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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 鋼結構設計與拆圖崗位 | 廣東梅縣德源鋼結構工程有限公司 | 梅州 | 面議 | 2人 |
| 鋼結構詳圖預算 | 正華鋼構(廣東)股份有限公司 | 梅州 | 6000-10000 | 4人 | |||
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| 項目技術負責人 | 正華鋼構(廣東)股份有限公司 | 梅州 | 10000-12000 | 1人 |
| 鋼結構工藝技術員 | 正華鋼構(廣東)股份有限公司 | 梅州 | 5000-6000 | 2人 | |||
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| 鋼結構設計技術員 | 梅州市恒鼎鋼結構有限公司 | 梅州 | 面議 | 1人 | |||
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| 鋼結構深化詳圖人才 | 梅州市冠華杭蕭裝配建筑股份有限公司 | 梅州 | 面議 | 3人 | |||
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| 鋼結構詳圖設計 | 廣東正華鋼構股份有限公司 | 梅州 | 面議 | 3人 |
| 鋼結構詳圖 | 福州市倉山區(qū)達飛水泥制品場 | 福州 | 5000-10000 | 10 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化 | 滄州市冀盛鋼結構工程有限公司 | 滄州 | 5000-8000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構拆圖技術員 | 江西欣豐鋼結構有限公司 | 吉安 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構拆圖技術員 | 長春市益誠建業(yè)鋼構公司 | 長春 | 面議 | 5 人 | |||
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| 鋼結構技術負責人 | 穗莞建設工程有限公司 | 廣州 深圳 中山 珠海 東莞 | 8000-15000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構設計、詳圖轉化技術人員 | 涿州市盛創(chuàng)鋼結構有限責任公司 | 保定 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖設計師 | 杭州陸拓集成房屋有限公司 | 杭州 | 面議 | 1 人 | |||
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| 深化設計工程師 | 上海精銳金屬建筑系統(tǒng)有限公司 | 上海 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構橋梁詳圖技術員 | 南陽市寅興實業(yè)有限公司 | 南陽 | 5000-10000 | 10 人 |
| 鋼結構拆圖算圖人員 | 天津市宇潤通金屬制品有限公司 | 天津 | 8000-12000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計師和詳圖員 | 天津市華泰興業(yè)建筑鋼結構有限公司 | 天津 | 面議 | 4 人 |
| 鋼結構技術員 | 淶水啟帆隔熱材料制造有限公司 | 保定 | 6000-8000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構技術員 | 上;栈徒ㄔO工程有限公司 | 上海 南通 | 5000-10000 | 若干 人 | |||
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| 鋼結構拆圖員 | 蘇州市吳江榮盛鋼結構有限公司 | 蘇州 | 7000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構網架設計 | 義隆鋼結構網架公司 | 徐州 | 面議 | 3 人 | |||
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| 繪圖設計、造價預算 | 佳木斯市興輝鋼構彩板有限公司 | 佳木斯 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構繪圖員 | 山西遠東精工鋼結構工程有限公司 | 長治 | 5000-8000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構深化項目負責人 | 湖北省大巧建筑科技有限公司 | 武漢 | 8000-12000 | 4 人 | |||
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| 鋼結構技術工程師 | 霸州市富城鋼結構有限公司 | 廊坊 | 5000-8000 | 1 人 | |||
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| 技術負責人 | 張家港現(xiàn)代彩板型鋼有限公司 | 蘇州 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構圖紙深化 | 廣東沐陽工程設計咨詢有限公司 | 中山 | 6000-12000 | 3 人 |
| 技術詳圖 | 山西億源泰鋼結構工程有限公司 | 太原 | 6000-10000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構詳圖設計 | 惠州中技天建建筑科技有限公司 | 惠州 | 10000-12000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構拆圖技術員 | 赤峰葛殿慶鋼構彩板安裝有限公司 | 赤峰 | 4000-7000 | 1 人 | |||
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| 鐵塔技術員 | 青島澤江源鋼結構有限公司 | 青島 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼模板設計師 | 山東昊瑞重工有限公司 | 泰安 | 8000-12000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構技術員 | 山西新永豐輕鋼彩板有限公司 | 晉中 | 3000-8000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構深化設計 | 廣東天下先鋼結構有限公司 | 陽江 | 6000-15000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構深化工藝師 | 鄭州騰飛建設工程集團有限公司騰飛設計 | 鄭州 許昌 | 5000-10000 | 5 人 |
| 鋼結構深化技術員 | 廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司 | 佛山 | 8000-12000 | 1 人 |
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