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    三明鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)工程師最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    焊接工程師 福建金瀚重工有限公司 三明 8000-10000 1人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 立即申請
    有焊接工程師相關(guān)證書；監(jiān)督焊接質(zhì)量體系的運行；負責(zé)公司多種鋼結(jié)構(gòu)和重工產(chǎn)品制作過程中的焊接工藝規(guī)程、焊接工藝文件等技術(shù)準(zhǔn)備及現(xiàn)場技術(shù)支持，相關(guān)工藝裝備的設(shè)計及制作；工藝流程優(yōu)化及工藝布局調(diào)整等。
    土建工程師 山東森和建筑工程有限公司 三明 6000-7000 2人
    公司所在地：山東德州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 立即申請
    崗位職責(zé)：1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。崗位要求：1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以...
    圖紙深化工程師 福建金瀚重工有限公司 三明 6000-10000 5人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：2年以上 立即申請
    圖紙深化工程師  5人職位描述1、能獨立完成工程項目的深化設(shè)計，對項目優(yōu)化設(shè)計提出合理化建議，良好的節(jié)點處理、深化設(shè)計技巧；2、掌握鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計、施工規(guī)范，詳細了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝；3、能夠熟練使用AutoCAD、TEKLA等相關(guān)軟件； 4、有良好的作圖習(xí)慣，圖紙表達清晰，有較強的三維空間想象力；5、完成其他相關(guān)工作�；拘畔⒄衅溉�...
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員 福建鑫盛建設(shè)有限公司 福州 三明 8000-10000 1人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 立即申請
    全過程技術(shù)管理工科給主體的施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度管理及內(nèi)部協(xié)調(diào)、施工組織等工作。施工管理：編制工程總進度計劃、月進度等計劃編制，完成項目施工組織設(shè)計、技術(shù)交底及過程中圖紙修改等工作，優(yōu)化現(xiàn)場施工工序，確保施工有序開展，就現(xiàn)場技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各分包，提出解決方案并監(jiān)督實施，確�，F(xiàn)場施工。技術(shù)支持：完善施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施，校核設(shè)計圖紙，及時指出施工圖紙中錯誤及現(xiàn)場與圖紙不符問題...
    項目經(jīng)理 福建鑫盛建設(shè)有限公司 福州 三明 10000-15000 1人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 立即申請
    擔(dān)任生產(chǎn)項目經(jīng)理，協(xié)調(diào)施工方，監(jiān)理方及甲方等多方的銜接問題。處理鋼結(jié)構(gòu)工程管理中發(fā)生的異議和投訴。鑫盛建設(shè)作為施工單位，由項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)管理制度，根據(jù)施工圖紙，操作規(guī)范及工藝流程定制工程進度計劃，按時按質(zhì)完成優(yōu)質(zhì)工程。
    技術(shù)部部長 福建金瀚重工有限公司 三明 10000-20000 1人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 立即申請
    技術(shù)部部長【技術(shù)主管工作職責(zé)】1、負責(zé)通過運用鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識、國家規(guī)范、公司標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)結(jié)構(gòu)軟件（cad、Tekla），指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門員工進行日常工作，并做好與公司各部門及外部單位的溝通、協(xié)調(diào)，達到公司設(shè)計或技術(shù)配合等工作的順利進行。2、負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門員工進行日常工作；3、負責(zé)制定本部門的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、工作流程；本部門員工的業(yè)績考核；4、負責(zé)配合其它各部門，在技術(shù)方面提供支持...
    鋼結(jié)構(gòu)排版技術(shù)員 福建金瀚重工有限公司 三明 8000-10000 5人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)排版技術(shù)員2人1.懂得鋼結(jié)構(gòu)加工工藝（以下料工藝為主），會使用排版軟件，Office軟件操作，會使用排料軟件者優(yōu)先，包括型材，板材； 2.對生產(chǎn)線各種機械設(shè)備有一定了解（有生產(chǎn)線經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.對生產(chǎn)流程有一定了解，能看懂鋼構(gòu)加工圖紙。基本信息招聘人數(shù)： 5人 月薪待遇： 8000元＋專業(yè)要求： 無 工作經(jīng)驗： 不限學(xué)歷要求： 不限 性別...
    鋼結(jié)構(gòu)細化和清單編制技術(shù)員 福建三明杭蕭鋼構(gòu)有限公司 三明 面議 6人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)細化和清單編制鋼結(jié)構(gòu)圖紙細化及車間制作技術(shù)支持。由鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)技術(shù)部崗位經(jīng)驗。包括各類構(gòu)件生產(chǎn)的圖紙拆分，相應(yīng)的清單編制工作，能勝任鋼結(jié)構(gòu)各種工程生產(chǎn)包括主體和圍護所有清單的編制工作，詳圖工作。福建三明杭蕭鋼構(gòu)有限公司要去技術(shù)部詳圖員使用tekla.
    鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 福建三明杭蕭鋼構(gòu)有限公司 三明 面議 1人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 立即申請
    全程參與過多個大型鋼結(jié)構(gòu)高層、廠房的安裝，順利與各方配合，按時保質(zhì)將項目交至使用方，為項目部和福建三明杭蕭鋼構(gòu)有限公司創(chuàng)造很好的效益和口碑。由福建三明杭蕭鋼構(gòu)有限公司工程部的統(tǒng)一安排下，能親自管理較大型鋼結(jié)構(gòu)項目，必需要達到預(yù)期工程目標(biāo)。自身由更多的寶貴經(jīng)驗，能艱苦鋼結(jié)構(gòu)工程建設(shè)中成長。靈活，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鋈颂幨�，有自己的一整套協(xié)調(diào)溝通和施工管理的方法。
    工程部文員 福建三明杭蕭鋼構(gòu)有限公司 三明 面議 1人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 立即申請
    負責(zé)與福建三明杭蕭鋼構(gòu)有限公司的各施工單位、部門同事及其它部門交流，協(xié)調(diào)。及部門內(nèi)日常事宜，各部門關(guān)系融洽，認(rèn)真、細心。負責(zé)福建三明杭蕭鋼構(gòu)有限公司工程部所有大小事務(wù)：與部門內(nèi)人員信息溝通、交流，了解各工程現(xiàn)狀、問題及所需。及時準(zhǔn)確反饋回部門領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門，并協(xié)助現(xiàn)場辦理相關(guān)事務(wù)，確保各工程工作的順利進展。與各鋼結(jié)構(gòu)施工隊伍負責(zé)人聯(lián)系，辦理相關(guān)合同，并在工程施工中，協(xié)助辦理工...
    鋼結(jié)構(gòu)項目科長 福建文鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司 三明 面議 1人
    公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 立即申請
    項目工程科科長主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)、橋梁及管道的施工管理，工程變更的現(xiàn)場簽證，施工組織設(shè)計、開工報告及福建文鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項目施工方案的編寫。優(yōu)秀的項目整體把控，項目策劃與執(zhí)行能力。對于鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)的工程建設(shè)工作、技術(shù)工作，有充分的把握實施到位。
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