簡歷編號：227748 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 陳磊 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1987年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 安徽工業(yè)大學工商學院 | 所學專業(yè)： | 市場營銷專業(yè) | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 浙江杭州 | 籍貫： | 安徽滁州 | |
| 技術特長： | 內外溝通是強項，是非對錯勇?lián)敗?/td> | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 采購經理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 浙江省 江蘇省 山東省 安徽省 | ||
| 崗位類別： | 采購員 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 【1】2011年9月—2020年3月，杭州樂榮電線電器有限公司，采購員。公司生產：耐高溫絕緣材料（絕緣等級為F、H級），絕緣成型件，模治具及上述相關產品的制造檢測設備、汽車線束、汽車電子零配件。 我主要負責原材料的采購、原材料的廠外加工：鈑金加工、機加工、化學加工（電鍍、電泳、發(fā)黑、噴塑等），廠內工控產品的采購、電熱器具的采購、線材模具的采購。 【2】2020年5月—2024年7月，杭蕭鋼構集團-漢德邦建材有限公司，采購經理。漢德邦主營生產:鋼構建筑所采用的預制樓承板—鋼筋桁架樓承板。 我主要負責采購部的日常管理（主材：螺紋等建材、鍍鋅卷板等板材。輔材：五金件、機械配件外加工、勞保用品等） 1.依據績效指標制定周月季度采購計劃 2.對供應商進行合格評審和考核 3.管控公司的采購成本，降低采購風險 4.各類采購資料合同的審查 成果：1.實現(xiàn)大部分供應商帶賬期合作，且加價最小，部分0加價。2.資金不足的情況下，最大程度保證材料供應商不耽誤生產。3.研究材料的負偏差，降低用料成本和材料利用率。4.累計開發(fā)供應商85家，最高欠款額度達到5000萬，在任期間未發(fā)生法律糾紛。 【3】2024年8月—2024年12月，杭蕭鋼構集團-萬郡綠建科技有限公司，副總裁兼招標部經理。1.萬郡綠建和前面的任職的漢德邦公司同為杭蕭鋼構集團下的全資子公司，萬郡綠建是杭蕭鋼構集團的物資集采平臺公司，集團2024年7月底對我進行內部調動。 2.在萬郡綠建任職副總裁兼招標部經理，管轄采購管理部、商城銷售部、招標管理部。業(yè)務范圍：整個杭蕭鋼構集團直屬20家子公司的主輔材（鋼板、熱卷、鍍鋅卷、型鋼、螺紋線材、五金配件、勞保用品、設備零部件、焊材、油漆等消耗品）集采、內銷、招標（勞務、運輸、設備、化工材料等）、外部需方客戶的拓展等。 3.根據副總裁年度績效指標分解成季度、月度指標，分配到各部門執(zhí)行，并監(jiān)督完成結果進行考核。 4.日常具體管轄的工作內容包括：（1）采購管理部的供應商復審、采購價格復審、資金申請復核、采購成本管控要求制定等。（2）商城銷售部的客戶付款復審、交期售后問題管轄、平臺會員費管控。（3）招標管理部的招投標方資質復審、貨款催收、招標部門預算。（4）各部門制度審核和人員編制管理等工作。（5）集團外部需方開發(fā)工作和集團內部子公司集采工作的開展。（6）執(zhí)行總裁和集團交辦的其他任務。 5.績效指標：凈利潤、平臺會員費、交易額等，涉及萬郡綠建的經營數據不便公開展示。 【4】2025年1月—至今，杭州將樂五金機電設備有限公司，采購經理。負責公司采購部的管理工作：日常貿易所需的建筑鋼材、五金配件、勞保用品、酒店用品的采購管理。采購大概模式：接單客戶需求→源頭工廠、網上尋商→供應商開發(fā)評審建檔（現(xiàn)有供應商跳過）→初步詢、比、議價→采樣試樣→毛利測算→二次詢、比、議價→合同談判（條款、付款方式、交期、違約責任、簽訂地點等）→發(fā)貨物流跟蹤→客方到貨簽收追蹤(含交期、質量異常處理)→客方對賬結算追蹤→供方對賬發(fā)票開具追蹤（如果貨從本公司發(fā)出則增加物流運輸賬目核對和發(fā)票追蹤）。以上流程監(jiān)督采購經辦人員按要求完成。 |
| 個人簡介 |
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| 1.從事采購工作14年（含管理工作5年），經驗十足，供應商資源廣泛。 2.遵紀守法，不以公謀私，具備極好的職業(yè)道德，至今仍租住900塊錢一個月的蕭山民房。 3.工作認真負責，竭盡全力完成任務，從不推卸責任，有問題及時上報公布，共同研究解決不隱瞞。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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