簡歷編號：38519 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 劉先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1974年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 大連理工大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工程管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 云南曲靖 | 籍貫： | 重慶 | |
| 技術(shù)特長： | 鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工制造工藝，能有效培訓(xùn)培訓(xùn)各種作業(yè)人員 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)廠長或質(zhì)量經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 福建省 海南省 云南省 廣西區(qū) | ||
| 崗位類別： | 廠長 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職,欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 目前就職于海南一家鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)，任職生產(chǎn)經(jīng)理，制造中心工藝質(zhì)量總監(jiān)。 2019年02月～2021年12月 海南**鋼構(gòu)有限公司 工藝質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)運營經(jīng)理（民企中層崗位） 2017年3月～2017年11月 山東電建三公司下屬山東頤杰鴻豐能源裝備有限公司（國有全資） 公司質(zhì)檢部經(jīng)理兼技術(shù)部焊接室副主任（中層管理崗位） 2016年10月～2017年3月 山東電建三公司下屬山東頤杰鴻豐能源裝備有限公司（國有全資）制造二廠廠長兼公司技術(shù)部焊接室副主任（中層管理崗位） 2015年9月～2016年10月 山東電建三公司下屬山東頤杰鴻豐鋼構(gòu)有限公司 （國有全資）制造一廠三、六車間主任（主管崗位） 2014年11月～2015年9月 云南建工（建投）鋼構(gòu)股份有限公司楊林總廠（國企）質(zhì)量部副經(jīng)理（二級單位中層管理崗位） 2013年06月～2014年11月 云南建工（建投）鋼構(gòu)股份有限公司曲靖分廠（國企）質(zhì)量主管（主管崗位） 2012年09月～2013年05月 浙江精工鋼構(gòu)（集團）股份有限公司（上市企業(yè)）國際業(yè)務(wù)總部/海外項目監(jiān)造工程師 2010年09月～2012年09月 浙江精工鋼構(gòu)（集團）股份有限公司（上市企業(yè)）國內(nèi)業(yè)務(wù)總部/試驗檢測中心 檢測工程師 2007年09月～2010年09浙江東南網(wǎng)架股份有限公司 重鋼車間主任 2005年05月 ～2007年09月 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司（上市企業(yè)）質(zhì)量管理部 檢驗員/無損檢測員 2001年03月～2005年05月 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司（上市企業(yè)）制造一部/焊工/鉚工 技術(shù)特長 1、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，工藝控制管理。 2、計算機應(yīng)用能力3級證書，熟練操作office、CAD、FastCAM數(shù)控下料排版軟件。 3、建筑工程師職稱，二級建造師，國家質(zhì)檢總局超聲波檢測中級技術(shù)職稱（UT2）。 個人學(xué)習(xí)介紹 2015年3月-2021年1月 大連理工大學(xué)/本科/在職學(xué)歷/工程管理 2008年2月-2011年1月 浙江工業(yè)大學(xué)/建筑工程技術(shù)專科 2005年11月 中國無損檢測學(xué)會/超聲波探傷/無損檢測人員資格證II級 2008年11月 中國無損檢測學(xué)會/磁粉探傷/無損檢測人員資格證MTII級 2009年4月 SGS中國上海/BSEN473/MT/英國PCN/MT（II） 2011年10月 浙江省建設(shè)廳/鋼結(jié)構(gòu)檢測人員資格/鋼結(jié)構(gòu)檢測人員合格證 2011年11月 紹興市人事局/評定取得建筑工程助理工程師/助工資格證 2012年7月 美標ASNT，SNT-TC-1A/UTII級證書 2012年6月 質(zhì)檢總局UT，RTI級證書 2014年9月 質(zhì)檢總局UT2級（有效期至2027年） 2020年海南省住建廳考試取得質(zhì)量員證書 2020年12月 湖南省人事廳 建筑工程師職稱考試合格。 2022年考試取得云南省二級建造師證書（建筑工程） 個人獲得榮譽 1、2011年 精工鋼構(gòu)集團國內(nèi)業(yè)務(wù)總部 質(zhì)量標兵 2、2012年 精工鋼構(gòu)集團國內(nèi)業(yè)務(wù)總部 優(yōu)秀師傅 3、2013年 中國建設(shè)工程協(xié)會 第十一屆全國建設(shè)工程職業(yè)技能大賽 “優(yōu)秀無損檢測員” 4、2016年 山東頤杰鴻豐能源裝備（鋼構(gòu)）有限公司 年度優(yōu)秀管理干部 一、生產(chǎn)管理方面： 1、具有車間生產(chǎn)計劃編制及分解能力； 2、能有效組織車間生產(chǎn)，合理調(diào)配車間人員、設(shè)備，充分利用車間有限作業(yè)場所，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)計劃及車間人、機、物、料的實際情況，做到合理利用場地和設(shè)備，提高廠房、設(shè)備利用率，提高單位時間產(chǎn)能產(chǎn)量； 3、能有效管控原材料的排版、下料及材料使用，使材料利用率達到最大化； 4、能通過對制造工藝的優(yōu)化管理達到提高輔材的利用率，降低輔材的消耗； 5、注重余料的二次加工利用，使余料利用率達到極限； 6、對人員管理有充分的認識，注重人才培養(yǎng)，能根據(jù)員工個人能力做到合理安排工作崗位，使下屬員工工作能力得到充分發(fā)揮； 7、能合理編制工廠生產(chǎn)管理方面的相關(guān)制度。做到生產(chǎn)過程管控、材料領(lǐng)用管控、計劃管控、安全管控、質(zhì)量管控、工藝管控、成本核算管控等有制度可以執(zhí)行。 二、質(zhì)量管理方面： 1、有建立質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗，對質(zhì)量管理體系有充分認識，注重鋼結(jié)構(gòu)制造質(zhì)量過程控制；使制造過程受控，降低因工藝措施不當、人的錯誤操作行為導(dǎo)致的一次合格率低下或出現(xiàn)返工、返修、報廢的經(jīng)濟損失。從而達到提高質(zhì)量提升產(chǎn)能的效果； 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程從原材料入廠到安裝竣工的過程控制程序及相關(guān)報檢驗收流程的工作內(nèi)容； 3、能有效與業(yè)主、總包、設(shè)計、監(jiān)理單位進行相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)范、質(zhì)量標準的溝通、協(xié)調(diào)解決工作； 4、個人具有鋼結(jié)構(gòu)工程機加工工序檢驗、鉚裝檢驗、焊接檢驗、拋丸涂裝檢驗、無損探傷檢測、編制檢驗批資料報告的實際操作能力，熟練使用各種檢驗檢測設(shè)備和工具，能對質(zhì)檢和資料人員進行指導(dǎo)培訓(xùn)； 5、具有質(zhì)量管理制度編制和貫徹實施的工作能力，能有效把控各類鋼結(jié)構(gòu)工程項目質(zhì)量要求，使企業(yè)利益最大化。 三、工藝技術(shù)管理方面和人脈資源： 1、熟悉常規(guī)鋼結(jié)構(gòu)加工全流程工藝要求，能編制各工序作業(yè)指導(dǎo)書； 2、熟悉焊接工藝評定流程，能實施常規(guī)鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝試驗、評定工作； 3、熟練掌握CO2氣體保護焊、單雙絲埋弧焊、電渣焊、栓釘焊接工藝技術(shù)，對全熔透焊接工藝技術(shù)有深刻的認識，能對全熔透焊縫質(zhì)量問題進行分析，查明原因并提出相應(yīng)解決方案； 4、具有鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件火焰矯正工藝培訓(xùn)指導(dǎo)能力，能指導(dǎo)車間矯正人員進行箱型構(gòu)件及常規(guī)H型鋼構(gòu)件彎、扭曲變形的矯正工作； 5、能指導(dǎo)審核深化人員對較復(fù)雜節(jié)點的優(yōu)化工作，提出合理的優(yōu)化節(jié)點形式，達到降低車間制造工藝難度，提高生產(chǎn)制作效率； 四、標準認知方面： 熟悉鋼結(jié)構(gòu)國標、美標、歐標標準，對出口加工項目的質(zhì)量控制標準及外方監(jiān)造的通用做法及要求有清楚認識。曾經(jīng)歷過約20個海外項目的生產(chǎn)、檢驗、監(jiān)造工作；多次得到外方監(jiān)造人員的認可。 五、合同管理方面： 具有承包合同及分包合同的溝通談判能力，在合同審查中能根據(jù)設(shè)計圖的工藝質(zhì)量要求和結(jié)構(gòu)形式發(fā)現(xiàn)合同條款中不利于公司的質(zhì)量、工藝、工期條款，同時提出合理的規(guī)避建議。 六、本人從事鋼結(jié)構(gòu)制造生產(chǎn)、質(zhì)量管理多年，具有一定的一線工序員工、班組人脈資源，可以幫助企業(yè)引進一線崗位員工及勞務(wù)班組。 |
| 個人簡介 |
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| 自我評價： 1、本人性格直爽，為人真誠，工作認真，態(tài)度嚴謹，團結(jié)同事，協(xié)作配合度好，服從公司管理。 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理、工藝質(zhì)量管理、有較強的成本意識，能進行生產(chǎn)工序人員工藝和質(zhì)量標準培訓(xùn)、能進行生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)，能有效建立工作團隊。 3、有豐富的海外項目制造管理經(jīng)驗，清楚出口鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造和質(zhì)量控制全流程環(huán)節(jié)和工作實施。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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