職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人事部部長(zhǎng)	峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 一、行政事務(wù)管理：1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；2、做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文；3、搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務(wù)管理；4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)；5、協(xié)助信息部門(mén)做好信息系統(tǒng)總體開(kāi)發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

人事部經(jīng)理	四川福緣潤(rùn)暉建筑工程有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管...

人事部文員	蕪湖市創(chuàng)赫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蕪湖	3000-4000	2人
公司所在地：安徽蕪湖  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 因產(chǎn)能擴(kuò)大新增，招聘人事部文員2名，職責(zé):人員招聘、人員入職離職手續(xù)辦理要求：高中及以上學(xué)歷，45歲以下薪資：計(jì)時(shí)計(jì)件，3000-3500元/月及以上，試用期過(guò)后參保

行政人事部部長(zhǎng)助理	重慶固能裝配式建筑科技有限公司	重慶	3000-4000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)，辦公用品的采購(gòu)管理發(fā)放。審核辦公，接待費(fèi)用，制定部門(mén)預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。2.日常行政管理工作，包括客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待管理，辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)行。

人事部經(jīng)理	四川寶燁金屬制品有限公司	德陽(yáng)	5000-8000	1人
公司所在地：四川德陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)依據(jù)考勤管理辦法監(jiān)督員工的出勤情況，統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)表；2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)和人事檔案的管理及具體事務(wù)辦理；3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括組織各種文體活動(dòng)、開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)及內(nèi)刊的編輯；4、參與建立健全公司行政管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行、檢查，確保其有效實(shí)施；落實(shí)并上報(bào)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備及辦公紀(jì)律的...

人事部	上海洪通機(jī)械有限公司	上海	4000-6000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 工作內(nèi)容：具體常規(guī)辦公文員知識(shí)技能，有人事管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用職位要求：25-40歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有駕駛證優(yōu)先考慮工作時(shí)間：8小時(shí)地址：奉賢區(qū)洪廟鎮(zhèn)洪朱路2851號(hào)

人事部經(jīng)理	陜西云建控股集團(tuán)有限公司	咸陽(yáng)	4000-5000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上。需有C1駕駛證

人事部經(jīng)理和專(zhuān)員	北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理，能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作�！句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn)，人事處理能力、組織能力、溝通能力強(qiáng)�！靖＠�待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。

人事部主管	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司咸陽(yáng)分公司	咸陽(yáng)	面議	若干人
公司所在地：陜西咸陽(yáng)  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政管理＋人事管理＋網(wǎng)絡(luò)宣傳公司文化【錄用人員要求】行政管理和鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；具有對(duì)外接待能力；活動(dòng)組織能力；【福利待遇】5000底薪＋提成＋餐補(bǔ)＋住宿

行政人事部經(jīng)理	廈門(mén)天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廈門(mén)	6000-8000	1人
公司所在地：福建廈門(mén)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、男，法律、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上大中型制造企業(yè)人事行政部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉企業(yè)人事行政管理理論及具體操作流程，外協(xié)及公關(guān)能力強(qiáng)，閱歷廣泛；3、全盤(pán)負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外聯(lián)相關(guān)人事及行政事務(wù)，具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力及人際溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，卓越的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)及親和力；4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的職業(yè)操守，為人正直、公...

行政人事部經(jīng)理	江蘇成華能源化工設(shè)備有限公司	揚(yáng)州	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇揚(yáng)州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)完善公司組織架構(gòu)，規(guī)劃公司人力資源管理的年度目標(biāo)；2、全面負(fù)責(zé)行政人事部的全面管理工作；主要包括：公司招聘、評(píng)估與培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)糾紛處理等監(jiān)督管理工作；日常行政事務(wù)、行政采購(gòu)等事務(wù)處理；3、負(fù)責(zé)員工人事檔案、員工社保繳納、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料等審核工作；4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括會(huì)...

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：河北廊坊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對(duì)不合格的...

人事部經(jīng)理	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司咸陽(yáng)分公司	咸陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：陜西咸陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 服從領(lǐng)導(dǎo)安排

人事部經(jīng)理	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司咸陽(yáng)分公司	咸陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：陜西咸陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 人事部經(jīng)理咸陽(yáng)武功

人事部經(jīng)理	湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長(zhǎng)沙	面議	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)行政和人事工作。【錄用人員要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1人
公司所在地：云南昆明  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大行政人事問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進(jìn)等工作。 ...

人事部經(jīng)理助理	天津大華鋼結(jié)構(gòu)		面議	1人
公司所在地：天津天津市  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn)； 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 男性。 待遇:本公司免費(fèi)提供吃�。� 上五險(xiǎn)； 市內(nèi)六區(qū)有班車(chē)； 雙休。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人事部部長(zhǎng)	北京中聯(lián)信達(dá)金屬結(jié)構(gòu)有限公司		面議	2人
公司所在地：北京北京市  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3以上 收藏職位 1、 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱(chēng)，三年以上辦公室、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、 專(zhuān)業(yè)技能： 1） 熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作流程及勞資法規(guī) 2） 熟悉企業(yè)行政管理及后勤管理各項(xiàng)工作流程及注意事項(xiàng) 3） 熟悉企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)組織和籌備情況 4） 熟悉車(chē)輛調(diào)度和管理辦法 5） 熟悉辦公用品發(fā)放管理注意事項(xiàng)及辦公設(shè)施維修維...

人事	江門(mén)市銘創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	江門(mén)	10000-12000	1人
公司所在地：廣東江門(mén)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 協(xié)助部門(mén)總監(jiān)�溸M(jìn)行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地的裝修、改造及搬遷組織等工作。負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的行政接待統(tǒng)籌及組織工作。負(fù)責(zé)行政年度計(jì)劃編制、費(fèi)用預(yù)算與管控，固定資產(chǎn)管理和其他物資管理。負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5S管理與檢查。負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購(gòu)及管理。負(fù)責(zé)行...

行政人事	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的綜合性工作；2.負(fù)責(zé)各類(lèi)人事數(shù)據(jù)的收集及整理；3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、工資核算工作；4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案等；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力。

人事經(jīng)理	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	7000-12000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、熟悉人力資源6大模塊，獨(dú)立開(kāi)展具體某一單一模塊的策劃、組織、實(shí)施、跟蹤； 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬定并落實(shí)短期和中長(zhǎng)期人力資源計(jì)劃；不斷完善人力資源管理制度與流程； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設(shè)置、人才配置的優(yōu)化，合理控制人力成本； 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系...

人事專(zhuān)員	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	5000-7000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理，開(kāi)展人力資源相關(guān)模塊工作，如招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)；建立、維護(hù)員工人事檔案； 3、建立維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與各部門(mén)關(guān)系，組織證書(shū)、福利、體檢類(lèi)事項(xiàng)申報(bào)。 任職要求： 1、男女不限，本科學(xué)歷。1-4年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力資源、行政管理類(lèi)崗位...

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)

人事行政專(zhuān)員/主管	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、在人員招募、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力，有工廠(chǎng)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

人事行政經(jīng)理	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	7000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位要求1. 本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，掌握勞動(dòng)法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...

人事主管	江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	10000-15000	3人
公司所在地：江蘇淮安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實(shí)際情況的人力資源構(gòu)架，人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動(dòng)，制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動(dòng)。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求：...

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	常州	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關(guān)的問(wèn)題2、招聘配置：進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施（招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作），準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：?jiǎn)T工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

行政人事主管	浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	5000-6000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類(lèi)的規(guī)章制度，梳理各項(xiàng)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程，確保公司各崗位、各部門(mén)的工作有序開(kāi)展。3.完善公司薪酬與績(jī)效制度，負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效考核的實(shí)施、管理、對(duì)各部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問(wèn)責(zé)等工作；4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)；5.籌備組織公司辦公會(huì)議，并撰寫(xiě)...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營(yíng)造良...

行政人事	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	4000-5000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 福建省瀧澄東南科技有限公司招聘崗位及需求信息一、崗    位：行政人事負(fù)責(zé)人直接上級(jí)：總經(jīng)理二、 工作內(nèi)容1、工作職責(zé)    人力資源規(guī)劃。制訂公司中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；制訂公司人力資源管理制度、公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。招聘...