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    錦州鋼構(gòu)廠招聘文員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    招聘焊工 東方國際集裝箱(錦州)有限公司 錦州 10000-12000 100人
    公司所在地:遼寧錦州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    一、招聘工種:日結(jié)焊工360元/天,日結(jié)普工320元/天,也可簽訂長期工作合同二、任職要求:18~45歲男性,身體健康能吃苦耐勞三、福利待遇;包吃住提供勞保,工資壓5天后一天一結(jié),工作滿一個月報銷體檢費用四、工作時間:早7點~晚8點五、工作地點:遼寧省錦州港集裝箱廠六、報名聯(lián)系:劉主任
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    公司所在地: 江蘇揚州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.學(xué)士學(xué)位及以上,計算機相關(guān),信息化類相關(guān)專業(yè),至少兩年的SAP/ERP工作經(jīng)驗     2.熟悉SAP實施方法論,熟悉系統(tǒng)配置,具備獨立實施能力;熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模塊中某一...
    營銷內(nèi)勤 江蘇星寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇省鎮(zhèn)江市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    女性,大專學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;人品端正、有敬業(yè)精神;有較強的親和力和語言表達能力,善于溝通;主要負(fù)責(zé)收集項目信息、客戶維護,有鋼結(jié)構(gòu)營銷經(jīng)驗的優(yōu)先。工作地點:上海嘉定和江蘇鎮(zhèn)江 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    行政經(jīng)理和文員助理 北京華龍聯(lián)合鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 面議 3 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】公司行政部經(jīng)理、文員、助理【錄用人員要求】兩年以上行政、人事、辦公室接待工作經(jīng)驗!靖@觥棵孀h
    催款員 深圳市振孚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 深圳 4000-25000 3 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    公司催款員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,查明欠款情況并解決糾紛2.撰寫催款函和發(fā)放催款通知書3.跟蹤欠款情況,拜訪客戶,協(xié)商付款方式和期限4.匯報催款進度和欠款數(shù)據(jù)給上級5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的催款流程和規(guī)定,保證催款工作的高效性和準(zhǔn)確性6.協(xié)助其他相關(guān)部門完成相關(guān)任務(wù)
    人事經(jīng)理 長城海工裝備(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定;2、各崗位人員編制的草擬;3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理;員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理;員工勞動合同的簽訂;員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持;(如:年會、運動會、生日會、技能比賽等等)5、員工宿舍、員工更衣室的管理;6、長城海工員工餐廳的采購及管理;7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。
    辦公室主任 濰坊東泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濰坊 面議 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    辦公室主任主要負(fù)責(zé)處理濰坊東泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室日常事務(wù),如營銷中心租賃合同續(xù)簽,維護管理辦公家具、設(shè)備,訂購消耗品,辦公室接待等。還負(fù)責(zé)管理濰坊東泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的工廠辦公室的事務(wù)。確保辦公室的順利運行;
    文員 北京日盛鴻達建筑工程有限公司 北京 4000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    文員(4000-6000)整理資料,熟悉電腦基本操作
    辦公室文員 煕域進出口貿(mào)易公司 國外 8000-12000 1 人
    公司所在地: 安徽安慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 畢業(yè)生以上 立即申請
    1、辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備維護、辦公用品采購等后勤工作2、收發(fā)打印文件,文檔管理3、辦理員工入職、離職手續(xù)4、做好人員記錄5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
    辦公室文員 河北松泉建設(shè)工程有限責(zé)任公司 邢臺 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河北邢臺   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    制作標(biāo)書、報價、合同,詢價、訂貨、出入庫登記,登錄客戶網(wǎng)站平臺系統(tǒng)投標(biāo)、票據(jù)上傳、請款等,每月整理客戶資料,日常文案編輯、排版,做工資、開據(jù)發(fā)票、作廢、沖紅,辦公設(shè)備簡單故障處理,更新臨時工團體意外險、公司公眾責(zé)任險等。偶爾辦理銀行支票存儲、社保轉(zhuǎn)移、招工備案等外勤工作。
    人力資源經(jīng)理 福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容,對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司(福州分公司)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),組織策劃并實施公司管理體系,健全各項規(guī)章制度,改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作,有效防范風(fēng)險,健全了各項制度,搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。
    助理/秘書 福建中軍鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 三明 3000-5000 5 人
    公司所在地: 福建三明   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、會使用財務(wù)管理軟件(用友管理軟件——暢捷通),輔助辦公室行政、財務(wù)、采購、倉管、工廠管理人員使用并執(zhí)行該軟件操作;2、每天安排老板的行程安排。
    維修工程師 上海威特力焊接設(shè)備制造股份有限公司( 面議 1 人
    公司所在地: 湖北省武漢市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1以上 立即申請
    我處為上海威特力焊接設(shè)備制造股份有限公司武漢辦事處,主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在湖北地區(qū)的銷售與服務(wù),F(xiàn)誠聘維修人員負(fù)責(zé)公司客戶電焊機的維修。
    副總 四川祥建建設(shè)工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 四川省成都市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5以上 立即申請
    生產(chǎn)副總:一名,男性,本科以上學(xué)歷,建筑、機械加工等相關(guān)專業(yè),工程師以上職稱,具有5年以上大型項目或工廠管理經(jīng)驗, 年齡35—45歲之間。 待遇:管理人員年薪3-5萬或面議。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    總裁助理 西安永鑫建設(shè)工程有限公司 西安 4000-8000 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):薪資根據(jù)個人情況可面議1.辦公室文員受公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)辦公室日常工作。努力完成辦公室主任交辦的各項事務(wù),對公司內(nèi)部的通知、文件要及時上傳下達,并做好歸檔管理工作。2.公司會議中做好會議記錄、會議結(jié)束整理發(fā)布會議紀(jì)要;3.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保的申購及發(fā)放,有效利用各種辦公資源,做好出入庫登記工作;4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)職、晉升、獎懲過程中的各種手續(xù);5...
    人力行政專員 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 崇左 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理;2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔;3、配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知;4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加...
    鋼結(jié)構(gòu)主管 中國建筑股份有限公司阿爾及利亞分公司 面議 2 人
    公司所在地: 北京北京市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5以上 立即申請
    1) 本科及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、工民建以及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2) 五年以上施工或設(shè)計管理經(jīng)驗。具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、吃苦耐勞 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    文員 鄭州晟鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    文員負(fù)責(zé)河南晟鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室的日常檔案整理和收支往來,還負(fù)責(zé)一些收納工作學(xué)習(xí)能力較強 細(xì)心 勤勞
    文員助理 青海航源信息科技有限公司 青海 5000-6000 5 人
    公司所在地: 青海西寧   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    職位要求1:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。2:守公司的各項規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機密,維護公司利益。3:新員工提供帶薪入職培訓(xùn),幫助您快速了解規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。薪資待遇1:我們提供具有競爭力的薪資待遇,年齡24-55男女不限 根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。2:薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資 + 績效...
    行政經(jīng)理 福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司 孝感 面議 1 人
    公司所在地: 福建泉州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、年齡28-50歲之間,大專以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗,對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識,并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系,并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力,秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。
    技術(shù)文案 青島東方凱德鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 3000-10000 3 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    * 建筑制圖 深化 拆圖 詳圖* 造價 預(yù)決算 * 技術(shù)員 施工員* 招投標(biāo) 方案 文員* 
    人事專員 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺 3000-4000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要崗位職責(zé):1、收集匯總各部門的招聘需求,發(fā)布信息、組織面試;2、每月核算全體員工考勤,報領(lǐng)導(dǎo)審批后提交財務(wù)部;3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理,主要包括:簽訂勞動合同、證件收集、制度培訓(xùn)、體檢查詢、IC卡辦理、入職引導(dǎo)等;4、負(fù)責(zé)審核各部門勞保用品出庫單并登記勞保用品臺帳;5、負(fù)責(zé)外來人員入場、退場手續(xù)的辦理(審核資料、開通/取消門禁等);6、負(fù)責(zé)公司本工和外來人員門禁開卡、退...
    品管、質(zhì)檢員 無錫丞億鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 5 人
    公司所在地: 江蘇省南京市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    ①無損探傷人員:對無損探傷檢測有現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 ②外觀尺檢人員 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    文員 山東天玄鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司 聊城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山東聊城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    吃苦耐勞,恪守本分,五險一金、節(jié)假日雙休、有餐補
    倉管文員 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    主要職責(zé)1、管理鋼板和型材的收、發(fā)、存工作。2、日常工作:入庫核對(針對每一次來料,核對車輛、單據(jù)、貨物信息,確保三方信息一致,并通知傳達到車間。卸貨完成后空車過磅,再次核對車輛信息、核對過磅重量與送貨單重量一致,并通知到倉儲主管)。3、日常工作:出庫核對(車間下料填寫領(lǐng)料單,管理員每日收單,并核對出庫材料型號,重量以及使用用途4、臺賬錄入,每日原材料收、發(fā)、存臺賬的登記,確保...
    人力資源專員 中巖集團武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊,擅長招聘和日常人事管理工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨擋一面,待人真誠、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強,善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗,且在招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。
    人事行政主管 天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié) 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有責(zé)任心,執(zhí)行力強,有創(chuàng)新,穩(wěn)定人士,沒有家庭累贅。天津市大港區(qū)
    文員 東莞巿鴻名鋼結(jié)構(gòu)有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    熟練操作MS辦公軟件系統(tǒng),尤其是EXCEL、PPT、 WORD可以做好莞鴻名鋼結(jié)構(gòu)公司辦公室的資料、接待,信息傳達等工作。
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員 濟源市京豐科技有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 河南省濟源市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3以上 立即申請
    土木工程、建筑相關(guān)專業(yè),熟悉鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗相關(guān)規(guī)定,有三年以上同類產(chǎn)品質(zhì)檢工作經(jīng)驗。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人事主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1 人
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    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。
    人事主管 江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 10000-15000 3 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實際情況的人力資源構(gòu)架,人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動,制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動。5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求:...
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