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    儋州鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    EHS安全管理專員 杭蕭鋼構(gòu)(廣東)有限公司 儋州 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,安全工程、機(jī)械、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備安全管理人員證或建筑工程三類人員C證。2、有2年以上大中型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、了解安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的流程和國家相關(guān)政策、法律法規(guī);4、了解特種設(shè)備安全操作規(guī)程,熟悉本行業(yè)職業(yè)危害因素及預(yù)防重點(diǎn);5、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的理解分析能力和邏輯思維能力;6、各類辦公軟件熟練操作。
    生產(chǎn)計(jì)劃專員 杭蕭鋼構(gòu)(廣東)有限公司 儋州 3000-5000 2人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1、大專及以上學(xué)歷,管理及鋼結(jié)構(gòu)建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;2、2年以上大型企業(yè)行政、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;具有扎實(shí)現(xiàn)代企業(yè)制造生產(chǎn)管理、產(chǎn)能分析、計(jì)劃調(diào)配、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識;4、具備鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)普及知識;5、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題周到、細(xì)致;6、熟練掌握OFFICE辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
    生產(chǎn)計(jì)劃專員 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 3000-5000 3人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1、大專及以上學(xué)歷,管理及鋼結(jié)構(gòu)建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;2、2年以上大型企業(yè)行政、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;具有扎實(shí)現(xiàn)代企業(yè)制造生產(chǎn)管理、產(chǎn)能分析、計(jì)劃調(diào)配、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識;4、具備鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)普及知識;5、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題周到、細(xì)致;6、熟練掌握OFFICE辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。...
    招聘培訓(xùn)專員 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 4000-5000 2人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,確定招聘需求,制定招聘計(jì)劃;2、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選并出具綜合面試意見;3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的...
    法務(wù)主管/專員 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 5000-10000 1人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、二年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過司法考試優(yōu)先考慮;3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識,扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識;4、熟悉建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī);5、熟悉合同的審查、合同執(zhí)行等方面的風(fēng)險(xiǎn)把控;6、具備本行業(yè)基本的職業(yè)素質(zhì),思路清晰,考慮問題細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn);7、良好的溝通能力,并具備一定的法律談判技巧。海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
    EHS安全管理專員 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 4000-6000 1人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,安全工程、機(jī)械、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備安全管理人員證或建筑工程三類人員C證。2、有2年以上大中型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、了解安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的流程和國家相關(guān)政策、法律法規(guī);4、了解特種設(shè)備安全操作規(guī)程,熟悉本行業(yè)職業(yè)危害因素及預(yù)防重點(diǎn);5、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的理解分析能力和邏輯思維能力;6、各類辦公軟件熟練操作。海南省洋浦...
    審計(jì)核價(jià)專員 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 4000-7000 1人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè);2、注冊造價(jià)工程師優(yōu)先;全國土建造價(jià)員;3、2年以上大型企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉預(yù)決算領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;5、能編制詳細(xì)的鋼結(jié)構(gòu)工程量清單、圍護(hù)工程量清單;6、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、誠實(shí)正直、具有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的關(guān)注細(xì)節(jié)、分析解決問題的能力。海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
    法務(wù)主管/專員 杭蕭鋼構(gòu)(廣東)有限公司 儋州 4000-10000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1、具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、二年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過司法考試優(yōu)先考慮;3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識,扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識;4、熟悉建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī);5、熟悉合同的審查、合同執(zhí)行等方面的風(fēng)險(xiǎn)把控;6、具備本行業(yè)基本的職業(yè)素質(zhì),思路清晰,考慮問題細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn);7、良好的溝通能力,并具備一定的法律談判技巧。
    審計(jì)核價(jià)專員 杭蕭鋼構(gòu)(廣東)有限公司 儋州 4000-7000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè);2、注冊造價(jià)工程師優(yōu)先;全國土建造價(jià)員;3、2年以上大型企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉預(yù)決算領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;5、能編制詳細(xì)的鋼結(jié)構(gòu)工程量清單、圍護(hù)工程量清單;6、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、誠實(shí)正直、具有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的關(guān)注細(xì)節(jié)、分析解決問題的能力。
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    1、年齡38歲及以下,大專及以上學(xué)歷;2、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品(鋼結(jié)構(gòu)裝配式可移動(dòng)房屋)特點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容文案策劃、線上線下平臺(tái)及直播文案策劃、品牌推廣;3、能夠協(xié)助公司及各部門完成相關(guān)宣傳等活動(dòng)策劃工作;4、熟練抖音、公眾號等運(yùn)營管理;5、工作地點(diǎn):湖南常德鼎城區(qū)西洞庭
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    行政人事1名1、管理行政部門1-2名下屬,完成保姆司機(jī)車輛后勤等事務(wù),2、管理人事團(tuán)隊(duì)1-2名下屬,完成人才招聘,人才儲(chǔ)備等工作。3、使用各種管理措施與工具,促使各部門達(dá)到高效運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。必須有5年以上組建團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),
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    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,進(jìn)行工資、績效的核算;3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價(jià);4.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案;5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài);6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí);7.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、職能...
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    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向;有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
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    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【工作內(nèi)容】:1、協(xié)助執(zhí)行董事長實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與...
    總助 南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南通 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南通   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 
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    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;            2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);      ...
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    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
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    負(fù)責(zé)公司人力資源管理及辦公室其他相關(guān)日常工作。要求大專以上學(xué)歷,踏實(shí)穩(wěn)重。工作地點(diǎn)為河北省保定市或云南省玉溪市易門縣
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    公司所在地: 河南南陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    南陽寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道,保證公司規(guī)劃所需的人力需求;2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理,核對與存檔;3、根據(jù)公司的考勤制度,進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)、分析、匯總并核算工資;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3、具備基本文件寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;4、熟練運(yùn)用office...
    行政管理 天成建設(shè)江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。(2)負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開及會(huì)后材料的歸檔管理(3)負(fù)責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對外形象.3、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗(yàn)2.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有對外行政管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮
    人事專員 鴻盛制造(內(nèi)蒙古)工業(yè)有限公司 赤峰 4000-5000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    員工招聘,員工考勤,及薪酬核算,社保賬戶系統(tǒng)操作及核對,員工關(guān)系處理,勞動(dòng)合同簽訂,員工檔案管理,入離職手續(xù)辦理。要求:具備豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政各項(xiàng)流程,熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)氐恼?/td>
    行政人事總監(jiān) 江蘇隆郡建設(shè)有限公司 南京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    行政管理工作: 1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理,辦公用品采購及工程開工所需的物品領(lǐng)用管理; 2、負(fù)責(zé)公司通知通告的擬定及發(fā)布; 3、對公司固定資產(chǎn)的進(jìn)行維護(hù); 4、公司企業(yè)文化建設(shè)及活動(dòng)執(zhí)行(團(tuán)建拓展、節(jié)日福利、生日會(huì)、策劃組織公司年會(huì)等)人事管理工作: 1、負(fù)責(zé)制定人事組織架構(gòu)、員工手冊修改制定、崗位職責(zé)等管理制度及人事相關(guān)的流程;...
    行政人員 四川銘特森建設(shè)工程有限公司 眉山 4000-5000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1.日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會(huì)議、整理文件及臺(tái)賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺(tái)賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購的相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會(huì)議...
    總經(jīng)理助理 四川蒙特工程建設(shè)有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    1.搜集鋼膜結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的項(xiàng)目信息,對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤。2..收集、整理、積累各類材料供應(yīng)商的信息3.對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,掌握最新投標(biāo)技巧4..開展四川蒙特工程建設(shè)有限公司的招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作6.外出與其他公司人員外聯(lián)工作7.參加項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)
    人力資源經(jīng)理 安徽恒鈦智能制造有限公司 合肥 馬鞍山 5000-8000 2 人
    公司所在地: 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作;2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作;負(fù)責(zé)招聘公司需要人才,管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。;4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,公司再造公司業(yè)務(wù)流程; 5、 根據(jù)公司的要求,對公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳;參與處...
    人事文員 山東鑫晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濰坊 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    員工考勤檔案管理,招聘,員工入職離職,辦公物品領(lǐng)用等等
    行政人事專員 海南浙大鋼構(gòu)有限公司 ? 3000-5000 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    工作地點(diǎn): 海口市瓊山區(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園共享廠區(qū)   任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,也招應(yīng)屆畢業(yè)生;2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);4、作風(fēng)優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)合作精神、集體榮譽(yù)感較強(qiáng)5、工作地點(diǎn):海口崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制作報(bào)...
    人事行政經(jīng)理 武漢江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行;2、員工招聘、面試;入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理;3、員工培訓(xùn);4、考勤管理;5、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理;6、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會(huì)議、年終聯(lián)歡會(huì)等策劃組織及禮品采買工作;7、 湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理,工裝、...
    行政副總 昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    需懂法律、工商管理經(jīng)驗(yàn) ,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作,有責(zé)任心、溝通力強(qiáng)。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司
    人事專員 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 黔南 4000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開發(fā)招聘渠道,對各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說明書,并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...
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