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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事科員 江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼 南京 面議 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    (1)負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除; 4.管理員工檔案,勞動(dòng)合同及各類人事資料,辦理用工、退工手續(xù); (3)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等; (4)員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算; (5)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理...
    行政人事 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 5000-8000 3人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作;2、開展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計(jì)劃;3、辦公室的日常管理;4、配合會(huì)計(jì)人員做好每月考勤及工資核定;5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;6、參與公司發(fā)展規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃;7、完成上級(jí)交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書面表達(dá)能力;◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;◆具有...
    行政人事專員 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 4000-5000 3人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲,中專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利,社保,包吃住,團(tuán)建
    人事專員 江西中存建筑工程有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買,勞動(dòng)關(guān)系處理,公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施3.公司及人員證書管理。
    人事經(jīng)理 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試安排以及人事檔案管理等工作,確保公司人力資源的有效運(yùn)作。2.深入了解公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)人力資源策略,提升公司整體人力資源效率。3.協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理員工咨詢及問題反饋,維護(hù)良好的工作氛圍。4.編寫和維護(hù)人事相關(guān)文檔,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)方案等。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉人力資源行業(yè)及招聘流程,具備優(yōu)秀的溝通...
    人事專員 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 4000-6000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護(hù)各種招聘渠道,制定招聘計(jì)劃,完成招聘計(jì)劃任務(wù),滿足公司人才需求;2、負(fù)責(zé)日常人員離職補(bǔ)聘、簡(jiǎn)歷篩選,人員面試安排等工作;通過主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷,挖掘潛力候選人才并溝通;3、其他專項(xiàng)招聘工作的推進(jìn)。4、通過各種渠道及時(shí)發(fā)布招聘信息,篩選及搜集簡(jiǎn)歷,邀約面試、接待;5、建立人才面試庫、儲(chǔ)備庫,做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;6、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目...
    人事/行政 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 4000-6000 2人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行;6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...
    人事主管 江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 10000-15000 3人
    公司所在地:江蘇淮安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實(shí)際情況的人力資源構(gòu)架,人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動(dòng),制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動(dòng)。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求:...
    人事行政主管 廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理和日常事務(wù);2、編制公司人事行政制度,流程等制度文件;3、參與食堂管理和工傷管理,購(gòu)買保險(xiǎn)事宜;4、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理;5、負(fù)責(zé)公司招聘,及時(shí)完成補(bǔ)充部門所需人才;6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織、安排及執(zhí)行;7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作!救温氁蟆浚 1、?埔陨蠈W(xué)歷,...
    行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 湖南嘉晟住建科技有限公司 懷化 3000-6000 2人
    公司所在地:湖南懷化  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1人
    公司所在地:安徽亳州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營(yíng)造良...
    行政人事 陜西華建集團(tuán)有限公司 西安 4000-5000 2人
    公司所在地:陜西咸陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等; 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式; 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號(hào)更新;行政工作;任職要求: 1...
    行政人事專員 江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 4000-6000 2人
    公司所在地:江蘇淮安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位概述:根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地推進(jìn)、完成招聘調(diào)配、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計(jì)發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求:1、性別女,年齡25~35歲,溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...
    人事行政主管 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),變通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,無不良嗜好,家庭無負(fù)擔(dān),有上進(jìn)心,進(jìn)取心,敢于創(chuàng)新的精神。
    人事專員 鴻盛制造(內(nèi)蒙古)工業(yè)有限公司 赤峰 4000-5000 1人
    公司所在地:內(nèi)蒙古赤峰  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    員工招聘,員工考勤,及薪酬核算,社保賬戶系統(tǒng)操作及核對(duì),員工關(guān)系處理,勞動(dòng)合同簽訂,員工檔案管理,入離職手續(xù)辦理。要求:具備豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政各項(xiàng)流程,熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)氐恼?/td>
    行政人事經(jīng)理 浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司 衢州 3000-4000 1人
    公司所在地:浙江衢州  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)
    人事專員 江蘇七子建設(shè)科技有限公司 徐州 4000-5000 1人
    公司所在地:江蘇徐州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,推動(dòng)公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況;2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化,文化看板定時(shí)更新;負(fù)責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動(dòng):例如年會(huì)、出游活動(dòng),提高員工的凝聚力;3.負(fù)責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)),人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...
    人事專員 江蘇省豐鼎鋼機(jī)有限公司 徐州 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇徐州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人員的招聘,考勤,辦理入職手續(xù),檔案管理,社保及商業(yè)保險(xiǎn)、及工傷處理等相關(guān)工作。
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    鋼構(gòu)工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1人
    公司所在地:江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上以上 立即申請(qǐng)
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)致有原則,能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。
    人事 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)...
    人事專員 深圳翔鴻安裝工程有限公司上海分公司 上海 3000-5000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 立即申請(qǐng)
    員工合同信息整理,入職離職結(jié)算溝通等。退休返聘。會(huì)點(diǎn)電腦,手機(jī)群消息關(guān)注管理
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績(jī)效制度,負(fù)責(zé)部門績(jī)效考核的實(shí)施、管理、對(duì)各部門計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會(huì)議,并撰寫...
    人事專員 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 黔南 4000-6000 1人
    公司所在地:貴州貴陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開發(fā)招聘渠道,對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說明書,并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡(jiǎn)歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...
    行政人事文員 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 3000-4000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等;2、管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、福利管理等,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;3、能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備, 有一定的寫作能力;3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致; 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承...
    人事經(jīng)理 廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 5000-8000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘事宜,及時(shí)補(bǔ)充公司人員,制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。
    人事專員 佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件,與員工有良好的溝通合作,能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問題。
    行政人事 常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 4000-6000 若干人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的綜合性工作;2.負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)的收集及整理;3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、工資核算工作;4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案等;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件;3.良好的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力。
    人事主管 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東江門  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0、車輛、宿舍...
    行政人事助理 天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 3000-4000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    要求年齡28-38歲,有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車,五險(xiǎn)一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村
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