 | 湖北鴻路鋼結構有限公司鄭州辦事處 | 鄭州 | 4000-8000 | 10 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構技術員 | 陜西秦飛公司橋梁鋼模板加工廠 | 西安 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構深化員 | 江蘇三董鋼結構有限公司 | 無錫 | 7000-10000 | 2 人 |
| 拆圖提料員 | 遼寧中惟鋼結構有限公司 | 長春 | 6000-8000 | 3 人 | |||
|
|||||||
| 高薪誠聘鋼結構設計預算師 | 包頭市金昊鋼構彩板工程有限公司 | 包頭 | 面議 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計詳圖預算 | 鄭州廣耀鋼結構技術有限公司 | 鄭州 | 面議 | 3 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構工藝工程師 | 江西柯林速筑科技有限公司 | 撫州 | 6000-10000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖員 | 鞍山市家榮重工有限公司 | 鞍山 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構繪圖排版員 | 河北精偉鋼結構有限公司 | 滄州 | 7000-8000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 建模詳圖項目負責人 | 南京心通途鋼結構有限公司 | 南京 | 面議 | 1 人 |
| 結構設計工程師 | 比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 深圳 | 10000-15000 | 4 人 |
| 鈑金技術員 | 上海君燦建筑裝飾工程有限公司 | 上海 | 5000-8000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖深化 | 河南博嶺靖峰建筑工程設計有限公司 | 鄭州 | 3000-4000 | 若干 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖設計 | 唐山市科峰金屬結構有限公司 | 唐山 | 6000-10000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構工藝工程師 | 衡水吉凱金屬制品科技有限公司 | 衡水 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構詳圖技術員 | 上海陳呂鋼結構工程有限公司 | 上海 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構深化人才 | 徐州七子鋼結構有限公司 | 徐州 | 面議 | 3 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖設計 | 重慶新鴻路鋼結構安裝有限公司 | 重慶 | 6000-10000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 橋梁鋼結構深化技術 | 山東永昇重工有限公司 | 濱州 | 7000-12000 | 1 人 |
| 鋼結構圖紙分解師 | 青海遠卓建設工程有限公司 | 西寧 | 10000-12000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 技術部管理人員 | 安徽邁實鋼結構工程有限公司 | 合肥 巢湖 | 8000-10000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構拆圖員 | 四川東晨金屬結構制造有限公司 | 成都 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖,拆圖 | 河北鴻鼎鋼結構制造有限公司 | 衡水 | 面議 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構技術員 | 貴州邦達耀輝鋼結構工程有限公司 | 貴陽 | 7000-8000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構制圖員 | 山東天宇結構工程有限公司 | 濟寧 | 7000-8000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 拆圖員 | 烏魯木齊和順德鋼結構有限公司 | 烏魯木齊 | 面議 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構拆圖 | 佳木斯中寶彩鋼工程有限公司 | 佳木斯 | 5000-6000 | 4 人 | |||
|
|||||||
| 結構設計工程師 | 天保中天科技(天津)股份有限公司 | 天津 南通 煙臺 | 8000-15000 | 20 人 | |||
|
|||||||
| 本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布,本站不承擔因內容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任 鋼結構招聘網 www.acetpc.com為您提供專業(yè)的行業(yè)人才招聘求職服務
|