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    洛陽(yáng)法務(wù)專(zhuān)員最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    法務(wù)專(zhuān)員 杭蕭鋼構(gòu)(河南)有限公司 洛陽(yáng) 3000-4000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    任職要求:法律類(lèi)本科以上學(xué)歷,具備企業(yè)法律顧問(wèn)相關(guān)法律知識(shí),具有一定的獨(dú)立處理訴訟案件的能力,熟悉各類(lèi)合同的起草、風(fēng)險(xiǎn)防范。工作職責(zé):協(xié)助上級(jí)公司法務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同評(píng)審、法律培訓(xùn)、處理各類(lèi)法務(wù)訴訟案件、協(xié)助工程部防范工程風(fēng)險(xiǎn)等,確保公司利益不受損害。周末雙休、繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
    采購(gòu)專(zhuān)員 杭蕭鋼構(gòu)(河南)有限公司 洛陽(yáng) 4000-6000 2人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃以及各部門(mén)申購(gòu)需求,核實(shí)現(xiàn)庫(kù)存量,通過(guò)比價(jià)核價(jià)及時(shí)采購(gòu)各種合格的物資, 控制采購(gòu)成本和減少庫(kù)存數(shù)量,提高資金周轉(zhuǎn)利用率;負(fù)責(zé)跟蹤整個(gè)部門(mén)的合同評(píng)審并建立臺(tái)帳;做好采購(gòu)合同及資料歸檔工作;負(fù)責(zé)發(fā)票登記,資金臺(tái)帳登記以及資金使用計(jì)劃申報(bào)。職位要求:1、土木工程、建筑類(lèi)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。    &#...
    行政人事專(zhuān)員 洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 洛陽(yáng) 5000-6000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、人事類(lèi):1、招聘。線上線下同步進(jìn)行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門(mén)制度,匯編公司部門(mén)管理制度,推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施;3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況,保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報(bào)銷(xiāo)事宜處理;4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開(kāi)具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
    人力資源專(zhuān)員 洛陽(yáng)創(chuàng)新鋼構(gòu)工程有限公司 洛陽(yáng) 3000-4000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.  負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效。2.  負(fù)責(zé)公司人員考勤管理和社保管理。3.  負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)保障。4. 有鋼結(jié)構(gòu)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。洛陽(yáng)市伊川縣鋁電工業(yè)園
    行政人事專(zhuān)員 洛陽(yáng)匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司 洛陽(yáng) 3000-4000 2人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動(dòng)關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng) 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會(huì)議及接待工作。任職資格:1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...
    人力資源專(zhuān)員 洛陽(yáng)市鑫晟鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司 洛陽(yáng) 面議 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源專(zhuān)員1.洛陽(yáng)市鑫晟鑫建筑科技有限公司員工招聘及配置(甄選、錄用、任職等)2.薪酬管理(福利、保險(xiǎn)等)3.勞動(dòng)關(guān)系的管理(入職、離職、轉(zhuǎn)崗、辭退等)4.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)(制定計(jì)劃、實(shí)施)從事人力資源兩年以上,對(duì)六大模塊有所了解,對(duì)勞動(dòng)法及績(jī)效管理有研究。對(duì)于洛陽(yáng)市鑫晟鑫建筑科技有限公司整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目系統(tǒng)的人員配置能夠充分的理解。
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目專(zhuān)員 洛陽(yáng)市鑫晟鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司 洛陽(yáng) 3000-6000 若干人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目專(zhuān)員1.根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的建設(shè)情況做工地竣工推進(jìn)2.提前預(yù)警在鋼結(jié)構(gòu)施工地施工進(jìn)度3.負(fù)責(zé)對(duì)接洛陽(yáng)市鑫晟鑫建筑科技有限公司技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)跟項(xiàng)目部的溝通。4.鋼結(jié)構(gòu)主材安裝調(diào)配,安裝工人工費(fèi)對(duì)賬5.處理鋼結(jié)構(gòu)施工中的問(wèn)題,做匯報(bào),監(jiān)督整改6.完成項(xiàng)目中的每周周報(bào)數(shù)據(jù)7.安裝工人入職辦理8.協(xié)助洛陽(yáng)市鑫晟鑫建筑科技有限公司工程總監(jiān)日常工作,協(xié)助召開(kāi)每月例會(huì)并做記錄
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    崗位要求:40歲及以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體數(shù)字出版專(zhuān)業(yè);熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及法律法規(guī);有良好的文案策劃能力和文字功底。請(qǐng)有意向者直接來(lái)電聯(lián)系
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    任職要求:性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫(xiě)作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé):24—45歲,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫(xiě)作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé),工資+績(jī)效請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
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    1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制;5.負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常工作;6.進(jìn)行員工績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力;8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)...
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    1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安、?chē)輛、宿舍...
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    人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上的學(xué)歷,3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊的實(shí)務(wù)對(duì)企業(yè)文化的簡(jiǎn)歷和整體戰(zhàn)略規(guī)劃,薪資考核有獨(dú)到的見(jiàn)解,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,工作熱情,中級(jí)一上人力資源管理師優(yōu)先;
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    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心,有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)【錄用人員要求】態(tài)度決定一切【福利待遇】面議
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    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
     1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?记凇 4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定...
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    【崗位職責(zé)要求】1、組織人才需求調(diào)查,統(tǒng)計(jì)人才需求,編制人才需求報(bào)告,審批后落實(shí)。 2、制定和執(zhí)行招聘實(shí)施計(jì)劃,完成招聘準(zhǔn)備,落實(shí)招聘工作。 3、落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲,管理類(lèi);本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    行政主管 武漢東方環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)有限公司 武漢 5000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機(jī)關(guān)下發(fā)的所有文件4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理所有的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用及工作日記總結(jié)5、編織項(xiàng)目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓(xùn)
    行政助理 北京京陽(yáng)建筑工程有限公司 鄭州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司的行政資料,資質(zhì)資料管理,投標(biāo)文件的制作,公司人力招聘,公司人力資源管理,以及公司內(nèi)部行政其他工作。
    總辦秘書(shū) 廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廣東 貴州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及錄用人員要求】1.女性,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),有助理秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;2.懂工程預(yù)結(jié)算!靖@觥抗旧绫N咫U(xiǎn)
    管理助理 揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷或者以上,報(bào)告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報(bào)告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會(huì)議,與其他部門(mén)交流,申請(qǐng)辦公司用品;
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    負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)接待,包括行程安排,會(huì)議組織等行政印章管理:負(fù)責(zé)公章、合同章的保管、使用和管理,確保印章的安全性和使用規(guī)范性,定期對(duì)其它部門(mén)進(jìn)行印章制度的宣貫培訓(xùn),提高員工對(duì)印章管理的認(rèn)識(shí)和重視程度檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案收集、整理、分類(lèi)歸檔和保管,借閱管理及檔案室的相關(guān)管理負(fù)責(zé)公司公文發(fā)布及管理,確保公文規(guī)范性,準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)管理,包括固資申購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、處置、調(diào)撥管...
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    工作地點(diǎn): ?谑协偵絽^(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園共享廠區(qū)   任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,也招應(yīng)屆畢業(yè)生;2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);4、作風(fēng)優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)合作精神、集體榮譽(yù)感較強(qiáng)5、工作地點(diǎn):海口崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制作報(bào)...
    人事文員 安徽鑫建金屬新材料有限公司 安慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽安慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    人事 1名 女,負(fù)責(zé)人員招聘以及內(nèi)部人員工作的協(xié)調(diào),工資3000-4000元。包吃包住,有意者電話聯(lián)系!
    人事專(zhuān)員 江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 景德鎮(zhèn) 面議 1 人
    公司所在地: 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事部:負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門(mén)勞務(wù)用工問(wèn)題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作,對(duì)人事體系有了很好的認(rèn)識(shí),能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,圓滿(mǎn)的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算,整理考勤及月底向財(cái)務(wù)報(bào)送工資報(bào)表。
    人事主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。
    綜合管理 長(zhǎng)沙中揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長(zhǎng)沙 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    各種文字處理、文檔管理,后勤管理,招投標(biāo)、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理,有財(cái)務(wù)及法律基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先
    人力資源經(jīng)理 河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容:行政工作(河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購(gòu)、車(chē)輛管理、外聯(lián)等)、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作(如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績(jī)效等)處理工傷事務(wù),勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù),能熟練應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。
    行政負(fù)責(zé)人 新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè); 2、計(jì)劃管理的建立與實(shí)施; 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對(duì)于人才引進(jìn)、考核、錄用; 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施; 5、績(jī)效考核體系的建立與推廣; 6、薪資體系與福利體系的建立; 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作; 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào); ...
    企劃鋼結(jié)構(gòu)行業(yè) 昆明高揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    企劃1.負(fù)責(zé)云南高揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告,形象宣傳;2.新聞軟文媒體發(fā)布;3.制定高揚(yáng)鋼構(gòu)品牌市場(chǎng)的宣傳、推廣策略;4.高揚(yáng)鋼構(gòu)的推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行;5.高揚(yáng)鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫(xiě);
    培訓(xùn)主管 浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    (1)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對(duì)性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn);監(jiān)督各部門(mén)制定的員工培訓(xùn)工作,審核培訓(xùn)計(jì)劃,檢查落實(shí)情況。(2)根據(jù)行業(yè)及協(xié)會(huì)要求,完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗梯隊(duì)建設(shè)、人員送訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)證書(shū)總量掌控;(3)對(duì)5s工作的實(shí)際推廣:科室部分的5s實(shí)務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效,基層重點(diǎn)崗位定向班1至3期校企...
    IT運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺(tái) 4000-8000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、Exsi系統(tǒng)運(yùn)維、虛擬機(jī)管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運(yùn)維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、功能擴(kuò)展3、OA平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)、功能擴(kuò)展、架構(gòu)優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門(mén)戶(hù)管理、權(quán)限管理6、ERP平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開(kāi)發(fā)、動(dòng)態(tài)擴(kuò)展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化8、平臺(tái)管理、權(quán)限管理、表單管理
    行政人事經(jīng)理 山東菏昌裝配式建筑科技有限公司 濟(jì)寧 3000-7000 2 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)崗位工作;2、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
    文員和內(nèi)勤 山西汾陽(yáng)豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司 呂梁 3000-5000 3 人
    公司所在地: 山西呂梁   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1 . 總經(jīng)辦主任、文員、工程業(yè)務(wù)內(nèi)勤招聘人數(shù):2~3名/年齡:20-45歲薪資待遇:基本工資+職務(wù)津貼+學(xué)歷津貼+績(jī)效工資+工齡工資崗位要求:能熟練使用電腦辦公軟件,有良好的文字寫(xiě)作能力;工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;能有效負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管檔案;具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 福利及晉升 1、公司統(tǒng)一繳納三險(xiǎn)...
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