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    安順鋼結構人力資源專員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    機械繪圖專員 貴州明謙鋼結構工程有限公司 安順 5000-6000 1人
    公司所在地:貴州安順  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    職位描述:1.零件設計及圖紙繪制;2.零件清單、產(chǎn)品規(guī)格書等技術文件編制;3.跟進產(chǎn)品生產(chǎn)。任職要求:1.大專及以上文化,機械設計、機電工程、自動化、材料學等相關專業(yè)畢業(yè)背景。2.熟練操作繪圖軟件:Autocad、solidwork或Pro/E。3.工作經(jīng)驗:1年以上。有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    人力資源 內蒙古恒久鋼構(集團)有限公司 包頭 3000-5000 1 人
    公司所在地: 內蒙古包頭   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1. 負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2. 負責公司各項管理制度、業(yè)務流程及各項規(guī)章制度的編制工作; 3.負責日常接待工作,按照公司相關接待標準執(zhí)行; 4. 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障; 5. 負責公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營造良好的...
    總經(jīng)理助理 天津市金萬方鋼結構有限公司 天津 面議 2 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策...
    勞資員 廣東省洲際建工集團有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責勞務庫的完善、維護、更新和考評;2、參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作;3、負責分包人員的進出場和用工管理;4、正確收集工人進出場材料、工人進出場考勤記錄、工人工資表制作;5、負責審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況;6、負責張貼工人工資發(fā)放表,公示每月工人工資發(fā)放情況;7、完成領導安排的其他工作。任職資格:1、有人力資源或稅務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)...
    總經(jīng)理助理 深圳市中航環(huán)海裝飾工程有限公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】  1、協(xié)助公司總經(jīng)理處理、跟進業(yè)務涉及的公司內、外部人員間的工作任務和關系;  2、按照總經(jīng)理要求組織安排各種會議的會務工作,做好會議記錄;  3、及時跟進重點工作的開展情況,督促重點工作的完成,反饋各項工作的最終結果。  4、協(xié)助總經(jīng)理收集、分析公司各項相關數(shù)據(jù)及整合信息,協(xié)助總經(jīng)理...
    人事主管 湖南新鼎鋼結構制造業(yè)有限公司 長沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、輔助招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。2、負責公司人事檔案的存放和管理。3、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。7、完成領導臨時交辦的其他任務。【福利待遇】包吃包住、社...
    人事經(jīng)理 長城海工裝備(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、企業(yè)相關制度的擬定;2、各崗位人員編制的草擬;3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理;員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理;員工勞動合同的簽訂;員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持;(如:年會、運動會、生日會、技能比賽等等)5、員工宿舍、員工更衣室的管理;6、長城海工員工餐廳的采購及管理;7、長城海工外借人員調配管理及工資的制作。
    辦公室主任 江蘇飛天工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇省徐州市   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3以上 立即申請
    負責徐州工廠區(qū)域內的行政及人事工作,制定或修改各項規(guī)章制度報總經(jīng)理批準實施。向總經(jīng)理定期匯報工作,按總經(jīng)理要求開展工作,并提出解決問題方案供總經(jīng)理參考。 請以郵件形式發(fā)送簡歷,并注明來自www.mygjg.com
    行政人力專員 四川三陽鋼結構有限公司 德陽 面議 1 人
    公司所在地: 四川德陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政人力專員1、四川三陽鋼結構有限公司的招聘辦理:繳費、訂展位、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘等;2、四川三陽鋼結構有限公司員工入離職、調崗、調薪等辦理;3、四川三陽鋼結構有限公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽,花名冊建檔、更新,檔案歸檔管理;4、社保:社保開戶、社保變更、繳費、卡的辦理等;5、員工工資核算,協(xié)助領導進行薪酬績效考核管理等;6、行政秘書(會議安排、會議紀要、文件上下級傳達、通知等行...
    行政后勤 河北佳強節(jié)能科技有限公司 廊坊 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.負責與工廠的對接2.負責與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團建的組織工作7.人員的招聘,入職離職手續(xù)的辦理8.領導安排的其它事宜
    人事行政 山西中昌盛建筑集團有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    崗位職責:1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程;2、負責公司日常管理工作,如團隊建設、考勤、合同管理等;3、制定招聘計劃,全面開展招聘工作;4、負責公司全體員工的保險、公積金辦理。5、負責辦理員工關系相關的錄用、試用期、調動、離職以及社會保險等手續(xù),以及提交相關人事報表6、負責公司日常事務工作,辦公等費用的管理,降低管理費用,增收節(jié)支;7、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...
    人事經(jīng)理 陜西精工鋼結構有限責任公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、年齡:28至45歲 大專學歷以上2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學歷;3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認識和理解,精通招聘、培訓、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內容;良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè);4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力;5、具有較強的抗壓能力;6、工作踏實,為人富有親和力
    行政經(jīng)理 浙江兩山古建新材料有限公司 湖州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江湖州   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人事招聘兼職后勤管理主要負責人事招聘,后勤管理,發(fā)票整理收納,考勤統(tǒng)計,工資計算
    人事專員 湖北六鑫鋼結構有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    人事專員1.為湖北六鑫鋼結構有限公司新入職的員工辦理入職的相關手續(xù)。2.整理檔案及相關的文件資料。2.統(tǒng)計并審核員工考勤3.計算湖北六鑫鋼結構有限公司員工生活補助
    總經(jīng)理助理 東莞市宏龍鋼結構有限公司 東莞 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)...
    數(shù)據(jù)中心副經(jīng)理 深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    一、品牌推廣1、深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司形象建設,包括:宣傳冊、四折頁、宣傳單、易拉寶、海報、文化墻、名片等印刷品設計與制作;2、對外宣傳資料的整理與制作,如:市場部宣傳PPT,企業(yè)信息文檔,項目資料收集歸總等;3、網(wǎng)絡推廣:官網(wǎng)、環(huán)保平臺網(wǎng)站、阿里巴巴、SEO、博客、百度知道等4、展會及會議組織與宣傳;二、數(shù)據(jù)信息管理1、深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司所有網(wǎng)絡信息平臺管理;...
    人事經(jīng)理 深圳市鑫瑞博建筑技術有限公司 廣州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    一、崗位職責:1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福...
    人事 杭州大眾鋼結構有限公司 杭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】熟悉人事和行政管理,能處理好其他部門管理。杭州市區(qū)、富陽、桐廬戶籍【錄用人員要求】敬業(yè),工作細則有耐心。責任心強。【福利待遇】繳納4金,提供宿舍,中餐補助  有一級建造師證或已報名參考人員優(yōu)先!  簡歷中請說明:職稱狀況,崗位證書狀況及籍貫地和目前工作地。
    人事經(jīng)理 山東元豐建設有限公司 聊城 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東聊城   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源管理或相關專業(yè)本科以上的學歷,3年以上的管理經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊的實務對企業(yè)文化的簡歷和整體戰(zhàn)略規(guī)劃,薪資考核有獨到的見解,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,工作熱情,中級一上人力資源管理師優(yōu)先;
    行政人事專員 山西恒達鋼結構工程有限公司 晉中 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山西晉中   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大學本科及以上學歷,工商管理、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮;具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,較強的學習能力,性格外向;有1-2年的工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮;學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
    人事 上海齊飛建筑安裝工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    1、進行招聘渠道的拓展和維護,負責網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔;3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;6、協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;7、辦理保險及住房公積金業(yè)務,并制作每月...
    人事專員 貴州省貴陽市修文縣葆潤鋼結構有限公司 貴州 貴陽 面議 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    工作職責:1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;  2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;  2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;           ...
    行政經(jīng)理和文員助理 北京華龍聯(lián)合鋼結構工程有限公司 北京 面議 3 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】公司行政部經(jīng)理、文員、助理【錄用人員要求】兩年以上行政、人事、辦公室接待工作經(jīng)驗!靖@觥棵孀h
    總經(jīng)理助理 大豐市黃河拋丸設備有限公司 上海 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】總經(jīng)理助理
    培訓專員 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責及要求】1、協(xié)助培訓主管調查培訓需求完成培訓計劃; 2、協(xié)助主管領導組織實施培訓,把控好培訓過程并做好記錄; 3、負責培訓相關資料、器材用具等的保存和維護,及時匯報工作;4、25-35歲,管理類;本科及以上學歷;3年以上相關工作經(jīng)驗。
    行政主管和人資經(jīng)理 江蘇埃菲爾鋼結構有限公司 鎮(zhèn)江 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】人力資源經(jīng)理1人, 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理:人力資源專業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗行政主管:二年以上主管工作經(jīng)驗【福利待遇】面議
    行政助理 遼寧九州建設集團有限公司 錦州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    在九州建設主要負責五險一金的運作、入轉調離、培訓招聘工作,具體如下:1.公司社保與公積金賬戶的獨立運作:每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉移報表制作福利分析表單,得出增減員名單并核算總費用,進行財務請款,跟催付款流程。進行相應的五險一金增減員操作,并根據(jù)事業(yè)線要求核準基數(shù)、進行調基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作,完成簡歷初步篩選及候選人邀約,及時接待候選人,進行...
    綜合管理部經(jīng)理 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 7000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1.制定本部門管理制度和年度工作目標,保障綜合管理部有效運作,部門之間的綜合協(xié)調;2.運用人力資源管理六大模塊進行人事管理工作,搭建公司人力管控體系,優(yōu)化績效考核,發(fā)揮激勵導向作用;3.行政管理及公司日常行政事務的處理,制定推行各項管理規(guī)章制度、推進計劃執(zhí)行,完善內部管理流程;4.負責飯?zhí)、保安、車輛、宿舍等后勤保障工作;5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓;6...
    人力資源經(jīng)理 貴州綠投建設工程有限公司 貴州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 貴州黔南布依族苗族自治州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 8年以上 立即申請
    1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實施、監(jiān)督。3、負責規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計劃,并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責督導員工檔案、社會福利、保險等相關事務的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領導交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗,有...
    人力資源 安陽正百商貿(mào)有限公司 安陽 8000-10000 10 人
    公司所在地: 河南安陽   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】有責任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個月工資,全勤獎,年終獎,出差補助,股權分紅
    人事行政經(jīng)理 福建匯藝鋼構有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事方面主要從事工作:(1)協(xié)助總經(jīng)理對福建匯藝鋼構有限公司日常工作管理,任務督促,檢查。(2) 負責制定福建匯藝鋼構有限公司人員招聘計劃的落實,維護招聘渠道;(3)制定福建匯藝鋼構有限公司各項人事制度,新進、離職人員的管理,人際關系的協(xié)調;(4)福建匯藝鋼構有限公司績效考核制度建立維護。(5)員工崗位職責的的編訂,員工福利及勞動合同的管理,勞動糾紛處理(6)制定福建...
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