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    武威鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員最新招聘職位

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    人力專員 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 3000-5000 1 人
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    1,負責公司的人力資源管理工作。2,負責人員的招聘,評估和組織培訓,組織考核等工作。3,有2年以上人力資源工作經(jīng)驗。4,公司提供食宿,雙休,五險,有發(fā)往市內(nèi)班車(公交四公司始發(fā),沿重慶路行駛)
    鋼結(jié)構(gòu)設計師 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 5 人
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    設計工程師(4名)招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上,2年以上相關(guān)設計經(jīng)驗。熟練運用CAD等設計繪圖軟件(有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先)。崗位職責1、負責金屬圍護系統(tǒng)(含次結(jié)構(gòu)及樓承板)施工圖和節(jié)點設計。熟悉相關(guān)國家規(guī)范。2、負責項目預算和材料清單以及詳細加工圖設計。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費提供午餐,提供住宿補貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會保險。
    行政管理 徐州久遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政管理有過鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗的優(yōu)先,熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理、行政管理等崗位工作,能夠輔助好公司的運轉(zhuǎn),輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。
    文員 湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 面議 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.負責湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的文印工作: 2.負責湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的考勤統(tǒng)計:3.負責湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司常用表、單的發(fā)放:4.負責公司電腦及辦公設備的管理和維護。5. 負責辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6.負責鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)崗位人力資源招聘工作:7. 負責員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8.負責湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司會議的準備、記錄...
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    南陽寅興招聘人力資源【崗位職責】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道,保證公司規(guī)劃所需的人力需求;2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理,核對與存檔;3、根據(jù)公司的考勤制度,進行月度統(tǒng)計、分析、匯總并核算工資;4、完成領導交代的其它工作!救温氋Y格】1、大專及以上學歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;3、具備基本文件寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;4、熟練運用office...
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    【崗位職責】文員、人事專員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。熟悉掌握辦公軟件。較強的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。文筆好。品德修養(yǎng)端正。【福利待遇】面試時請帶好個人相關(guān)資料和證件
    網(wǎng)絡工程師 濰坊華宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】英語四級以上,計算機專業(yè),主要的工作內(nèi)容是;網(wǎng)站后臺操作,數(shù)據(jù)分析,系統(tǒng)的維護等【福利待遇】
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    在九州建設主要負責五險一金的運作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓招聘工作,具體如下:1.公司社保與公積金賬戶的獨立運作:每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉(zhuǎn)移報表制作福利分析表單,得出增減員名單并核算總費用,進行財務請款,跟催付款流程。進行相應的五險一金增減員操作,并根據(jù)事業(yè)線要求核準基數(shù)、進行調(diào)基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作,完成簡歷初步篩選及候選人邀約,及時接待候選人,進行...
    行政部門經(jīng)理 海南藍天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司 面議 2 人
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    建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè); 熟練使用AuTo CAD; 普通話標準; 為人正直,有理想,有進取心,樂觀向上; 有正確的價值觀、人生觀; 負責公司辦公室行政管理; 協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)本地市場; 請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人事專員 江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 景德鎮(zhèn) 面議 1 人
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    人事部:負責江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作,對人事體系有了很好的認識,能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,圓滿的完成任務。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算,整理考勤及月底向財務報送工資報表。
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    鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘,要求形象氣質(zhì)佳;1、負責員工考勤,辦理入職、離職、請休假手續(xù);2、發(fā)布招聘信息,應聘人員簡歷篩選;3、管理人事檔案,辦理、續(xù)簽勞動合同;4、制作、更新員工通訊錄;5、負責項目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作;6、電話來訪匯報,來訪人員登記;7、熟練運用辦公軟件;8、對招投標流程有一定了解;
    行政 北京維實萬事達建筑科技有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負責公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3.協(xié)助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,...
    人力資源經(jīng)理 河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-7000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    工作職責:1、負責公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進并進行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負責員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領導制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。任職要求:1、學歷背景:大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓:掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考...
    辦公室管理人員 宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司 宣城 面議 2 人
    公司所在地: 安徽宣城   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    有工作經(jīng)驗,熱愛公司所開展的業(yè)務和專項工作,懂法律文書者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司
    招聘經(jīng)理 寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司 阜陽 4000-6000 2 人
    公司所在地: 安徽阜陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要招聘鋼結(jié)構(gòu)制作行業(yè)的技術(shù)人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務,包食宿。
    行政文員 云南國鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司 昆明 4000-5000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位描述:1、協(xié)助公司負責人完善后勤管理事務,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;2、負責招聘人員,簡歷篩選,面試安排,招聘記錄;3、負責辦理員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)配事務;4、負責員工的考勤,休息管理,薪酬福利核算和發(fā)放。崗位要求:1、熟練運用辦公軟件;2、親和、溝通能力強,責任心強;3、具備豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    辦公室文員 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】整理、登記宿舍床位,每月25號必須查詢一遍。做備案 為新進人員辦理入住,每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員,出入車輛開具出門證,并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進行核對,裝訂,歸檔。并在下月1號起從新開始編號。協(xié)調(diào)各部門用車人員,盡量安排好每個人的行程 每周日統(tǒng)計、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報 與司機核對汽車公里數(shù),并...
    人事經(jīng)理 陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司 西安 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    主要負責陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化建立、企業(yè)對外宣傳及形象工作、建立健全公司各種規(guī)章制度,執(zhí)行監(jiān)督、各項證件的辦理與年審、會議記錄、招聘員工、職工薪酬的制訂、各部門考核工作、車輛管理、員工后勤保障工作、陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司的接待工作、公司活動的策劃與開展工作及其他辦公性事務。負責董事長日程安排等相關(guān)工作。
    駐場經(jīng)理 南京信德工程機械制造有限公司 徐州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    辦理員工入職及離職手續(xù)同時協(xié)助企業(yè)管理員工等工作
    行政部主管 廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司 廣州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    要求:大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗。對行政部門工作熟悉,能夠全盤管理公司日常行政事務。勾通應變能力強,有責任心,幫公司定制各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司
    行政部部長 山西誠泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司 太原 面議 1 人
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    行政/統(tǒng)計 黑龍江凱業(yè)鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要工作:從事銷售量的統(tǒng)計與核對要求:工作認真負責,耐心細心。
    總經(jīng)理助理 廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司 清遠 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東清遠   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、制度建設與執(zhí)行 參與營銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作,涵蓋業(yè)務流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對接標準等內(nèi)容,推動營銷體系標準化運營,保障各項業(yè)務有序開展。 2、業(yè)務團隊日常管理協(xié)助營銷副總統(tǒng)籌業(yè)務人員日常工作,跟蹤業(yè)務進度、匯總工作臺賬、反饋執(zhí)行問題,協(xié)調(diào)解決團隊工作推進中的各類事項,提升團隊整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對接負責收集工業(yè)制造領域項目信息...
    鋼結(jié)構(gòu)行政人員 重慶市金世鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 重慶 面議 若干 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】1、起草和修改報告、文稿等;2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。6、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;7、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;8、完成上級...
    人事行政主任 天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    職位描述:人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網(wǎng)絡管理崗位職責:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓、調(diào)動、離職等事務的辦理;4、負責公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實施公司績效管理工作,績效評估管理和績效改進的跟進,并將績...
    人力資源總監(jiān) 山東強達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟南 面議 1 人
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