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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 鋼結構拆圖員 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖員 | 吉林省成霖鋼結構建設有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖工程師 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖技術主管 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 1人 | |||
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| 鋼結構拆圖主管 | 吉林省成霖鋼結構建設有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 | |||
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| 拆圖員 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 | |||
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| 鋼結構設計師 | 吉林省恒功重工鋼結構有限公司 | 遼源 | 面議 | 1人 |
| 鋼結構詳圖員 | 恒工集團 | 遼源 | 6000-7000 | 2人 |
| 鋼結構深化設計 | 廈門慶亞鋼結構工程有限公司 | 廈門 | 5000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構工程師 | 南京拓金彩鋼結構制品有限公司 | 南京 | 面議 | 1 人 | |||
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| 圖紙分解員 | 河南仟邁鋼鐵貿易有限公司 | 安陽 | 7000-8000 | 4 人 | |||
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| 鋼結構詳圖設計師 | 無錫海源重工股份有限公司 | 無錫 | 8000-10000 | 2 人 |
| 出圖人員 | 上海市狄森建筑建科技有限公司 | 上海 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構專職工程師 | 山西銳鑫達鋼結構工程有限公司 | 太原 | 8000-10000 | 2 人 | |||
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| 翻樣工程師 | 江蘇廣聯(lián)鋼結構工程有限公司 | 常州 | 4000-6000 | 1 人 | |||
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| 鋼構設計和詳圖技術員 | 包頭市航霄鋼結構有限公司 | 包頭 | 面議 | 3 人 | |||
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| 深化設計員 | 中建二局安裝工程有限公司四川制造分公 | 廊坊 | 5000-6000 | 5 人 |
| 鋼結構深化建模拆圖 | 無錫市歡喜機械設備制造有限公司 | 無錫 | 12000-15000 | 4 人 | |||
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| 鋼結構設計人員 | 長沙常吉彩鋼有限公司 | 長沙 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構拆圖員 | 遼寧美耐鋼結構圍護系統(tǒng)實業(yè)有限公司 | 營口 | 面議 | 3 人 | |||
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| 鋼結構圖紙深化員 | 江蘇宇中鋼結構有限公司 | 南通 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化工程師 | 東營市鴻圣綠建裝配式建筑科技有限公司 | 東營 | 10000-12000 | 3 人 |
| 鋼結構深化設計主管 | 杭州瑞誠鋼結構設計有限公司 | 杭州 | 15000-25000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化 | 河北盛達金屬結構有限公司 | 石家莊 | 4000-8000 | 2 人 | |||
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| 詳圖設計員 | 廣東榮盛業(yè)杭蕭鋼構有限公司 | 惠州 | 6000-12000 | 1 人 |
| 鋼結構技術員 | 重慶合旭鋼結構工程有限公司 | 重慶 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構詳圖員 | 廣東琴科綠色建筑有限公司 | 珠海 | 8000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計(紹興) | 浙江德創(chuàng)環(huán)?萍脊煞萦邢薰 | 紹興 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構設計,拆圖員 | 緬甸新中誠鋼結構有限公司 | 國外 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構深化工程師 | 長沙營科智城工程咨詢有限公司 | 長沙 | 8000-12000 | 3 人 |
| 鋼結構深化設計 | 江蘇恒偉建設有限公司 | 無錫 | 面議 | 若干 人 | |||
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| 鋼結構詳圖員 | 吉林市豐德順鋼結構有限公司 | 吉林 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖人員 | 連云港市信和鋼結構有限公司 | 連云港 | 6000-10000 | 6 人 | |||
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| 鋼結構識圖、詳圖、深化人員 | 四川青岸科技有限公司 | 綿陽 | 4000-5000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構制圖工程師 | 廣東興鴻強鋼結構工程有限公司 | 佛山 | 8000-12000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構拆圖人才 | 福建省萬成建筑工程有限公司 | 泉州 | 8000-10000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構詳圖工程師 | 寧波鉅豐鋼結構有限公司 | 寧波 | 3000-5000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構拆圖設計 | 河北奇佳建筑材料有限公司 | 衡水 | 面議 | 2 人 | |||
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