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您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 簡(jiǎn)歷編號(hào):9962 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
    基本資料
    姓  名: 田華倫 性  別:
    出生年份: 1982年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 黨員
    畢業(yè)學(xué)校: 西南交通大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 材料車型及控制工程(焊接方向)
    最高學(xué)歷: 大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn): 7年
    現(xiàn)所在地: 重慶 籍貫:
    技術(shù)特長(zhǎng): 掌握CAD識(shí)圖、制圖、電腦辦公軟件以及電腦維護(hù)
    求職意向
    希望從事崗位: 生產(chǎn)管理
    希望工作地區(qū): 重慶
    崗位類別: 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理  求職狀態(tài): 1周以內(nèi)
    是否要求住宿: 月薪要求: 面議
    工作經(jīng)歷
    2013.11-至今  鋼結(jié)構(gòu)車間主任部門經(jīng)理/主管 
    重慶中電水泥制品有限公司(機(jī)械/設(shè)備/重工,私營(yíng)/民營(yíng),101-500人) 
        主要產(chǎn)品:鐵路鋼接觸網(wǎng)支柱等鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品;
        主要職責(zé):統(tǒng)籌鋼結(jié)構(gòu)車間安全生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)品生產(chǎn)方案,人員組織及培訓(xùn),設(shè)備工裝準(zhǔn)備及改進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量管理,制定及完善車間相關(guān)制定,推行班組建設(shè),在車間推行精益生產(chǎn)。 

    2007.08-2013.11  焊接工程師/精益主管等部門經(jīng)理/主管
    南車眉山車輛有限公司(機(jī)械/設(shè)備/重工,國(guó)有企業(yè),1000人以上) 
    一、2012年6月至2013年11月 焊接工程師 (2012年取證):
    1、分管C70、P70、L70、SQ6等車型的工藝管理,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)問(wèn)題,分析解決工藝難點(diǎn)。
    2、編制分管各工序作業(yè)指導(dǎo)書,并組織生產(chǎn)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。 
    3、改進(jìn)焊接工藝,如設(shè)計(jì)制作敞車角柱立自動(dòng)焊,側(cè)墻連鐵自動(dòng)焊等,并發(fā)表相應(yīng)論文。 
    4、組織人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制,解決試制中遇到的難題,找出設(shè)計(jì)及工藝的不足,并提出改進(jìn)意見。 
    5、主管KZ58石咋漏斗車批量生產(chǎn),制定生產(chǎn)方案,并組織生產(chǎn),解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。 
    6、分析解決生產(chǎn)中的慣性質(zhì)量問(wèn)題,及瓶頸工序。
    二、2010年9月至2012年6月 精益生產(chǎn)主管: 
    1、制定車間精益生產(chǎn)年度推行計(jì)劃,協(xié)調(diào)各職能組按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成計(jì)劃,并檢查計(jì)劃完成情況。 
    2、定期對(duì)車間人員進(jìn)行精益知識(shí)培訓(xùn)。 
    3、制定車間精益生產(chǎn)推行的相關(guān)制度,如:《生產(chǎn)班組精益之星考評(píng)辦法》、《生產(chǎn)異常處理辦法》等,并按照制度定期進(jìn)行相應(yīng)的考核。 
    4、在全車間推行創(chuàng)意改善,對(duì)車間全體人員進(jìn)行創(chuàng)意改善相應(yīng)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)提出的創(chuàng)意改善進(jìn)行確認(rèn)和初步評(píng)審。 
    5、組織精益示范線的建設(shè),通過(guò)優(yōu)化,建立高效節(jié)拍化的生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一個(gè)流。
    三、2010年10月至今 貨一車間兼職團(tuán)總支部書記:
    1、 了解和關(guān)心青工思想動(dòng)態(tài),做好青工思想穩(wěn)定工作。 
    2、主持團(tuán)總支部日常及團(tuán)總支部的建設(shè)工作,建立10個(gè)團(tuán)小組,制定團(tuán)小組長(zhǎng)職責(zé),組織團(tuán)小組長(zhǎng)的選舉和培訓(xùn)。 
    3、定期開展青工的思想教育及技能培訓(xùn),如:開展車間技能大賽。 
    4、定期開展形式多樣的文體活動(dòng),如:精益接力賽、青年趣味活動(dòng)、貨一好聲音歌唱比賽等。 
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    四、2007年9月至2010年8月 工具計(jì)量主管及設(shè)備管理員:
    1、制定工具、計(jì)量器具及焊接耗材消耗的年度計(jì)劃及季度計(jì)劃。 
    2、保證車間生產(chǎn)所需的工具、計(jì)量器具及焊接耗材,保證采購(gòu)的工具、計(jì)量器具及焊接耗材的質(zhì)量,采購(gòu)金額不超出計(jì)劃。 
    3、制定工具、計(jì)量器具及焊接耗材消耗定額,編制相應(yīng)的管理制度。 
    4、工具室、工具庫(kù)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全面推行6S管理,改善以往的存放及分類方式,改進(jìn)臺(tái)賬管理。 
    5、制定工具、計(jì)量器具及焊接耗材相應(yīng)的操作規(guī)程并組織培訓(xùn)。 
    6、對(duì)工具、計(jì)量器具等進(jìn)行改進(jìn),使之更合理適用。 7、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常管理及維護(hù)。 
    8、制定設(shè)備小修定保計(jì)劃及實(shí)施。 
    9、組織維修人員進(jìn)行設(shè)備日常巡檢和定期點(diǎn)檢。 
    10、設(shè)備臺(tái)賬的管理,轉(zhuǎn)產(chǎn)設(shè)備調(diào)配。 
    11、制定TPM推行計(jì)劃及實(shí)施。 
    12、編制各類設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)卡片。 
     
     

    個(gè)人簡(jiǎn)介
    掌握多種生產(chǎn)管理技能,并有實(shí)際車間管理經(jīng)驗(yàn),是具有精益生產(chǎn)理念的復(fù)合型技術(shù)生產(chǎn)管理人才,有較強(qiáng)的適應(yīng)和抗壓能力,及較好的統(tǒng)籌管理與協(xié)調(diào)溝通能力,能迅速接受新事物,開朗大方,富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神。
     

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