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績(jī)效薪酬和人事經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績(jī)效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】?jī)赡暌陨先肆�資源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)績(jī)效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作； 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...

人事行政經(jīng)理	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位要求1. 本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，掌握勞動(dòng)法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...

人事經(jīng)理	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	7000-12000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、熟悉人力資源6大模塊，獨(dú)立開(kāi)展具體某一單一模塊的策劃、組織、實(shí)施、跟蹤； 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬定并落實(shí)短期和中長(zhǎng)期人力資源計(jì)劃；不斷完善人力資源管理制度與流程； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設(shè)置、人才配置的優(yōu)化，合理控制人力成本； 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系...

人事經(jīng)理	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試安排以及人事檔案管理等工作，確保公司人力資源的有效運(yùn)作。2.深入了解公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)人力資源策略，提升公司整體人力資源效率。3.協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工咨詢及問(wèn)題反饋，維護(hù)良好的工作氛圍。4.編寫(xiě)和維護(hù)人事相關(guān)文檔，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)方案等。任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉人力資源行業(yè)及招聘流程，具備優(yōu)秀的溝通...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營(yíng)造良...

行政人事經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈０病?..

人事經(jīng)理	華誠(chéng)博遠(yuǎn)河北建材科技有限公司	衡水	5000-8000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位責(zé)任：1.員工招聘；2.人員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)；3.合同簽訂與人事任免；4.公司薪酬架構(gòu)建議。職務(wù)要求：1.為人正直，積極向上；2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律常識(shí)；3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時(shí)補(bǔ)充公司人員，制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)

高薪工程部經(jīng)理	石家莊恒維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	8000-20000	1人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、 全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的管理工作、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本掌握、竣工驗(yàn)收2、 審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行狀況，組織監(jiān)督工程的施工質(zhì)量，解決施工中的重大問(wèn)題3、 參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及方案的審定4、 指導(dǎo)部門(mén)的發(fā)展方向，負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)5、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位等多方關(guān)系6、 落實(shí)協(xié)調(diào)工程款項(xiàng)的收款工作7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其...

人事經(jīng)理	湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司	常德	8000-10000	1人
公司所在地：湖南常德  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主管人事部；【錄用人員要求】相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；【福利待遇】8000-10000

人事經(jīng)理	湖南常德市龍鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常德	5000-6000	2人
公司所在地：湖南常德  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住

人事經(jīng)理	貝雷路橋裝備（蘇州）有限公司	蘇州	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的組織計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)能力，有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限；2、負(fù)責(zé)人事等日常工作，突發(fā)事件等；3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站的招聘事宜，員工入離職合同的簽發(fā)，社保的增減，每月考勤考核課時(shí)核對(duì)，員工福利等。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有一定的抗壓能力。5、單休，社保，工作餐，薪資6000-8000，具體面談。

人事經(jīng)理	天津信諾科技發(fā)展有限公司	天津	7000-8000	3人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人員需求預(yù)測(cè)、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，確保公司的人力資源供給與業(yè)務(wù)需求相匹配。2、制度制定：建立和完善人力資源管理制度，如招聘制度、培訓(xùn)制度、績(jī)效考核制度、薪酬福利制度等，為公司的人力資源管理提供制度保障。3、招聘管理：負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、錄用決策等，確保公司能夠吸引到合...

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1人
公司所在地：福建南平  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大�？�、具有一定溝通協(xié)能力。

人事專(zhuān)員（招聘薪酬）	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	5000-6000	2人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 職責(zé)描述：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、日�？记�、薪酬核算、個(gè)稅申報(bào)等整體工作實(shí)施；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷， 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及工作的流程；3、具備良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和分析問(wèn)題的能力；熟練使用辦公軟件、常用函數(shù)、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

人事經(jīng)理	天津輝睿綠色建筑科技有限公司	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 天津輝睿綠色建筑科技有限公司是一家主要從事：鈦鋅合金、鋁鎂錳合金屋面集成系統(tǒng)以及裝配式建筑圍護(hù)系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)安裝與銷(xiāo)售、為客戶提供綠色建筑系統(tǒng)解決方案的公司。公司主要產(chǎn)品：輝睿鈦鋅合金板，鋁鎂錳板，鍍鋅樓承板，桁架樓承板，壓型鋼板，彩鋼板，鍍鋅C/Z型檁條、仿古琉璃瓦屋面系統(tǒng)及墻面系統(tǒng)。招 聘 崗 位：人事經(jīng)理。要  求...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。

高薪誠(chéng)聘項(xiàng)目經(jīng)理	榆林東升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	榆林	面議	2人
公司所在地：陜西榆林  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上以上 收藏職位 充分熟悉與甲方的合同、施工圖紙，參加圖紙會(huì)審，配合工程報(bào)建。與業(yè)務(wù)人員、商務(wù)人員對(duì)工程報(bào)價(jià)與會(huì)審后圖紙進(jìn)行校對(duì)，確定工程造價(jià)是否變化。與工程部一起認(rèn)真編制施工方案和構(gòu)件、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，認(rèn)真核實(shí)構(gòu)件、配件清單和材料清單，并對(duì)此負(fù)責(zé)。配合工程部進(jìn)行原材、高強(qiáng)螺栓及構(gòu)件探傷工作，與工程部一起對(duì)工廠物控部進(jìn)行交底工作。對(duì)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)變化需調(diào)整施工進(jìn)度、“清單”和計(jì)劃的及時(shí)提出報(bào)告并說(shuō)...

人事經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（江西）有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人事部經(jīng)理	四川福緣潤(rùn)暉建筑工程有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管...

人事部經(jīng)理	四川寶燁金屬制品有限公司	德陽(yáng)	5000-8000	1人
公司所在地：四川德陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)依據(jù)考勤管理辦法監(jiān)督員工的出勤情況，統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)表；2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)和人事檔案的管理及具體事務(wù)辦理；3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括組織各種文體活動(dòng)、開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)及內(nèi)刊的編輯；4、參與建立健全公司行政管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行、檢查，確保其有效實(shí)施；落實(shí)并上報(bào)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備及辦公紀(jì)律的...

高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理	北京韜盛科技發(fā)展有限公司	太原 鄭州 濟(jì)南	6000-8000	8人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（全鋼爬架）的市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售；2、做好客戶和合作企業(yè)的維護(hù)和聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)收集客戶對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)、建議，并及時(shí)反饋給公司；3、分析市場(chǎng)需求、了解同類(lèi)產(chǎn)品信息，為公司發(fā)展提供參考依據(jù)；4、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)。5、其他工作安排。任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、分析及判斷能力，良...

人事行政經(jīng)理	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	6000-8000	1人
公司所在地：四川資陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司招聘、出勤、薪資、福利、績(jī)效、員工關(guān)系與人資檔案管理，維護(hù)公司人力資源日常運(yùn)作。要求：1、熟練的中文寫(xiě)作與閱讀能力及流暢的口語(yǔ)表達(dá)能力（普通話流利）。2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，具備解決突發(fā)事件的能力。3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備。4、性別不限，年齡30~50歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人事資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。

行政人事經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	7000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理建立績(jī)效考核體系，推行績(jī)效管理制度、收集評(píng)審考核績(jī)效數(shù)據(jù)。2、負(fù)責(zé)建立與完善公司培訓(xùn)機(jī)制，建立起人才持續(xù)培養(yǎng)、持續(xù)進(jìn)步的機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)型企業(yè)文化。3、努力打造公司晉升通道，建立晉升管理機(jī)制，并組織實(shí)施。4、HR六大模塊的建設(shè)。5、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，檢視員工心態(tài)，提升員工積極心態(tài)。6、管理員工考勤、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、獎(jiǎng)罰事務(wù)。崗位要求：1、年齡30-...

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)，勞動(dòng)關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施4.公司車(chē)輛管理，每月油耗統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

百萬(wàn)年薪經(jīng)理	萬(wàn)德凱建設(shè)集團(tuán)有限公司	天津	25000以上	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上以上 收藏職位 1，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)10年以上，2.有資源，有能力，齊心協(xié)力一起把企業(yè)推向更大的市場(chǎng)地址：天津市北辰區(qū)大張莊鎮(zhèn)事成工業(yè)園區(qū)2號(hào)