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    無錫發(fā)貨助理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)裝車發(fā)貨員 宜興市瑞美建筑工程有限公司 無錫 5000-7000 2人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    一、 崗位職責(zé) 發(fā)貨前準(zhǔn)備: 1、根據(jù)生產(chǎn)部門的《發(fā)貨通知單》,核對(duì)待發(fā)貨鋼構(gòu)件的品種、規(guī)格、數(shù)量、編號(hào)及目的地,確保信息準(zhǔn)確無誤。 2、檢查鋼構(gòu)件的外觀質(zhì)量,如是否存在嚴(yán)重變形、油漆脫落、標(biāo)識(shí)不清等問題,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 3、準(zhǔn)備并核對(duì)隨車文件,如材質(zhì)證明、合格證、發(fā)貨清單、圖紙等。 裝車作業(yè): 1、指揮...
    發(fā)貨質(zhì)檢員 江蘇博強(qiáng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 無錫 4000-6000 2人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、男性優(yōu)先,年齡35歲-45歲,鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用辦公軟件并熟悉CAD、TEKLA繪圖軟件。3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力,具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力。4、有豐富的鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);有良好的管理能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;5、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊(duì)...
    發(fā)貨員 江蘇固之君機(jī)械設(shè)備制造有限公司 無錫 4000-6000 2人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    發(fā)貨員兩名,男女不限,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    鋼結(jié)構(gòu)助理工程師 江陰天筑空間鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究有限公司 無錫 4000-7000 2人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    本公司專業(yè)從事各類鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),歡迎對(duì)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)行業(yè)有興趣的土木專業(yè)人才,入職有經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師負(fù)責(zé)培養(yǎng)。
    鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件裝車發(fā)貨員 宜興市瑞美建筑工程有限公司 無錫 5000-7000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、參與加工廠產(chǎn)品的入庫(kù)與統(tǒng)計(jì)工作。2、根據(jù)加工廠發(fā)貨計(jì)劃,負(fù)責(zé)構(gòu)件產(chǎn)品的發(fā)貨工作。3、建立并維護(hù)加工廠庫(kù)存產(chǎn)品臺(tái)賬。4、負(fù)責(zé)加工廠產(chǎn)品發(fā)貨單的編制與保管工作。5、協(xié)助公司相關(guān)部門進(jìn)行庫(kù)存成品的盤點(diǎn)工作。6、發(fā)貨時(shí)需認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨清單,確保構(gòu)件名稱、規(guī)格及數(shù)量的準(zhǔn)確性,避免發(fā)錯(cuò)貨或漏發(fā)、多發(fā)。7、及時(shí)將發(fā)貨憑證上傳,確保貨物安全及時(shí)送達(dá)。8、如遇退貨,需憑退貨要求聯(lián)系車輛接貨,并...
    鋼結(jié)構(gòu)助理設(shè)計(jì)工程師 江陰天筑空間鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究有限公司 無錫 5000-8000 2人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】在主任工程師的指導(dǎo)下完成鋼結(jié)構(gòu)圖紙的繪制及結(jié)構(gòu)計(jì)算書的編制工作;參與項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、洽談;參與項(xiàng)目交底,工廠業(yè)務(wù)接洽等工作!句浻萌藛T要求】土木類、機(jī)械類相關(guān) 工作勤懇、態(tài)度端正、有創(chuàng)新能力一到兩年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握CAD軟件愿意作為合伙人與公司共同發(fā)展者更佳應(yīng)屆生對(duì)行業(yè)有興趣者也可考慮培養(yǎng)【福利待遇】朝九晚五,加班補(bǔ)助,有提成,有年假
    倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員 江蘇固之美建筑科技有限公司 無錫 常州 面議 2人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先做事認(rèn)真負(fù)責(zé)服從領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)對(duì)車間制作的成品進(jìn)行收發(fā)貨,做好收發(fā)貨臺(tái)賬常州市武進(jìn)區(qū)雪堰鎮(zhèn)潘家太北路85號(hào)宜興市張渚鎮(zhèn)犢山村158號(hào)
    設(shè)計(jì)師助理 無錫易捷裝配式建筑科技有限公司 無錫 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮【錄用人員要求】具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有事業(yè)心,愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展【福利待遇】五險(xiǎn)一金
    助理工程師 宜興興業(yè)建筑監(jiān)理有限公司 無錫 面議 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】面議【福利待遇】
    鋼結(jié)構(gòu)工程助理 江陰市宏澄鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 無錫 面議 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工程助理1. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程部門規(guī)章制度和工作流程的制定;2. 根據(jù)江陰市宏澄鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對(duì)項(xiàng)目的要求,負(fù)責(zé)施工班組的管理和建設(shè)工作;3. 負(fù)責(zé)江陰市宏澄鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司內(nèi)外部施工協(xié)調(diào),解決施工中遇到的問題;4. 負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃、六級(jí)施工進(jìn)度計(jì)劃的編制和實(shí)施;5. 組織、協(xié)調(diào)人力、工機(jī)具、設(shè)備、材料等資源,完成鋼結(jié)...
    鋼結(jié)構(gòu)車間助理和質(zhì)檢 江蘇美凱龍鋼業(yè)有限公司 無錫 面議 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    車間助理和質(zhì)檢江蘇美凱龍鋼業(yè)有限公司從事質(zhì)檢工作!檢驗(yàn)鋼結(jié)構(gòu)的質(zhì)量,調(diào)配車間工作人員,負(fù)責(zé)車間圖紙審核材料分配等并協(xié)助車間主任管理車間日常事物!
    總經(jīng)理助理 江蘇遠(yuǎn)興環(huán)保集團(tuán)有限公司 無錫 面議 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、優(yōu)化遠(yuǎn)興環(huán)保公司的組織架構(gòu),合理調(diào)整各部門各崗位人才,使公司機(jī)構(gòu)設(shè)置完善、管理架構(gòu)清晰,各項(xiàng)管理工作落實(shí)到位,各項(xiàng)工作分工明確;2、制訂并建立健全公司管理制度:考勤假期管理制度、會(huì)議管理制度、費(fèi)用報(bào)銷管理制度、掛靠單位管理辦法等;3、在職期間建立并完善遠(yuǎn)興環(huán)保的人事、行政、檔案、車輛、后勤等各項(xiàng)工作管理制度及工作流程;4、建議并推行實(shí)施了總經(jīng)理月度辦公例會(huì)機(jī)制以及部門月度總...
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