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    錦州法務(wù)顧問最新招聘職位

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    公司總助 貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu) 貴陽 面議 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務(wù)工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項(xiàng)人力資源工作,包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項(xiàng)人力、行政管理規(guī)章及制度,并督促、檢查的貫徹執(zhí)行;3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動實(shí)施,包括人力招募配置、儲備和培訓(xùn)體系建設(shè);各項(xiàng)人力政策和制度的制定;職務(wù)分析,擬訂公司的各部...
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員 即墨市利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員1.負(fù)責(zé)青島利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司整體IT系統(tǒng)架構(gòu)的建設(shè)2.公司在展會、項(xiàng)目上的IT相關(guān)工作的支援,以及IT設(shè)備采購,安裝和維護(hù)3.公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃以及設(shè)施維護(hù),電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)4.后勤部門日常工作的協(xié)助
    行政主管 廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司 佛山 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司公章管理,規(guī)范使用。2、負(fù)責(zé)各類會議、接待工作頭籌安排。3、制定公司行政預(yù)算,負(fù)責(zé)每月行政相關(guān)費(fèi)用預(yù)算管理、費(fèi)用報(bào)銷審核等,嚴(yán)格管控行政費(fèi)用支出。4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的監(jiān)督和維護(hù)管理工作。5、負(fù)責(zé)飯?zhí)帽O(jiān)督、管理工作。6、管理公司固定資產(chǎn)。7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行;對外關(guān)系維護(hù)等全面統(tǒng)籌工作。8、企業(yè)宣傳,微信公眾號運(yùn)行維護(hù)。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求...
    急聘:獵頭顧問雙休 深圳市雅上篷房技術(shù)有限公司 深圳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):知識性的人才采購。企業(yè)資源的整合。項(xiàng)目任務(wù)發(fā)布與績效管理。 基本要求: 能夠準(zhǔn)確理解企業(yè)的戰(zhàn)略,理解資源需求的作用。對知識型人才與機(jī)構(gòu)具有專業(yè)的識別能力與方法、工具。搜集信息能力強(qiáng),獵頭渠道豐富。績效管理能力強(qiáng)。對各工種及崗位名稱熟悉,工作內(nèi)容分析能力強(qiáng)。獵頭經(jīng)驗(yàn)的成功案例和業(yè)績。年齡:32-49歲。學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,獵頭相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗(yàn):至少從事...
    辦公室主任 河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請
    1、人力資源相關(guān)工作(河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人員配置、招聘、培訓(xùn)、績效、企業(yè)文化)保險(xiǎn)工作等。2、河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門的溝通協(xié)調(diào)、各項(xiàng)制度的修訂、公文擬寫、客戶接待、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品及節(jié)日禮品的采購及發(fā)放、企業(yè)文化建設(shè)、數(shù)據(jù)匯總、會議記錄、會場布置、晚會主持及活動策劃、后勤食堂及車輛的管理及日常行政處理工作。3、監(jiān)督質(zhì)檢考核、安全、消防...
    人事專員 湖南金,F(xiàn)代建筑科技有限公司 湘西 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南湘西土家族苗族自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、 人事:負(fù)責(zé)線上簡歷刪選邀約面試并進(jìn)行初試,協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系:辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算,發(fā)放的異常處理等6、 行政:辦公家具...
    人事主管 河南省中河綠色建筑科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,進(jìn)行工資、績效的核算;3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價;4.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案;5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時了解員工的思想動態(tài);6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí);7.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、職能...
    人力資源主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門內(nèi)部計(jì)劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度,并提出合理化...
    人事經(jīng)理 恒潤集團(tuán)有限公司 衡水 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    (一)工作內(nèi)容- 全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作,搭建并優(yōu)化人事管理體系,涵蓋招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等模塊,確保人事工作有序推進(jìn)。- 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,結(jié)合各部門(尤其是外貿(mào)部門)需求,制定招聘計(jì)劃、篩選簡歷、組織面試,保障核心崗位(如外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員)人員供給,控制人員流失率。- 負(fù)責(zé)公司績效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化,組織...
    行政副總 海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    行政副總a) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作;b) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設(shè)、運(yùn)營監(jiān)管、管理考核工作;c) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d)負(fù)責(zé)倉儲、物流的歸口管理工作;e)負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作;f)負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...
    人事行政 江蘇固之美建筑科技有限公司 合肥 六安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置:進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析,擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施(招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作),準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公...
    行政助理 河南匯豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;  8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷,熟練使用辦軟件,有團(tuán)隊(duì)意識,認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】包吃,...
    行政部經(jīng)理 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司日常行政、人事的工作。【錄用人員要求】 由五年以上該崗位的工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥 面議。
    企業(yè)資質(zhì)專員 溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司 溫州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    1、具有一定的統(tǒng)籌能力,能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設(shè)整體規(guī)劃及切實(shí)可行的階段性計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行,并匯總落實(shí)情況;2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報(bào)及后續(xù)維護(hù)流程,嚴(yán)格按照相關(guān)流程辦理申報(bào)、年審及其他手續(xù),保證公司資質(zhì)完整有效;3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性與條理性,提前完成資質(zhì)申請、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達(dá)標(biāo)條件材料的準(zhǔn)備,及時完...
    辦公室主任 四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)分 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請
    (1)行政工作:1、四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等資質(zhì)的管理和年審。2、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度。3、組織辦好外來人員接待、會議安排等活動。4、檔案文件的整理、存檔與下達(dá),會議記錄與會后傳達(dá)。5、定期整理分公司報(bào)表和報(bào)告,與公司總部做好溝通和接洽。6、辦公及勞保用品的購買、管理和發(fā)放工作。7、購買、管理和聯(lián)系維修公司固定資產(chǎn)。8、定期組織四川...
    人事部經(jīng)理 廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司 廊坊 面議 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對不合格的...
    培訓(xùn)主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)及要求】1、編制年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃,確保計(jì)劃的合理和符合培訓(xùn)的要求 2、依據(jù)計(jì)劃組織、落實(shí)培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評估 3、建立培訓(xùn)檔案,不斷完善公司培訓(xùn)體系 4、控制培訓(xùn)費(fèi)用,管理下屬并處理臨時工作  5、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    行政主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運(yùn)營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度;3、負(fù)責(zé)組織公司級員工教育及培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件及資質(zhì)、獎項(xiàng)的管理、年檢、增項(xiàng)、申報(bào)、延期;5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯;6、負(fù)責(zé)公司文體活動策劃與開展;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);【錄用人員要求】1...
    人事專員 寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司 銀川 5000-6000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    員工關(guān)系:負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)的線上線下辦理,建立員工信息檔案,協(xié)助處理突發(fā)事件; 招聘管理:統(tǒng)籌公司招聘與配置工作,聚焦公司人才梯隊(duì)建設(shè),達(dá)成社會招聘目標(biāo),參與現(xiàn)場招聘,面試完成率; 績效考核:收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù),協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司績效考評實(shí)施工作,績效效果反饋與評估,實(shí)現(xiàn)績效評估100%覆蓋;審核員工的...
    人資經(jīng)理 河北萬爾福建筑科技有限公司 邢臺 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河北邢臺   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    1.搭建完善的招聘體系,能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制;2.建立人才儲備庫,能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則;3.主持制定公司的薪酬、福利、績效考核等方案并加以實(shí)施;4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展,建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作,推動公司理念和企業(yè)文化的形成及活動規(guī)劃等;5.及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),為公司提供人力資源管理政策依據(jù);6.相關(guān)的行政工作...
    行政兼出納 深圳雅致鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 重慶 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    1.熟悉出納、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及工程開票專業(yè)知識;2.熱愛會計(jì)工作,具有良好的責(zé)任心、上進(jìn)心、敬業(yè)精神;3.能熟練操作OFFICE(word\Excel\Power Point等)辦公軟件;4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,有人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.要求提供深圳或重慶的戶口擔(dān)
    人事經(jīng)理 湖南常德市龍鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常德 5000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南常德   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南信陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    人力行政經(jīng)理 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理,建立公司制度體系!       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;  2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;  3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;  4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...
    行政專員 天門市人才服務(wù)局 鄂州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應(yīng)制度、流程、表格及說明;2、負(fù)責(zé)制訂公司黨支部會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等綜合性會議議事規(guī)則;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、年度工作總結(jié)等重大綜合性材料;4、負(fù)責(zé)組織召開公司黨工委會、總經(jīng)理辦公會等綜合性會議,以及相應(yīng)會議紀(jì)要、記錄的整理編發(fā);5、負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)工作,制定黨建年度任務(wù)指導(dǎo)書、工作安排、中心組學(xué)習(xí)...
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊,動態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議,做好會議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn),每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    人事專員 上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    人事專員1. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等事務(wù)性手續(xù)的辦理2. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司所有員工的績效考評及時掌握各崗位的工作內(nèi)容、工作飽和度及工作完成結(jié)果點(diǎn)評,協(xié)助人事總監(jiān)從KPI考核過渡到KSF考核;3. 主要負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工關(guān)系管理,與員工溝通了解在職員工作狀況及心態(tài),與轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、...
    EHS經(jīng)理 山東中昌開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分 煙臺 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)中昌集團(tuán)的下設(shè)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人事、EHS、生產(chǎn)管理指導(dǎo),在職期間對中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司進(jìn)行全面機(jī)構(gòu)調(diào)整,中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)現(xiàn)場布局整改,生產(chǎn)流程調(diào)整。建立公司EHS管理系統(tǒng),組建EHS團(tuán)隊(duì),實(shí)施各層培訓(xùn)主導(dǎo)工作。有參與鋼結(jié)構(gòu)工程以及維護(hù)維修工作的全面項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
    總經(jīng)理助理 廣西軒勝鋼結(jié)構(gòu)有限公司 梧州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西梧州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    18-45歲,本科及以上學(xué)歷,有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。1,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦出差的行程安排;2,負(fù)責(zé)公司行政、人事管理,有管理經(jīng)驗(yàn),根據(jù)公司實(shí)際情況制定工作制度,完善各崗位職責(zé),根據(jù)公司需要實(shí)施招聘方案,入離職、轉(zhuǎn)正,績效考核等;3,負(fù)責(zé)公司各種會議召開,記錄等;4,負(fù)責(zé)公司接待、應(yīng)酬任務(wù);5,負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動的籌備、實(shí)施;6,管理公司后勤、車輛和人員保險(xiǎn)續(xù)簽。社保五險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)、住宿免...
    行政人事 江蘇禾木市政工程有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實(shí)國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
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