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    錦州鋼結構設計技術師最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    工程師技術員預算設計 遼寧九州建設集團有限公司 錦州 6000-8000 6人
    公司所在地:遼寧沈陽  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    鋼結構工程師技術員預算員設計師遼寧九州建設工程有限公司
    鋼結構工程師技術員 遼寧九州建設集團有限公司 錦州 5000-6000 6人
    公司所在地:遼寧沈陽  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    遼寧九州建設工程有限公司招聘總經理助理,行政助理,鋼結構工程師技術員,土建技術員,土建項目經理,裝修項目經理,預算員,合算員,資料員內頁,材料員 會開車,會計,出納,本行業(yè)工作3年以上,50歲以下,專科以上學歷,薪資面議,待遇五險
    鋼結構技術員 遼寧九州建設集團有限公司 錦州 6000-8000 1人
    公司所在地:遼寧沈陽  學歷要求:不限  工作經驗:2年以上 立即申請
    在現(xiàn)場負責協(xié)調解決各種技術問題,核對圖紙,設計下料,出圖,協(xié)助施工管理,對施工現(xiàn)場質量、材料加工進行管控
    土建技術員 遼寧九州建設集團有限公司 錦州 5000-7000 1人
    公司所在地:遼寧沈陽  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上 立即申請
    與項目經理負責現(xiàn)場進度、質量和提高現(xiàn)場管理效益。工作中積極尋找解決問題方法,制定針對性解決方案。工作具體內容包含其中一下幾項:1、配合預算確認工程量和施工方法。2、簡單算量解決現(xiàn)場簽證、變更的的工程量問題。3、與甲方項目工程部工程師和甲方公司成本人員確認設計變更、經濟簽證、形象進度請款、現(xiàn)場收方等事宜。4、制定項目部與非甲指分包工程合同。5、指導現(xiàn)場項目管理人員如何迎接飛檢提升...
    鋼結構設計工程師 錦州世園金山輕鋼彩板有限公司 錦州 面議 1人
    公司所在地:遼寧錦州  學歷要求:不限  工作經驗:4年以上 立即申請
    設計師結構設計方案與結算,結構設計的優(yōu)化,用鋼量的控制,大型鋼結構項目設計的注意事項,鋼結構設計時數據指標的調整。對于大跨度類型和不標準的鋼結構工程中,建筑結構設計時的注意事項以及流程和方法。避免鋼結構設計規(guī)范的應用錯誤,把設計工作做到符合公司、甲方、業(yè)主的利益。軟件特長: PKPM軟件; MTS軟件;Rhino軟件(犀牛軟件); SketchUp...
    鋼結構設計師 錦州世園金山輕鋼彩板有限公司 錦州 面議 1人
    公司所在地:遼寧錦州  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    鋼結構設計師拆圖/建模/預算
    鋼結構設計制圖 錦州世園金山輕鋼彩板有限公司 錦州 面議 若干人
    公司所在地:遼寧錦州  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    任職資格:1、建筑結構、鋼結構類相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;2、從事鋼結構設計或技術支持工作3年以上,有設計院、鋼結構公司工作經驗、大中型建筑工程鋼結構施工管理經驗以及有輕鋼住宅設計經驗者為佳;3、能夠熟練掌握本專業(yè)知識,熟悉國家相關設計標準及規(guī)范;4、能夠獨立完成結構計算,熟練使用PKPM結構設計軟件、CAD、天正繪圖軟件等,具有鋼結構圖紙的審核能力;5、有強烈的敬業(yè)精神與...
    鋼結構詳圖設計總工 遼寧福瑞達建筑科技有限公司福瑞達鋼結 鞍山 撫順 錦州 面議 3人
    公司所在地:遼寧鞍山  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上 立即申請
    鈑金件、鋼結構建、焊接結構件的三維模型拆分以及圖紙輸出鋼結構詳圖設計,包括超高層,鋼箱梁橋,重工業(yè)廠房。TEKLA要靈活應用。
    鋼結構設計制圖預算 富源彩鋼有限公司 錦州 面議 2人
    公司所在地:遼寧錦州  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    要求鋼結構制圖拆圖等工作熟練,能夠做一般的工程預算,現(xiàn)場監(jiān)督跟進等,有工作經驗者優(yōu)先考慮,學歷不限。
    拆圖預算設計各2人 錦州福興鋼結構彩板工程有限公司 錦州 面議 8人
    公司所在地:遼寧錦州  學歷要求:不限  工作經驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】具備鋼結構工程的技術崗位工作經驗。招聘崗位包括鋼結構拆圖員2人、鋼結構預算員2人、鋼結構設計師2人、鋼結構技術工程師2人。【錄用人員要求】具備鋼結構技術崗位工作能力,同時熟悉鋼結構施工和生產工作。有技術崗位負責人經驗優(yōu)先,復合型技術人才優(yōu)先。【福利待遇】具體待遇視能力而定,月薪、年薪、提成三種薪資方法均可。
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