簡歷編號：8233 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 荊文龍 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1983年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 河北農(nóng)大 | 所學(xué)專業(yè)： | 建筑工程 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 內(nèi)蒙古包頭 | 籍貫： | 河北張家口 | |
| 技術(shù)特長： | 專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑工程技術(shù)、能夠獨立完成鋼結(jié)構(gòu)項目質(zhì)量把控和管理工作、團隊適應(yīng)能力強！ | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 項目經(jīng)理、廠長、質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 內(nèi)蒙古區(qū) | ||
| 崗位類別： | 工藝員/生產(chǎn)工程師 廠長 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2003-3 --- 2005-5 中建一局鋼結(jié)構(gòu) 2006-5 --- 2011-3 石家莊金環(huán)鋼結(jié)構(gòu)公司 2011-8 --- 2013-8 內(nèi)蒙古鋼結(jié)構(gòu) 2013-9 --- 2014-10 廈門日上集團（新長城鋼結(jié)構(gòu)） 2015-3 --- 2017-10 內(nèi)蒙古嘉裕集團 2018-3 --- 2019-12 自己組織承包鋼結(jié)構(gòu)工程 本人對于鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)有著十年多豐富經(jīng)驗、從事過一線班組長，車間主任，生產(chǎn)經(jīng)理、工廠廠長等 大專建筑學(xué)、機械制造、焊接類相關(guān)專業(yè)10年以上彩鋼、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 熟悉彩鋼、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造流程、環(huán)節(jié)、工藝以及質(zhì)量控制；有較強的生產(chǎn)組織能力和管理能力，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、具有團隊精神精通生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工藝流程，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和5S管理，對于美標AISCQC-001的生產(chǎn)流程有相關(guān)的把控經(jīng)驗。良好的語言表達能力，基本的電腦操作能力。有優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、指揮控制能力，學(xué)習培訓(xùn)能力，良好的領(lǐng)悟執(zhí)行能力。能與企業(yè)的經(jīng)營理念、價值觀高度一致，忠誠于公司使命，勇于擔當，具有較強的組織觀念和團隊合作精神。較強的人際敏感性，待人熱忱，辦事公正，原則性、責任心強，有全局意識。 |
| 個人簡介 |
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| 從圖紙審核到整個鋼構(gòu)工程驗收整個過程有著全方面的掌控的能力和經(jīng)驗。并從事過多個大小型鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝項目工作。對于鋼構(gòu)車間生產(chǎn)現(xiàn)場、體系文件、管理流程等方面，從原材料檢驗、爐批號跟蹤到成品構(gòu)件的拋丸、油漆等整個生產(chǎn)流程的體系執(zhí)行接受過AISCQC-001認證程序的培訓(xùn)。任廠長期間主要對鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各方面進行綜合管理。熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作全部施行流程和工藝要求，熟知鋼結(jié)構(gòu)結(jié)算及成本等各工程的管理。 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司的生產(chǎn)運營，一切時完成公司領(lǐng)管理行為向總經(jīng)理負責; 2、組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行; 3、負責編制年，季，月度和平時作業(yè)，設(shè)備維修計劃及時組織實施，檢查，協(xié)調(diào)，考核; 4、負責設(shè)計工廠的改造計劃，設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào); 5、密切配合營銷部門，確保訂，定產(chǎn)品合同的履行; 6、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力; 7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生; 8、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃; 9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系; 10、及時編制年，季，月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，請保留此標記表、認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄，臺賬，統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性; 11、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn); 12、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料; 13、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作、強化調(diào)度管理，嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源; 14、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作、負責組織質(zhì)檢員，車間管理人員，統(tǒng)計員，車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查，考核，評比; 15、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 16、認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。 17、負責擬定本部門目標，工作計劃、組織實施，檢查監(jiān)督及控制; 18、按導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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