職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設(shè)有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先，需熟悉對項目的洽談、勘察設(shè)計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網(wǎng)、售后維護、補貼申請等工作，協(xié)助集團對光伏板塊的運營。

人事專員	重慶萊實鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，及時為公司補充人才，滿足用工需要；6、做好員工關(guān)系，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負責湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負責相關(guān)社會保險的辦理；3.負責考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負責周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識，擅長招聘

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負責招聘計劃的執(zhí)行。2.負責新員工的培訓，考評。3.負責員工的入離管理

辦公室管理人員	宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司	宣城	面議	2 人
公司所在地： 安徽宣城   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗，熱愛公司所開展的業(yè)務和專項工作，懂法律文書者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司

行政管理人員	四川祥建建設(shè)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 四川省成都市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2以上 收藏職位 1、在大型企業(yè)做過辦公室文員，組織，協(xié)調(diào)，宣傳能力強，熟練操作辦公軟件，有扎實的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有駕照。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

總經(jīng)理助理兼辦公室主任	福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理兼辦公室主任1、參與福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司年度經(jīng)營計劃的編制工作，并協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行過程；2、負責福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作。組建人力資源管理體系，構(gòu)建組織架構(gòu)；負責人力成本分析及監(jiān)督人工成本計劃實施；3、負責管理團隊的績效考核工作和經(jīng)理級以下骨干成員的選聘工作；4、負責車輛、食堂、宿舍、辦公室等行政后勤管理工作；5、負責對福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有...

企劃專員	沈陽三新集團公司	沈陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位名稱：企劃專員（1人）崗位職責：企業(yè)宣傳。崗位要求：35歲以下，全日制本科及以上學歷，平面設(shè)計、廣告宣傳等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign，并能獨立完成項目內(nèi)的設(shè)計工作。薪酬待遇：月薪3000-5000元，五險一金、雙休、法定假日、住宿、午餐補助。

人事經(jīng)理	上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 人事經(jīng)理負責行政人事部進行招聘工作，為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財務部招聘優(yōu)秀人才，為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司需求，進行面試邀約與初試，并安排部門負責人復試；2、培訓:進行人事的基礎(chǔ)培訓并安排業(yè)務培訓及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤；3、員工關(guān)系:員工轉(zhuǎn)正及離職面談，其他員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理；4、入離職手...

人事專員	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職資格1、本科專以上學歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞...

財務一名文員一名	淄博固信冷暖工程有限公司	珠海	面議	2 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 公司從事制冷設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)的工程安裝，產(chǎn)品銷售�，F(xiàn)在需要招聘1名會計，1名辦公文員。有意向者請聯(lián)系我們

總經(jīng)理助理	陜西五鼎鋼構(gòu)有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1.安排接待事宜，接待來訪客戶2.負責公司日常商務接待3.服從上級安排的其他工作

辦公室主任	天地綠建有限公司	淮安	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇淮安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、全面負責公司行政人事、后勤事務管理；2、負責公司內(nèi)部管理制度的制訂、貫徹實施，監(jiān)督執(zhí)行，促進公司各項工作規(guī)范化管理。3、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持，消防、安全等部門的接洽；4、負責人力資源管理，負責人才、員工的招聘工作；5、負責項目申報工作，對各政府項目的申報及公司各項認證熟悉其流程；6、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。任職要求：1、有較強的綜合協(xié)...

企劃鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)	昆明高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 企劃1.負責云南高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告，形象宣傳；2.新聞軟文媒體發(fā)布；3.制定高揚鋼構(gòu)品牌市場的宣傳、推廣策略；4.高揚鋼構(gòu)的推廣活動的策劃、執(zhí)行；5.高揚鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫；

質(zhì)檢、生產(chǎn)、技術(shù)、人事等	青島昊宇重工有限公司	青島	面議	20 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 青島昊宇重工有限公司成立于2009年5月，公司座落在膠州市膠北國際工業(yè)區(qū)內(nèi)，是從事鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、電力風塔、鐵塔制作、加工的大型企業(yè)，注冊資本1.128億元，2012年注冊成立青島宇杰數(shù)控有限公司，專業(yè)從事光機電一體化數(shù)控集成設(shè)備和海洋石油鉆井平臺，注冊資本1.18億元，公司總投資額5億余元，占地面積320畝。昊宇重工始終堅持“以人為本，科技創(chuàng)新”的企業(yè)理念，給你充分施展才能...

人力行政專員	廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	崇左	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理；2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔；3、配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知；4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務、招聘工作；組織車間員工積極參加...

總經(jīng)理助理	石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	畢節(jié)	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；...

人力資源經(jīng)理	湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	湛江	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東湛江   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位要求：1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗5年以上；3、負責公司生產(chǎn)線各項考核管理；4、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗。

人力資源部長	湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、年齡28-40歲，人力資源，心理學，管理學等相關(guān)專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷；2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬設(shè)計、培訓管理、企業(yè)文化建設(shè)能力；4、熟練的計算機操作技能，良好的文字表達能力和語言溝通能力，為人處世比較成熟；5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟悉國家社會保險，檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...

總經(jīng)理秘書	山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呂梁	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西呂梁   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 總經(jīng)理秘書招聘人數(shù)：1名/年齡：20-35歲薪資待遇：基本工資＋職務津貼＋學歷津貼＋績效工資＋工齡工資崗位要求：能熟練使用電腦辦公軟件，有良好的文字寫作能力；工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；能有效負責接收、收集、整理、立卷、保管檔案；具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；有駕駛證，駕齡兩年以上。

行政專員	赤峰奇屹綠建建筑有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 內(nèi)蒙古平源建工集團奇藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔任行政專員一職，主要負責員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會議安排、會議紀要、董事長辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標書的文檔制作、領(lǐng)導交代的其他事宜等工作。

管理助理	揚州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司	揚州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇揚州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.本科學歷或者以上，報告給管理部經(jīng)理，負責提供管理及相關(guān)工作         2.責任：善于交流和交際，制定報告和其他文件；3.處理辦公室文件和公司信息，參加并記錄相關(guān)會議，與其他部門交流，申請辦公司用品；

鋼結(jié)構(gòu)行政經(jīng)理	湖南桂力澤金屬制造工程有限公司	株洲	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政部，業(yè)務經(jīng)理招賢納士，誠聘鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務總經(jīng)理，鋼結(jié)構(gòu)行政總經(jīng)各二名具體要求：1、行政總經(jīng)只限女性，年齡25-35歲，具有氣質(zhì)好，條件佳，懂行政管理三年以經(jīng)驗。2、有責任心，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞有團隊競技能力。崗位待遇：面議或電聊，只要夠優(yōu)秀，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺。有意者面聊可直接電聯(lián)：曾經(jīng)理

行政人事	四川向福瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	4000-5000	3 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政人事，會處理社保醫(yī)保什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)

綜合主管	達怡彩色不銹鋼加工廠	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘綜合主管，負責團建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。

人事主管	廣州市世博建筑工程有限公司	韶關(guān)	面議	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 職業(yè)描述：1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè)，關(guān)于員工管理薪資制度，用人機制，保險福利待遇和培訓方針。3.建立健全公司招聘培訓，績效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，對培訓效果進行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，并不斷完善績...

招聘主管	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、編制與人才需求計劃編制 ；    2、招聘渠道建設(shè)與拓展；3、組織開展招錄工作，完成招錄工作任務4、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

人力資源總監(jiān)	山東強達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負責 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負責濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計與實施； 3、負責 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動關(guān)系管理； 6、 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計與推廣； 7、 ...

行政總監(jiān)	湖北恒九通鋼構(gòu)實業(yè)有限公司	黃岡	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政管理工作1、制度與流程建設(shè)：制定并完善人事行政管理制度近20項，制定發(fā)布公司授權(quán)管理體系，組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計劃管理：組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計劃，并根據(jù)年度計劃審核各部門年度績效指標合理性，根據(jù)計劃時間節(jié)點對區(qū)域整體工作計劃進行進行督導、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結(jié)及匯報材料；3、年度綜合管理費用管控：制定區(qū)...

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、...