中建鋼構(gòu)是中國建筑股份有限公司旗下大型全產(chǎn)業(yè)鏈鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)集團(tuán)企業(yè)。公司是國家建筑鋼結(jié)構(gòu)工程制作、安裝定點企業(yè)和中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會副會長單位。注冊資本8億元。具有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)制造特級、鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)，通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001“三標(biāo)一體”認(rèn)證。
中建鋼構(gòu)以承建“高、大、新、尖、特、重”工程著稱于世，并創(chuàng)造了國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)施工史上“最早”、“最高”、“最大”、“最快”的業(yè)績。1985年承建的深圳發(fā)展中心大廈是國內(nèi)第一座超高層鋼結(jié)構(gòu)建筑，上海環(huán)球金融中心是目前中國已建成的最高建筑，中央電視臺新臺址主樓是世界上面積最大的鋼結(jié)構(gòu)辦公樓和中國最大的單體鋼結(jié)構(gòu)建筑，2008年在廣州國際金融中心（西塔）施工中創(chuàng)造了“兩天一層”的世界高層建筑施工新紀(jì)錄。
中建鋼構(gòu)經(jīng)營區(qū)域以珠三角、長三角、環(huán)渤海灣、華中地區(qū)、西南地區(qū)為重點，并覆蓋了中東、港澳地區(qū)。承建了一大批體量大、難度高、工期緊的標(biāo)志性建筑，形成了以深圳地王大廈、上海環(huán)球金融中心等為代表的商業(yè)大廈系列，以廣州白云國際機(jī)場、武漢火車站等為代表的空港車站系列，以北京奧林匹克體育中心主體育場、深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運動會主體育場為代表的體育場館系列，以深圳會展中心、廣州白云會議中心為代表的會展中心系列，以中國電影博物館、深圳文化中心為代表的文化設(shè)施系列，以河南廣播電視塔、澳門觀光塔為代表的塔桅構(gòu)筑系列，以廣州飛機(jī)維修庫、深圳IBM廠房為代表的工業(yè)廠房系列，以重慶江津粉房灣長江大橋、武咸公路橋為代表的路橋工程系列。此外，還承建了以香港環(huán)球貿(mào)易廣場、澳門新葡京酒店、迪拜地鐵為代表的海外工程。公司在江蘇、廣東、湖北、重慶、天津等地投資設(shè)立了鋼結(jié)構(gòu)制作基地，其中江蘇靖江基地具有國際先進(jìn)技術(shù)裝備水平，是國內(nèi)規(guī)模最大的鋼結(jié)構(gòu)制作基地之一。
中建鋼構(gòu)在超高層鋼結(jié)構(gòu)、大跨度鋼結(jié)構(gòu)、復(fù)雜空間鋼結(jié)構(gòu)、高聳塔桅鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域具有獨特、領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢。公司擁有國家科技進(jìn)步獎4項、華夏科學(xué)技術(shù)獎5項、詹天佑大獎7項，國家專利45項，國家級工法9項。27項施工技術(shù)經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定達(dá)到國際領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平。公司還主編、參編14項國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司共獲建筑工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程獎）10項、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎40項、全國優(yōu)秀焊接工程獎37項。
中建鋼構(gòu)擁有較高的社會美譽(yù)度。榮獲了“全國建筑業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國質(zhì)量安全管理先進(jìn)單位”、“全國科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“全國模范職工之家”“全國企業(yè)文化建設(shè)百強(qiáng)單位”等榮譽(yù)稱號。
面對新形勢，中建鋼構(gòu)正按照“產(chǎn)業(yè)一體化、產(chǎn)品多元化、經(jīng)營國際化”的發(fā)展思路，向著打造全球最具競爭力鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的企業(yè)愿景而不懈努力。
胸懷凌云志，誠納天下才。中建鋼構(gòu)期待您的加入，共鑄輝煌。
一、應(yīng)屆生應(yīng)聘要求
（一）學(xué)校要求：“985”、“211”院校，相關(guān)專業(yè)實習(xí)較強(qiáng)的學(xué)校；
�。ǘ⿲W(xué)歷要求：須全日制本科及以上；
�。ㄈ⿲I(yè)要求：專業(yè)須符合錄用崗位要求，不符合本條學(xué)校要求的專業(yè)必須在教育部學(xué)科評估排名前三十名以內(nèi)；
（四）成績要求：成績良好，專業(yè)課程無補(bǔ)考，本科英語四級及以上，碩士英語六級及以上，辦公及專業(yè)軟件使用熟練；
�。ㄎ澹┧刭|(zhì)要求：
1、具有良好的個人修養(yǎng)，身體健康，熱愛建筑事業(yè)，認(rèn)同公司文化，愿意與公司共同成長；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力；
3、同等條件下，黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。
二、實習(xí)生應(yīng)聘要求
�。ㄒ唬⿲W(xué)校要求：“211”或“985”院校、相關(guān)專業(yè)實力較強(qiáng)的學(xué)校；
�。ǘ⿲W(xué)歷要求：須全日制本科及以上（大三、研一及研二學(xué)生）；
�。ㄈ⿲I(yè)要求：專業(yè)須符合錄用崗位要求，不符合本條學(xué)校要求的專業(yè)必須在教育部學(xué)科評估排名前三十名以內(nèi)；
（四）成績要求：成績良好，專業(yè)課程暫無補(bǔ)考，辦公及專業(yè)軟件使用熟練；
（五）素質(zhì)要求：
1、具有良好的個人修養(yǎng)，身體健康，熱愛建筑事業(yè)，認(rèn)同公司文化，愿意與公司共同成長；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力；
3、同等條件下，黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。
三、應(yīng)屆生福利待遇
一份在同行業(yè)有競爭力的薪資
公平公正的多渠道晉升通道
多層次的培訓(xùn)體系
深圳戶口
按照國家政策繳納五險一金
包吃包住
通訊、交通、住房等補(bǔ)貼
企業(yè)效益獎金
法定假日慰問禮金、禮品
享受帶薪年假或探親假
每年一次國內(nèi)旅游
優(yōu)秀員工可獲得出國考察學(xué)習(xí)的機(jī)會
工間操、工間茶
定期免費體檢
四、應(yīng)屆生需求計劃
| 序號 | 專業(yè) | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 |
| 1 | 結(jié)構(gòu)工程 | 2 | 博士 |
| 2 | 投融資 | 1 | 博士 |
| 3 | 結(jié)構(gòu)工程 | 7 | 碩士 |
| 4 | 金融學(xué) | 1 | 碩士 |
| 5 | 企業(yè)管理/經(jīng)濟(jì)學(xué) | 8 | 碩士 |
| 6 | 土木工程 | 144 | 本科及以上 |
| 7 | 工程管理/工程造價 | 67 | 本科及以上 |
| 8 | 工程力學(xué) | 12 | 本科及以上 |
| 9 | 安全工程 | 29 | 本科及以上 |
| 10 | 機(jī)械設(shè)計制造及其自動化 | 25 | 本科及以上 |
| 11 | 道路與橋梁 | 14 | 本科及以上 |
| 12 | 金屬材料/焊接工程 | 15 | 本科及以上 |
| 13 | 材料化學(xué) | 1 | 本科及以上 |
| 14 | 測繪工程 | 12 | 本科及以上 |
| 15 | 會計學(xué)/財務(wù)管理 | 12 | 本科及以上 |
| 16 | 人力資源管理 | 12 | 本科及以上 |
| 17 | 計算機(jī)/信息化 | 3 | 本科及以上 |
| 18 | 新聞/中文 | 11 | 本科及以上 |
| 19 | 法學(xué) | 3 | 本科及以上 |
| 20 | 行政管理 | 10 | 本科及以上 |
| 21 | 物流管理 | 7 | 本科及以上 |
| 22 | 檔案學(xué) | 2 | 本科及以上 |
| 23 | 市場營銷 | 11 | 本科及以上 |
| 24 | 統(tǒng)計學(xué) | 1 | 本科及以上 |
| 總計 | 410 | ||
五、實習(xí)生需求計劃
以上相關(guān)專業(yè)均可，需求人數(shù)約100人，實習(xí)時間為2012年下半年
六、實習(xí)生待遇
將按實習(xí)所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的三倍發(fā)放生活補(bǔ)助
包吃包住
報銷來程路費（硬臥標(biāo)準(zhǔn)）
實習(xí)所在地組織的相關(guān)培訓(xùn)
七、應(yīng)聘流程
1、取得中建鋼構(gòu)2012鋼構(gòu)人招募計劃標(biāo)準(zhǔn)簡歷，完整填寫信息并附帶近期生活照片。（也可以提交自制簡歷）
2、宣講會搜集簡歷并進(jìn)行第一輪面試。
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組及職業(yè)能力測試：通過第一輪面試，您將來到無領(lǐng)導(dǎo)小組討論及職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式進(jìn)行集體面試，分為個人陳述-自由討論-總結(jié)陳述等環(huán)節(jié)。職業(yè)能力測試則采用筆試的形式，測試適合您的個性特征是否與公司企業(yè)文化相符，以及您適合從事的崗位。
4、結(jié)構(gòu)化面試：通過無領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)，您將獲得與HR面談的機(jī)會，公司對應(yīng)聘者就價值觀和更深層次的素質(zhì)進(jìn)行考查，應(yīng)聘者就自己關(guān)心的問題向面試官發(fā)問，雙方在信息對稱的基礎(chǔ)上做出選擇。
5、我們將根據(jù)招聘實際需要，適時增刪一些環(huán)節(jié)。
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