職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源、人事	陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司	陜西	5000-6000	2人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人力資源崗位，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供住宿，吃飯補(bǔ)貼。

人力資源行政人事經(jīng)理	貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、年齡22-50歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能...

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1人
公司所在地：江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致有原則，能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。

人事行政專員	肇慶大統(tǒng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	2人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)； 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 5、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

人力資源部經(jīng)理	四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遂寧	5000-15000	1人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人力資源配置，福利待遇的管理

行政人事總監(jiān)	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	8000-10000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1．按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理；2．承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)。協(xié)助董事長對(duì)集團(tuán)進(jìn)行管理；3．全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作；4．?dāng)M定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；5．組織、...

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行；6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...

人事	江門市銘創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	江門	10000-12000	1人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 協(xié)助部門總監(jiān)�溸M(jìn)行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地的裝修、改造及搬遷組織等工作。負(fù)責(zé)重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作。負(fù)責(zé)行政年度計(jì)劃編制、費(fèi)用預(yù)算與管控，固定資產(chǎn)管理和其他物資管理。負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5S管理與檢查。負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動(dòng)及工作。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購及管理。負(fù)責(zé)行...

行政人事	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的綜合性工作；2.負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)的收集及整理；3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、工資核算工作；4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案等；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力。

行政人事專員	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲，中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團(tuán)建

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)

行政人事專員	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃，招聘、甄選、面試、候選人評(píng)估， offer發(fā)送及錄用。2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費(fèi)。6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的錄入與檔案管理。7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購買與替換。8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。...

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時(shí)補(bǔ)充公司人員，制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

人事行政主管	廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理和日常事務(wù)；2、編制公司人事行政制度，流程等制度文件；3、參與食堂管理和工傷管理，購買保險(xiǎn)事宜；4、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理；5、負(fù)責(zé)公司招聘，及時(shí)完成補(bǔ)充部門所需人才；6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織、安排及執(zhí)行；7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作�！救温氁�求】： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，...

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍...

人力資源專員/助理	蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	六安	4000-6000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置：進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施（招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作），準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：?jiǎn)T工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

人事主管	江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	10000-15000	3人
公司所在地：江蘇淮安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實(shí)際情況的人力資源構(gòu)架，人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動(dòng)，制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動(dòng)。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求：...

鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員	河南龍之眾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人力資源，負(fù)責(zé)招聘，企業(yè)文化，辦公行政

人事專員	江西力宏建筑工程集團(tuán)有限公司	宜春	3000-4000	1人
公司所在地：江西宜春  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2：辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；3：幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4：負(fù)責(zé)辦公室員工考勤；5：負(fù)責(zé)人力資源部日常公文、通知、報(bào)告、通訊錄更新等工作；6：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉員工關(guān)系模塊；3、能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)...

人力行政總監(jiān)	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉六大塊模塊，擅長績效、招聘；3、熟悉法務(wù)處理、工傷處理；4、業(yè)務(wù)要求協(xié)助總經(jīng)理年度經(jīng)營計(jì)劃，要求懂得為部門做經(jīng)營計(jì)劃分解；5、要求有制造業(yè)5年以上；7、鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)優(yōu)先；

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

行政人事	南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司	成都	5000-8000	3人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作；2、開展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計(jì)劃；3、辦公室的日常管理；4、配合會(huì)計(jì)人員做好每月考勤及工資核定；5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；6、參與公司發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃；7、完成上級(jí)交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書面表達(dá)能力；◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；◆具有...

人力資源經(jīng)理	湖北鴻星鋼構(gòu)工程有限公司	隨州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北隨州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.根據(jù)公司的實(shí)際情況，組織公司制定.完善各項(xiàng)行政及人力資源管理制度.工作流程，并落實(shí)制度的實(shí)施，不定期檢查其執(zhí)行情況；2.編制每月工作小結(jié)及下月工作計(jì)劃，公司的人員定編.工資調(diào)整等工作；3.組織建立招聘甄選體系.薪酬績效體系.上報(bào)全年培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)部門員工實(shí)施；處理員工投訴.協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系；4.特殊工種.各類資質(zhì)證件的申報(bào).到期換證續(xù)簽等工作；5.負(fù)責(zé)組織布置各種重要活動(dòng)...

人力行政總監(jiān)	福建博那德科技園開發(fā)有限公司	福州	15000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌公司和工廠的人力資源體系和行政體系各項(xiàng)工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營目標(biāo)，制定中長期人力資源規(guī)劃和行政管理規(guī)劃，內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工，并監(jiān)督各項(xiàng)工作的實(shí)施情況； 3.優(yōu)化和完善招聘管理體系，根據(jù)人力資源規(guī)劃組織開展人員招募與聘任工作，保證按需到崗； 4.建立培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制，不斷進(jìn)行人才培養(yǎng)與勝任力評(píng)估，完善的各...

人事專員	福建博那德科技園開發(fā)有限公司	福州	4000-6000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司年度/半年度人員定編定崗、人事架構(gòu)更新等工作；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和編制情況，制定招聘計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理，確保滿足公司人才需求；4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員錄用流程辦理；5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)收集、整理、分析，及簡(jiǎn)歷庫等數(shù)據(jù)維護(hù)；6、負(fù)責(zé)員工各類投訴及員工關(guān)懷等企業(yè)文化落地執(zhí)行工作；7、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等手續(xù)辦理；8、負(fù)責(zé)O...

人事專員	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護(hù)各種招聘渠道，制定招聘計(jì)劃，完成招聘計(jì)劃任務(wù)，滿足公司人才需求；2、負(fù)責(zé)日常人員離職補(bǔ)聘、簡(jiǎn)歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項(xiàng)招聘工作的推進(jìn)。4、通過各種渠道及時(shí)發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡(jiǎn)歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲(chǔ)備庫，做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；6、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目...

人事經(jīng)理	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	7000-12000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、熟悉人力資源6大模塊，獨(dú)立開展具體某一單一模塊的策劃、組織、實(shí)施、跟蹤； 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬定并落實(shí)短期和中長期人力資源計(jì)劃；不斷完善人力資源管理制度與流程； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設(shè)置、人才配置的優(yōu)化，合理控制人力成本； 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系...

人事專員	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	5000-7000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理，開展人力資源相關(guān)模塊工作，如招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)；建立、維護(hù)員工人事檔案； 3、建立維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與各部門關(guān)系，組織證書、福利、體檢類事項(xiàng)申報(bào)。 任職要求： 1、男女不限，本科學(xué)歷。1-4年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力資源、行政管理類崗位...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營造良...