職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政經(jīng)理和人事專員	南通華木空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	2人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 華木空間鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名，人事專員1名有在建筑、機械、工業(yè)企業(yè)擔(dān)任行政、辦公、人事崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1人
公司所在地：江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗，細致有原則，能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

行政人事專員	江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	淮安	4000-6000	2人
公司所在地：江蘇淮安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位概述：根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計劃地推進、完成招聘調(diào)配、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求：1、性別女，年齡25~35歲，溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳，親和力強。4.工作上認真負責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，設(shè)計制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計劃并實施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營造良...

行政人事專員	山西恒達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	3000-5000	1人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，較強的學(xué)習(xí)能力，性格外向；有1-2年的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

人事行政專員/主管	鵬遠重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1、在人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵等方面有實際操作能力，有工廠人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 4、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

人事行政經(jīng)理	鵬遠重工科技（廣東）有限公司	佛山	7000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位要求1. 本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗。3. 30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，掌握勞動法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗，熟悉辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...

行政人事經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責(zé)公司團隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

行政人事專員	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲，中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗;5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強，有較強的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團建

人事行政專員	四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司	眉山	4000-5000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 要求：全日制大專及以上文憑，有會計證書，已婚已育。崗位職責(zé)：  一、負責(zé)工作計劃、工作總結(jié)、上報工作。 二、負責(zé)業(yè)務(wù)接待、各項會議、活動的安排，并做好會議記錄。 三、負責(zé)印章管理，嚴格按規(guī)定使用印章。 四、負責(zé)綜合檔案管理工作。 五、人員招聘、社保醫(yī)保購買、工傷辦理。 六、工資表的制作、負責(zé)部門成本賬。 ...

人事行政專員	河南九九鋼結(jié)構(gòu)有限公司	國外	12000-15000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 主要負責(zé)工廠內(nèi)人事行政的相關(guān)工作！具體面談！尼日利亞伊巴丹

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1人
公司所在地：福建南平  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 全面負責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大�？�、具有一定溝通協(xié)能力。

人事行政專員	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	蕪湖	4000-5000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、人事工作：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系；2、行政工作：采購、資料管理、活動辦理；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：2年及以上工廠人事、行政管理經(jīng)驗，擅溝通。

人事行政專員	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1、負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負責(zé)辦公用品、禮品的采購發(fā)放，并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記；3、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進行相關(guān)活動的安排；4、協(xié)助部門負責(zé)人策劃、組織公司各項活動；5、負責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā)；6、企業(yè)文化建設(shè)：運營公司微信公眾號，以及制作海報。

人事行政專員	廣東桂冠建設(shè)集團有限公司	東莞	5000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1．人力資源管理：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、建立和維護良好的員工關(guān)系，處理員工的入職、離職手續(xù)，組織員工活動，進行員工溝通和問題反饋。2．行政管理：包括物資管理、辦公環(huán)境管理、文件檔案管理、會議管理等，確保公司運營的高效和有序。3．制度建設(shè)與執(zhí)行：擬定和執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度，確保公司政策得到有效實施。4．資產(chǎn)管理：管理公司財產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等，確保物資的規(guī)范化和高效化...

行政人事專員	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、負責(zé)根據(jù)招聘計劃，招聘、甄選、面試、候選人評估， offer發(fā)送及錄用。2、負責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。3、負責(zé)新員工入職廠紀廠規(guī)的培訓(xùn)。4、負責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。5、負責(zé)核算每月宿舍水電費。6、負責(zé)員工花名冊的錄入與檔案管理。7、負責(zé)員工保險的購買與替換。8、負責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。9、負責(zé)處理行政后勤事務(wù)。10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 負責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

行政人事專員	安徽佰域匯建筑工程有限公司	合肥	4000-6000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 人員招聘；2. 公司零星采購；3. 出境人員手續(xù)辦理，流程跟進；4. 公司資質(zhì)維護管理；4. 其他公司需要協(xié)助工作。崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 能熟練操作office相關(guān)辦公軟件；4. 溝通能力強。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

辦公室行政及人事專員	重慶新鴻路鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司	重慶	面議	2人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 從事過行政崗位及人力資源崗位3年的優(yōu)先

行政人事專員	安徽省弘泰電子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1人
公司所在地：安徽宣城  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 20-45歲，有人力資源人事管理經(jīng)驗優(yōu)先，薪資2500-3500，單休五險，免住宿有食堂、滿勤獎、年終獎、節(jié)假禮物等。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（麗水）有限公司	麗水	10000-15000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、認真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的各項指令、要求，確保指令暢通，督促指令執(zhí)行到位；2、組織擬訂公司機構(gòu)人員編制計劃，組織和協(xié)調(diào)各部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬福利等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用。3、制定及完善公司人力資源管理工作、制度和標準，并提出合理化建議。4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、工...

行政人事經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 全面管理整個公司的行政、人事、后勤工作，男、女不限。工作地點：佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)

人事行政經(jīng)理	廣東榮盛業(yè)杭蕭鋼構(gòu)有限公司	惠州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2.相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；3.負責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作；4.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

行政人事經(jīng)理	江西誠發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責(zé)任心強，熟練使用辦公軟件

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修訂各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件，嚴格落實；2.負責(zé)編制和實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；3.負責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需求；5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài)，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...

人事行政經(jīng)理	重慶寶匯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	10000-12000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；  2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；  3、做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；  4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員...