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    無(wú)錫鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政專員 江陰壯欣鋼品有限公司 無(wú)錫 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.完善行政管理制度/流程,并組織落實(shí);2.公司資質(zhì)文件管理(證照日常使用及申、檢);3.負(fù)責(zé)企業(yè)行政財(cái)產(chǎn)物資登記/造冊(cè),定期盤點(diǎn),并協(xié)助財(cái)務(wù)針對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作;4.員工考勤登記、員工外出、車輛管理;5.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;6.負(fù)責(zé)后勤保障事務(wù)的綜合管理工作;7.負(fù)責(zé)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作;8.負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理和檔案管理工作。
    招投標(biāo)專員 江蘇鴻光桿塔有限公司 無(wú)錫 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    標(biāo)書(shū)制作。1.完成投標(biāo)工作(標(biāo)書(shū)文件編制、平臺(tái)上傳、開(kāi)標(biāo)記錄等)2.完成ERP各類錄入工作3.負(fù)責(zé)合同制作、發(fā)票開(kāi)具資料準(zhǔn)備4.工程付款進(jìn)度跟蹤、每月快遞對(duì)賬有較好的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識(shí),精通cad,ps與office軟件,適應(yīng)能力強(qiáng)
    覆膜金屬板材銷售專員 無(wú)錫海納建材科技有限公司 無(wú)錫 3000-7000 5人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、不折不扣地完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)。2、在總經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃,建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),按計(jì)劃工作并定期評(píng)估,達(dá)到既定銷售目標(biāo)。3、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級(jí)提供寶貴建議。4、在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。5、解決客戶提出的問(wèn)題,并獨(dú)立處理客戶投訴,能適應(yīng)隨時(shí)出差(長(zhǎng)短途不...
    人事專員 江陰滬嘉建筑鋼品有限公司 無(wú)錫 4000-5000 1人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):畢業(yè)生以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)中心辦公室的全面工作,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);【錄用人員要求】1、年齡要求:28歲-35歲2、學(xué)歷要求:?萍耙陨3、工作經(jīng)歷:3年及以上本崗位/關(guān)聯(lián)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)4、個(gè)人素質(zhì):品質(zhì)端正,親和力、組織能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力強(qiáng),具備良好的管理技巧;【福利待遇】1、工資根據(jù)個(gè)人工作能力等情況,具體可面議
    人力資源主管 南京冠承金屬材料有限公司 無(wú)錫 4000-8000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門人事工作,有效溝通部門內(nèi)外及相關(guān)單位工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門崗位相應(yīng)職責(zé)及人員配置,并完成目標(biāo)任務(wù);3、對(duì)人力資源六大模塊至少精通兩到三個(gè)模塊,尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系;4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,有效處理相關(guān)問(wèn)題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷 2、3年...
    采購(gòu)專員 江蘇豐林鋼結(jié)構(gòu)有限公司 無(wú)錫 面議 1人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)無(wú)錫豐林鋼結(jié)構(gòu)有限公司工廠生產(chǎn)采購(gòu)及項(xiàng)目委外采購(gòu),制定每月的采購(gòu)計(jì)劃來(lái)控制每月的資金使用率,對(duì)委外供應(yīng)商的評(píng)審,鋼結(jié)構(gòu)材料產(chǎn)品價(jià)格的分析,鋼結(jié)構(gòu)材料采購(gòu)合同的制定,質(zhì)量的控制,供貨的控制工作,系統(tǒng)進(jìn)料入庫(kù),入庫(kù)臺(tái)帳及月報(bào)表年報(bào)表
    質(zhì)量安全稽核專員 江蘇遠(yuǎn)興環(huán)保集團(tuán)有限公司 無(wú)錫 面議 1人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    質(zhì)量安全稽核專員(鋼結(jié)構(gòu)安裝技術(shù)指導(dǎo))就職部門是質(zhì)量安全部,職務(wù)是質(zhì)量安全稽核專員,每年對(duì)公司在建鋼結(jié)構(gòu)安裝工程進(jìn)行質(zhì)量安全稽核巡查,并做出相應(yīng)的質(zhì)量安全稽核報(bào)告,同時(shí)為每個(gè)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程進(jìn)行安裝技術(shù)指導(dǎo),特別是公司技術(shù)部門更新的新節(jié)點(diǎn)、新工法在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和指導(dǎo)
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    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行;6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...
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    1.制定完善臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度;區(qū)域人力成本預(yù)算及控制;圍繞臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化,員工關(guān)系管理,組織管理,勞動(dòng)關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績(jī)效考核管理,激勵(lì)內(nèi)部正能量,促進(jìn)最大合力,達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計(jì)劃,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用,指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計(jì)劃,控制招聘費(fèi)...
    行政兼出納 深圳雅致鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 重慶 面議 1 人
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    1.熟悉出納、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及工程開(kāi)票專業(yè)知識(shí);2.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具有良好的責(zé)任心、上進(jìn)心、敬業(yè)精神;3.能熟練操作OFFICE(word\Excel\Power Point等)辦公軟件;4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,有人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.要求提供深圳或重慶的戶口擔(dān)
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    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程;2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃并實(shí)施;3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作;4、招聘渠道維護(hù)與管理,拓展有效的招聘渠道,并能主動(dòng)精準(zhǔn)匹配目標(biāo)候選人;5、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作。任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè);...
    人資專員 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
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    【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績(jī)效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。
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    【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人, 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理:人力資源專業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn)行政主管:二年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】面議
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    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
     1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?记。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定...
    總裁助理 中國(guó)建築工程海外有限公司 國(guó)外 3000-5000 1 人
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    【崗位職責(zé)】協(xié)助行政總裁處理日常事務(wù)【錄用人員要求】中文功底好,英語(yǔ)8級(jí),品優(yōu),端莊,容貌娟秀.【福利待遇】包往返機(jī)票,食,宿,醫(yī)療保險(xiǎn).
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    主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理,建立公司制度體系。        1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;  2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;  3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;  4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...
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    公司所在地: 云南大理白族自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    全面負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各項(xiàng)行政、人事、物流管理制度的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行和考核;獨(dú)立負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理工作及員工的后勤保障工作;監(jiān)督物流部門的采購(gòu)、調(diào)配,保證及時(shí)訂貨、送貨;與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部之間的銜接和溝通,確保工作及時(shí)高效。
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    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 3.協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,...
    行政后勤 北京萬(wàn)家同安建筑工程有限公司 天津 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人事招聘、資料管理、辦公用品采買等  工資面議
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    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位描述:1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;2、制訂公司培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,并執(zhí)行到位。3、監(jiān)督公司管理工作及工作流程的執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效評(píng)價(jià)和考核管理工作;5、陪同董事長(zhǎng)完成對(duì)外工作的商務(wù)活動(dòng)。崗位要求:1、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織指揮能力和創(chuàng)新能力;2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上鋼結(jié)構(gòu)加工/安裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:1、薪...
    辦事處主任 杭州永恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司深圳分公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)辦事處各崗位招聘、培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核;3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系事務(wù)(勞動(dòng)合同/勞動(dòng)糾紛處理等);4、負(fù)責(zé)管理制度和工作流程的體系化建設(shè);5、行政后勤內(nèi)務(wù)事務(wù)的綜合安排及管理(安保、消防、保潔、食堂等);6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理;7、負(fù)責(zé)與政府、協(xié)會(huì)等外聯(lián)事務(wù);8、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)績(jī)達(dá)成,HRBP類保障支持工作;9、其他副總裁交辦事務(wù)等
    行政人事專員 江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 4000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位概述:根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地推進(jìn)、完成招聘調(diào)配、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計(jì)發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求:1、性別女,年齡25~35歲,溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...
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    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    天津輝睿綠色建筑科技有限公司是一家主要從事:鈦鋅合金、鋁鎂錳合金屋面集成系統(tǒng)以及裝配式建筑圍護(hù)系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)安裝與銷售、為客戶提供綠色建筑系統(tǒng)解決方案的公司。公司主要產(chǎn)品:輝睿鈦鋅合金板,鋁鎂錳板,鍍鋅樓承板,桁架樓承板,壓型鋼板,彩鋼板,鍍鋅C/Z型檁條、仿古琉璃瓦屋面系統(tǒng)及墻面系統(tǒng)。招 聘 崗 位:人事經(jīng)理。要  求...
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    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    招聘要求:人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修訂各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí);2.負(fù)責(zé)編制和實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作;4.協(xié)助公司各部門有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需求;5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的環(huán)境氛...
    EHS經(jīng)理 山東中昌開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分 煙臺(tái) 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)中昌集團(tuán)的下設(shè)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人事、EHS、生產(chǎn)管理指導(dǎo),在職期間對(duì)中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司進(jìn)行全面機(jī)構(gòu)調(diào)整,中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局整改,生產(chǎn)流程調(diào)整。建立公司EHS管理系統(tǒng),組建EHS團(tuán)隊(duì),實(shí)施各層培訓(xùn)主導(dǎo)工作。有參與鋼結(jié)構(gòu)工程以及維護(hù)維修工作的全面項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
    行政人事經(jīng)理 江西誠(chéng)發(fā)鋼模制造有限公司 上饒 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件
    人事專員 重慶萊實(shí)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 重慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,及時(shí)為公司補(bǔ)充人才,滿足用工需要;6、做好員工關(guān)系,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...
    行政文員 高能環(huán)境陽(yáng)新鵬富礦業(yè)有限公司 黃石 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北黃石   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪、來(lái)電等)。職位要求:1.有文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;...
    行政主管 中德天誠(chéng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 臺(tái)州 8000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職要求:1、?埔陨...
    人力資源專員 黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 3000-4000 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);   2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); ...
    人事行政部經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2)五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4)熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5)熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系;熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。
    公司文員 石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 石家莊 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】公司辦公室文員【錄用人員要求】負(fù)責(zé)公司日常工作和部門經(jīng)理交代的工作【福利待遇】石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。
    行政文員 湖南華上建筑工程有限公司 長(zhǎng)沙 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)接待,辦公室物品采購(gòu),辦公室衛(wèi)生管理;2.負(fù)責(zé)人員的招募,辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);3.負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì),薪資核算;
    人事部經(jīng)理 湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理,負(fù)責(zé)行政和人事工作!句浻萌藛T要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。
    人力資源部經(jīng)理 湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 十堰 面議 1 人
    公司所在地: 湖北十堰   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    1、整理來(lái)年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門主要目標(biāo)分解和計(jì)劃,根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會(huì)議精神,書(shū)面落實(shí)公司部門及重點(diǎn)崗位年度目標(biāo)的溝通收集;2、梳理進(jìn)行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤點(diǎn),每月10號(hào)前呈報(bào)公司高管以便及時(shí)全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況(部門人員情況周報(bào)表)、人員構(gòu)成、人員分布等情況,為人力資源的有效配置、員工異動(dòng)、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...
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