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    黑龍江鋼結(jié)構(gòu)深化組長最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化組長 哈爾濱工業(yè)大學(xué)空間鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司 哈爾濱 面議 4人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化組長 參與網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)模塊化項目詳細設(shè)計,負責(zé)節(jié)點詳圖設(shè)計和節(jié)點計算報告的編制。 主要做鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化組長。有多項空間結(jié)構(gòu)項目的詳圖建模審圖負責(zé)人經(jīng)驗,負責(zé)好工作量的分配及與設(shè)計院,鋼結(jié)構(gòu)制作廠的聯(lián)系,協(xié)調(diào)。 精通CAD x-stell
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化員 哈爾濱恩澤建筑科技有限公司 哈爾濱 5000-8000 2人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    裝配式建筑建模,鋼結(jié)構(gòu)建模深化,預(yù)制構(gòu)件深化設(shè)計出圖整理詳圖,校對導(dǎo)圖、資料歸檔等工作
    深化設(shè)計人員 黑龍江中潤建設(shè)集團有限公司 齊齊哈爾 5000-8000 3人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    深化設(shè)計部門需根據(jù)項目的工作計劃,進度計劃制定深化進度計劃;深化設(shè)計師需配合項目部進行圖紙會審、現(xiàn)場變更、技術(shù)核定。繪制排版圖、綜合布點圖;并核查現(xiàn)場糾偏。要求:熟悉BIM系統(tǒng)、智能建造、建模、Tekla
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化合作伙伴 哈爾濱冠圖詳圖深化有限公司 哈爾濱 5000-10000 10人
    公司所在地:遼寧沈陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    現(xiàn)面相全國鋼結(jié)構(gòu)長招收合作伙伴。詳圖深化。二次翻模圖紙制作。算量,預(yù)算。
    鋼結(jié)構(gòu)拆圖深化員 黑龍江省海圣鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司 黑河 5000-10000 1人
    公司所在地:黑龍江黑河  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    拆圖、深化,圖紙,生產(chǎn)技術(shù),CAD出圖,零件圖紙,分發(fā),鋼結(jié)構(gòu)制造過程的追蹤
    鋼結(jié)構(gòu)深化技術(shù)工程師 世海通用鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 綏化 齊齊哈爾 面議 3人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)深化技術(shù)工程師1、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目工程的建模,調(diào)圖,以及報表清單。2、與設(shè)計院及時聯(lián)系,確保所建鋼結(jié)構(gòu)工程能達到客戶的意愿。3、與世海通用鋼結(jié)構(gòu)有限公司的車間與施工現(xiàn)場溝通,使鋼結(jié)構(gòu)車間能快速并且高質(zhì)量的完成構(gòu)件加工,與鋼結(jié)構(gòu)施工隊及時溝通, 確保他們能高效并精準的安裝,減少不必要的工時。4、做鋼結(jié)構(gòu)廠房的維護排板,包邊圖紙以及輔材清單列項。
    鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計師 黑龍江中潤建設(shè)集團有限公司 齊齊哈爾 8000-10000 2人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、熟練鋼結(jié)構(gòu)深化軟件,有設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,解圖,細化圖紙,門鋼,框架等。2、熟練操作tekla,CAD等詳圖軟件。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)采購、制造、安裝、結(jié)算等相關(guān)內(nèi)容。4、依據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點合理分配建模、審查任務(wù)。
    鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計 哈爾濱設(shè)計有限公司 哈爾濱 3000-10000 10人
    公司所在地:山東濟南  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    {工資待遇}鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計師(10名)無需經(jīng)驗公司負責(zé)培訓(xùn)以及指導(dǎo):試用期(3-5個月); 轉(zhuǎn)正后1800~2000元(工資根據(jù)個人能力及時調(diào)整)。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計業(yè)務(wù)負責(zé)人(5名):試用期(3個月); 轉(zhuǎn)正后4000~6000元。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計總工(2名):試用期(3個月); 轉(zhuǎn)正后6000~12000元。以后根據(jù)工作年限以及表現(xiàn)等綜合能力,再確定優(yōu)厚工資...
    鋼結(jié)構(gòu)深化建模 哈爾濱悉信建筑工程科技有限公司 哈爾濱 10000-12000 1人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)建模,報價建筑鋼結(jié)構(gòu)和橋梁鋼結(jié)構(gòu)工程進行建模設(shè)計,主要使用tekla進行中桁上下弦桿,腹桿,橋面板等建模出圖工作。精通TEKLA, CAD,REVIT等軟件,在鋼桁架橋和架臺配套設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)方面具有豐富建模經(jīng)驗并有良好的的參數(shù)化和表格開發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域研究。
    鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化員 哈爾濱東安建筑工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)廠 哈爾濱 面議 1人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    圖紙深化,就職哈爾濱東安建筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔(dān)任圖紙深化崗位。tekla建模,圖紙?zhí)幚恚撠?zé)大型工廠鋼結(jié)構(gòu)工程的圖紙?zhí)幚!熟練使用CAD,TEKLA等軟件并且深入了解鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)安裝。高效率的解決鋼結(jié)構(gòu)詳圖難題,實現(xiàn)高效率的工作,節(jié)省時間。
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化工程師 哈爾濱鏵筑建設(shè)工程咨詢有限公司 哈爾濱 面議 5人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】有詳圖深化工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先【錄用人員要求】有責(zé)任心、吃苦耐勞、工作熱情高【福利待遇】面議
    圖紙深化工程師 中建三局鋼箱梁項目部 哈爾濱 呼和浩特 8000-10000 若干人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:1年以上以上 立即申請
    有鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化經(jīng)驗的,也可按噸位外包,價格電聯(lián)
    圖紙深化工程師 黑龍江藍天建設(shè)集團有限公司齊齊哈爾分 齊齊哈爾 面議 1人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、組織參與圖紙自審、會審工作;2、負責(zé)公司生產(chǎn)所需各類圖紙深化設(shè)計工作;3、負責(zé)設(shè)計優(yōu)化工作;【錄用人員要求】1、工民建或土木工程專業(yè);2、了解鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的法規(guī)、規(guī)范及標準,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作及安裝方面的專業(yè)知識;3、了解鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝相關(guān)的生產(chǎn)工藝;4、兩年以上詳圖設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用CAD進行鋼結(jié)構(gòu)制圖,熟悉xsteel和CAD三維建模優(yōu)先錄用;5、有鋼結(jié)構(gòu)工程深...
    工程圖紙深化設(shè)計拆圖 黑龍江藍天建設(shè)集團富裕公司 齊齊哈爾 面議 2人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)工程圖紙深化、設(shè)計、拆圖【錄用人員要求】【福利待遇】
    鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化員 齊齊哈爾市景隆鋼結(jié)構(gòu)彩鋼工程有限公司 齊齊哈爾 面議 1人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化員鋼結(jié)構(gòu)項目的圖紙深化工作;能夠熟練運用Office系列辦公軟件;能夠熟練使用windows系列操作系統(tǒng)及常用軟件;能夠熟練使用CAD軟件繪圖;能夠熟練使用XSTEEL軟件進行圖紙深化工作;主要負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計,車間加工詳圖,提供給齊齊哈爾市景隆鋼結(jié)構(gòu)彩鋼工程有限公司車間鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)組長和工人 建華區(qū)鼎盛洪巖彩鋼結(jié)構(gòu)廠 齊齊哈爾 面議 6人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    生產(chǎn)組長和工人招聘1名組長。多名鋼結(jié)構(gòu)焊接切割師傅,小工由組長領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)二次裝配/焊接加工的鋼結(jié)構(gòu)項目日常生產(chǎn)管理。及鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制作及包裝。按時按量按照規(guī)格和圖紙做好黑龍江洪巖鋼構(gòu)有限責(zé)任公司的鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件、型鋼、預(yù)制鋼構(gòu)制作。
    生產(chǎn)班組長 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 面議 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.協(xié)助車間班組全面落實公司和車間的各項規(guī)章制度,參與車間各項生產(chǎn)計劃的制定及貫徹執(zhí)行。2.全面負責(zé)班組人員管理規(guī)章,如實填報考勤情況,做好與下屬的溝通與考核工作,搞好班組建設(shè)。3.協(xié)助車間班主任做好每批產(chǎn)品投產(chǎn)前的組織,安排和技術(shù)準備工作,協(xié)助首件產(chǎn)品的檢驗工作。4.合理安排各道生產(chǎn)工序,注意各道工序的工時平衡,按規(guī)定日期下線。保證按時完成任務(wù)。5.組織技術(shù)練兵,...
    鋼結(jié)構(gòu)下料深化員 哈爾濱大方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 哈爾濱 面議 1人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)工程圖紙的深化。編制備料單及構(gòu)件清單。在工作期間不斷加強完善自己對鋼結(jié)構(gòu)型鋼的加工要懂步驟,懂各個工種的技術(shù)輔助,對圖紙工作要精通自如。哈南工業(yè)新城黑龍江大方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)組長 哈爾濱龍士達鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 3人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    對鋼結(jié)構(gòu)加工及制造非常熟悉能合理調(diào)度工作,有多年鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)制作經(jīng)驗,對各種設(shè)備都熟悉都能獨立操作簡單維修有一定的繪圖知識,下料知識,指揮生產(chǎn),實際經(jīng)驗多。對鋼結(jié)構(gòu)加工的數(shù)控分條,組立,埋弧焊,放樣(拼裝),機械.火焰校正,電渣焊等有比較全面的掌握。善管理,鉚焊技術(shù)精準穩(wěn)定,敬業(yè)愛崗堅守職責(zé),有較強的組織能力和執(zhí)行力,積極配合上下級的工作。龍士達集團是東北地區(qū)最大的集生產(chǎn)、銷售、...
    深化設(shè)計師 黑龍江省海圣鋼結(jié)構(gòu)集團有限責(zé)任公司 黑河 面議 1人
    公司所在地:黑龍江黑河  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    主要負責(zé)“黑龍江省海圣鋼結(jié)構(gòu)集團有限責(zé)任公司”在各地區(qū)的輕鋼重鋼建筑的詳圖設(shè)計,參與多項工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑、民用的多高層建筑及商用建筑的項目詳圖,良好的專業(yè)知識和多年鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的設(shè)計經(jīng)驗,扎實的技能軟件基礎(chǔ),更好的運用在工作中,從而體現(xiàn)出自我的能力和進一步的提高。工作內(nèi)容包括工程詳圖設(shè)計,主要負責(zé)工程的建模,出構(gòu)件圖,布置圖,以及材料清單。黑龍江省海圣鋼結(jié)構(gòu)集團有限責(zé)任公司...
    鋼結(jié)構(gòu)深化與設(shè)計 佳木斯市億豐彩板鋼構(gòu)有限公司 佳木斯 面議 1人
    公司所在地:黑龍江佳木斯  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    主要負責(zé)鋼構(gòu)工程的圖紙與設(shè)計工作。精通輕鋼建筑工程的制圖深化工作,熟悉輕鋼結(jié)構(gòu)與集成房屋活動房屋工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計。能獨立負責(zé)簡單的鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計、出圖、預(yù)算任務(wù)。在建筑工程規(guī)范與設(shè)計方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。必須要會用CAD和PKPM,最好是也會3D3S。有鋼結(jié)構(gòu)類企業(yè)兩年以上的專職圖紙技術(shù)員、結(jié)構(gòu)設(shè)計員崗位經(jīng)驗。佳木斯市億豐彩板鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的發(fā)展壯大,需要你我的共同合作與支持。
    拆圖圖紙深化 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司 黑龍江 4000-6000 2人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    任職要求:1、鋼結(jié)構(gòu),機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、熟練操作辦公軟件,具備CAD識圖基礎(chǔ); 3、較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力,團隊合作意識;4、有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5 熟悉焊接H型鋼的生產(chǎn)工藝,熟練使用CAD畫圖,能把鋼結(jié)構(gòu)圖紙看懂并能拆解成施工詳圖.
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)組長和主管 齊齊哈爾隆宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 齊齊哈爾 面議 1人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)車間、生產(chǎn)線班組長,生產(chǎn)管理!句浻萌藛T要求】三年以上鋼結(jié)構(gòu)、彩鋼、板材生產(chǎn)和管理經(jīng)驗。【福利待遇】面議
    鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化 大慶龍慶鋼結(jié)構(gòu)彩板公司 大慶 面議 2人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)圖紙技術(shù)員:拆圖 深化 建模等圖紙方面的工作。同時能及時根據(jù)設(shè)計變更,對圖紙進行調(diào)整。【錄用人員要求】兩年以上鋼結(jié)構(gòu)圖紙技術(shù)員經(jīng)驗,良好的建模制圖思路和理念,工作認真信息,能保持一定的出圖速率和圖紙準確性!靖@觥烤唧w待遇視能力而定。歡迎加入龍慶鋼構(gòu)彩板集團。
    鋼結(jié)構(gòu)拆圖深化員 哈爾濱東方鋼構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 1人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)拆圖完成輕鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙的拆圖深化。輔助工程加工、安裝的技術(shù)工作。輔助鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師工作。工作積極,及時完成任務(wù),善于學(xué)習(xí),善于溝通,有服務(wù)意識。哈爾濱東方鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    鋼結(jié)構(gòu)深化制圖技術(shù)員 哈爾濱旭輝彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 面議 2人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    哈爾濱旭輝鋼構(gòu)彩板有限公司招聘優(yōu)秀技術(shù)人才。完成鋼結(jié)構(gòu)的制圖拆圖工作。熟練使用CAD或xsteel,掌握一定的鋼結(jié)構(gòu)車間流程和生產(chǎn)工藝。按照要求完成圖紙任務(wù),車間生產(chǎn)和工程安裝提供技術(shù)幫助。
    車間班組長 哈爾濱旭輝彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 面議 3人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)車間班組長,負責(zé)所轄工段、班組的生產(chǎn)管理工作,完成車間主任交代的任務(wù)。有豐富的一線生產(chǎn)經(jīng)驗,精通鋼結(jié)構(gòu)加工工藝,會看鋼結(jié)構(gòu)圖紙,有一定的管理才能哈爾濱旭輝鋼構(gòu)彩板有限公司誠聘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)骨干人員。
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