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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 鋼結構拆圖員 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖員 | 吉林省成霖鋼結構建設有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖工程師 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖技術主管 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 1人 | |||
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| 鋼結構拆圖主管 | 吉林省成霖鋼結構建設有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 | |||
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| 拆圖員 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 | |||
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| 鋼結構設計師 | 吉林省恒功重工鋼結構有限公司 | 遼源 | 面議 | 1人 |
| 鋼結構詳圖員 | 恒工集團 | 遼源 | 6000-7000 | 2人 |
| 圖解分析技術員 | 山東大成鋼結構工程有限公司 | 濟寧 | 4000-8000 | 若干 人 | |||
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| 鋼結構詳圖設計師 | 大連華建鋼構工程有限公司 | 大連 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化組長 | 哈爾濱工業(yè)大學空間鋼結構幕墻有限公司 | 哈爾濱 | 面議 | 4 人 | |||
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| 鋼結構技術崗位 | 中建三局鋼構科技有限公司 | 武漢 | 15000-20000 | 3 人 |
| 深化設計應屆畢業(yè)生 | 上海同顧建筑設計咨詢有限公司 | 上海 | 3000-7000 | 8 人 | |||
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| 建筑鋼結構設計師 | 青島毅嘉建筑設計有限公司 | 青島 | 面議 | 2 人 |
| 鋼結構工程師 | 深圳市法新海峰實業(yè)有限公司 | 深圳 | 5000-7000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖員 | 鴻路鋼構(南川)綠色建筑產業(yè)園 | 重慶 | 面議 | 3 人 | |||
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| 鋼結構TEKLA詳圖 | 珠海仁星(建筑)商務服務有限公司 | 珠海 | 3000-5000 | 3 人 | |||
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| 鋼結構拆圖員 | 河南鴻宇鋼結構制造有限公司 | 濮陽 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化員 | 四川利人建設集團鋼結構廠 | 成都 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構拆圖員 | 東港市大東弘光建筑有限公司 | 丹東 | 4000-7000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計師 | 煙臺汝木企業(yè)發(fā)展有限公司 | 煙臺 | 面議 | 若干 人 | |||
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| 鋼結構詳圖技術員 | 安徽省匯豐鋼結構有限責任公司 | 合肥 | 6000-8000 | 3 人 |
| 鋼結構制圖詳圖深化 | 北京東方華城建筑工程技術有限公司 | 北京 | 面議 | 2 人 | |||
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| 建模拆圖 | 河北雙八鋼結構有限公司 | 滄州 | 10000-15000 | 1 人 | |||
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| 詳圖深化及設計人員 | 河南鋼建鋼結構工程有限公司 | 鄭州 | 8000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構技術設計師 | 南陽市興泰鋼結構有限公司 | 南陽 | 面議 | 5 人 | |||
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| 鋼結構拆圖員 | 內蒙古銀瑞建筑工程有限公司 | 呼和浩特 烏海 | 4000-15000 | 1 人 | |||
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| 車間拆圖放樣技術員 | 赤峰春光彩板鋼結構有限責任公司 | 赤峰 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構生產制圖工程師 | 山東華杰鋼結構有限公司 | 濟寧 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構圖紙深化 | 鄒平中駿鋼結構有限公司 | 濱州 | 6000-10000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構圍護工程師 | 上海啟暢建筑工程有限公司 | 上海 | 8000-12000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構工藝員與拆圖員 | 焦作市東匯鋼構彩板有限公司 | 焦作 | 面議 | 2 人 | |||
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| 制圖員 | 廣州市雙孖鋼結構有限公司 | 廣州 | 3000-8000 | 3 人 | |||
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| 鋼結構技術 | 北京富田鵬宇建設工程有限公司 | 北京 | 4000-10000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構深化組長 | 浙江綠筑集成科技有限公司 | 紹興 | 8000-10000 | 若干 人 |
| 鋼結構詳圖工程師 | 安徽偉宏鋼結構集團股份有限公司 | 合肥 六安 | 面議 | 5 人 | |||
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| 鋼結構技術員 | 天長市高銀沖壓件廠 | 滁州 | 5000-10000 | 2 人 | |||
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| 技術總工 | 湖北省川林鋼結構制造有限公司 | 孝感 | 7000-12000 | 1 人 | |||
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