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您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
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    岳陽(yáng)鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    營(yíng)銷部專員 湖南金豪鋼結(jié)構(gòu)有限公司 岳陽(yáng) 3000-5000 1人
    公司所在地:湖南岳陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1 開發(fā)鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工業(yè)建筑領(lǐng)域客戶資源,完成年度銷售目標(biāo)  2 對(duì)接客戶需求,提供鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)  3 跟進(jìn)招投標(biāo)流程,簽訂項(xiàng)目合同、完成結(jié)算及回款4 維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作   任職要求:1 大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè) 2...
    鋼結(jié)構(gòu)報(bào)價(jià)與套料專員 湖南飛創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 岳陽(yáng) 5000-6000 1人
    公司所在地:湖南岳陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)前期工程量預(yù)算;2、協(xié)調(diào)處理與車間、工程等各部門技術(shù)方面的問(wèn)題;3、通過(guò)Tekla軟件出整體布置圖轉(zhuǎn)CAD,能熟練使用激光排版軟件(主要是:柏楚云排樣軟件)職位要求:1、熟悉各種OFFICE辦公軟件;2、熟練使用tekla、CAD等詳圖細(xì)化軟件;3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    營(yíng)銷專員 湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司 岳陽(yáng) 3000-10000 3人
    公司所在地:湖南岳陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)開拓:保持維護(hù)老客戶的合作關(guān)系,開發(fā)新客戶。 2、合同質(zhì)量:對(duì)合同質(zhì)量負(fù)全責(zé),與客戶進(jìn)行合同談判。 3、應(yīng)收款:負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的回款結(jié)算。任職要求: 1、大專以上文化,專業(yè)不限。 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑,從事鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷工作1年以上&...
    商務(wù)專員 湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司 長(zhǎng)沙 岳陽(yáng) 3000-5000 2人
    公司所在地:湖南岳陽(yáng)  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作。2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù)。3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)!句浻萌藛T要求】1、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)體系及相關(guān)產(chǎn)品有一定的了解。 2、能掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極有效地開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,溝通能力強(qiáng) 。 3、性格開朗、品格堅(jiān)韌,具有開拓精神!句浻萌...
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    1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、兩地外派和勞動(dòng)合同管理2、負(fù)責(zé)圖書資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護(hù)管理3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計(jì)劃、人員招聘實(shí)施、招聘渠道的選擇和維護(hù)4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控與組織實(shí)施(如新員工培訓(xùn))5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容浙江寧波市高新區(qū)
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)操作技能和辦公應(yīng)用軟件的培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的維護(hù),電腦使用的檢查、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的維護(hù)等工作4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理、安全操作指導(dǎo)工作。5、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)檢查的組織管理與協(xié)調(diào)。任職條件大專以上學(xué)歷,年齡26-45歲,要求熟悉系統(tǒng)主要應(yīng)用軟件的運(yùn)行和使用,能維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的順利運(yùn)行,熟悉網(wǎng)絡(luò)...
    人事文員 山東鑫晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濰坊 3000-4000 1 人
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    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),取得國(guó)家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬年齡限制!靖@觥浚簳x升空間大、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
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    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,及時(shí)為公司補(bǔ)充人才,滿足用工需要;6、做好員工關(guān)系,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...
    董事長(zhǎng)助理 四川翔升重鋼工程有限公司 眉山 面議 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),行政、人事、對(duì)外客戶接待、關(guān)系維護(hù)、供應(yīng)商、項(xiàng)目考察、出差、合同談判,公司各部門工作協(xié)調(diào)等;2、行政工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護(hù)、管理,考勤、會(huì)議紀(jì)要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請(qǐng)消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評(píng)選優(yōu)秀員工,薪酬體系建設(shè),招聘、面試、崗位職責(zé)...
    行政經(jīng)理 云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負(fù)責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度、并進(jìn)行實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊(cè)的建立;負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù);云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)證件保管與辦理;會(huì)議、活動(dòng)的召開、辦公成本的預(yù)算與考核、對(duì)辦公用品、物資采購(gòu)流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負(fù)責(zé)招...
    行政人事經(jīng)理 江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 贛州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西贛州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買,勞動(dòng)關(guān)系處理,公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施4.公司車輛管理,每月油耗統(tǒng)計(jì),保險(xiǎn)購(gòu)買等5.后勤事務(wù)管理,廚房、宿舍等相關(guān)管理工作
    總經(jīng)理助理 東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    協(xié)助總經(jīng)理日常工作,會(huì)議安排,文件收集/整理/裝訂/歸檔,要求熟練CAD,有駕駛證會(huì)開車者優(yōu)先 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    招聘主管 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 5.簡(jiǎn)歷后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,與各渠道保...
    辦事處主任 杭州永恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司深圳分公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)辦事處各崗位招聘、培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核;3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系事務(wù)(勞動(dòng)合同/勞動(dòng)糾紛處理等);4、負(fù)責(zé)管理制度和工作流程的體系化建設(shè);5、行政后勤內(nèi)務(wù)事務(wù)的綜合安排及管理(安保、消防、保潔、食堂等);6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理;7、負(fù)責(zé)與政府、協(xié)會(huì)等外聯(lián)事務(wù);8、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)績(jī)達(dá)成,HRBP類保障支持工作;9、其他副總裁交辦事務(wù)等
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營(yíng)造良...
    行政人事專員 洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 洛陽(yáng) 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河南洛陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    一、人事類:1、招聘。線上線下同步進(jìn)行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門制度,匯編公司部門管理制度,推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施;3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況,保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報(bào)銷事宜處理;4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
    辦公室主任 中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作:監(jiān)督后勤工作執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司的車輛管理。
    人事專員 深圳翔鴻安裝工程有限公司上海分公司 上海 3000-5000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上以上 立即申請(qǐng)
    員工合同信息整理,入職離職結(jié)算溝通等。退休返聘。會(huì)點(diǎn)電腦,手機(jī)群消息關(guān)注管理
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    在職期間主要負(fù)責(zé)廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員招聘、培訓(xùn)、入職、離職等相關(guān)工作以及對(duì)外(政府機(jī)構(gòu))事務(wù)銜接、辦理;領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種任務(wù)、文件的上傳下達(dá);公司的報(bào)銷,原始憑證的初審、整理、保管、登記記賬憑證,根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬,配合廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司會(huì)計(jì)做相關(guān)財(cái)務(wù)工作
    人力資源經(jīng)理 貴州綠投建設(shè)工程有限公司 貴州 8000-10000 1 人
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    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計(jì)劃,并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過(guò)程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會(huì)福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計(jì)劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有...
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    1人,20-48歲,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)組建新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),賬號(hào)0-1搭建,項(xiàng)目對(duì)接,視頻選題,寫文案,視頻拍攝剪輯,成品把控,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各新媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)(包括但不限于:小紅書、抖音、快手等);新媒體營(yíng)銷活動(dòng)策劃,工資面議每周單休,上班時(shí)間08:00-12:00,14:00-17:30,包中餐
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    人力資源經(jīng)理 四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1,人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實(shí)施完成,部門工作管理,工作指導(dǎo),下屬員工培訓(xùn);2,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;3,保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工,工時(shí),加班等事宜,預(yù)防勞動(dòng)糾紛發(fā)生;4,審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...
    行政部職員 東莞市安豐鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政部職員,負(fù)責(zé)公司人事、考勤、后勤方面的工作!句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO體系文控。擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和溝通,擅長(zhǎng)公司人事關(guān)系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)!靖@觥抗敬鲚^高。
    行政內(nèi)勤 德州鑄德建筑工程有限公司 濟(jì)南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 6.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;...
    行政部經(jīng)理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    (一)關(guān)鍵任職資格要求:1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí)扎實(shí),持三級(jí)以上人力資源管理師資格證,熟悉人力資源管理三大支柱更好;4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng),尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理模塊都...
    行政主管 中廣源建筑股份有限公司 南寧 4000-5000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    溝通能力強(qiáng),觀察能力強(qiáng),處理事情靈活,工作論真負(fù)責(zé)廣西橫縣六景鎮(zhèn)
    行政后勤 河北佳強(qiáng)節(jié)能科技有限公司 廊坊 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)與工廠的對(duì)接2.負(fù)責(zé)與工地的對(duì)接3.每月與工廠及工地核對(duì)發(fā)貨量4.安排與計(jì)劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請(qǐng)更新等工作6.公司團(tuán)建的組織工作7.人員的招聘,入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜
    總經(jīng)理助理 天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財(cái)務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    人力資源經(jīng)理 福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容,對(duì)招聘模塊和薪酬模塊有較多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司(福州分公司)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),組織策劃并實(shí)施公司管理體系,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,改善薪酬福利制度。對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作,有效防范風(fēng)險(xiǎn),健全了各項(xiàng)制度,搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案,并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)
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