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  • 上海25歲女白領早逝 普華永道回應稱非過勞死

    • 更新時間:2011-4-18 10:25:20  文章來源:新華網
    • 責任編輯:鋼結構招聘網  本條信息瀏覽人次共有

    25歲的潘潔

    25歲的潘潔

    加班回家的出租車票

    潘潔父母告訴記者,這些都是女兒3月份加班回家的出租車票。

    編者按:“希望天堂沒有加班。”昨天,一則關于就職于普華永道25歲美女碩士“過勞死”的微博在網上被瘋狂轉發(fā),普華永道對此事件迅速作出回應稱潘潔并非“過勞死”。然而家屬對普華永道公司的表現卻并不滿意,眾網友在紛紛為這個年輕生命的逝去而嘆息的同時。更產生了強烈疑惑:這是一個多好的工作?拿著多高的薪水?即便如此,但這些比得上一個健康的身體甚至一個活生生的生命嗎?

        普華永道女白領病逝 家屬稱公司表現令人心寒


        最令潘潔母親心寒的是潘潔單位的態(tài)度,“潘潔從3月31日請假到走,她單位的人從來沒有來看望過她,沒有一個同事、一個領導來過。我為了給潘潔請假,把病假單、我的聯系方式與名字都給了她單位,但只接到了兩通電話,第一個來電話的人自稱是受公司委派,問:‘潘潔把最后工作的底稿發(fā)過去了嗎?’我說潘潔在昏迷階段。第二個電話仍然是來問:‘潘潔醒了嗎?她工作底稿發(fā)過去了嗎?’我只好說,潘潔是個負責任的姑娘,她會完成工作。”


        入職半年女白領病逝 普華永道回應:非過勞死


        經普華永道中天會計師事務所有限公司證實,潘潔是去年10月進入公司的,在她去世之前已經是普華永道上海辦事處的初級審計員。


        記者采訪了一名曾在普華永道實習的朋友,“壓力非常大”,他如此形容實習時目睹的員工狀態(tài)。他說,“一個人要審很多企業(yè),平均是一個星期出兩到三個報告”、“年審的時候,常常工作到深夜”……那么高強度的工作是否對應高額的收入呢?這個朋友告訴記者,其實“四大”的收入也并不是很高。特別是剛工作的員工,月收入也就在6000元左右,在上海這樣的大城市,并不算真正的高收入人群。


        潘媽媽:女兒生前常加班到半夜


        潘潔父母告訴記者,潘潔是家里的獨生女兒,從小就非常優(yōu)秀。2003年順利考入交大,2006年去新加坡交流學習,其后又在日本和德國拿到了雙碩士。2010年10月,潘潔被普華永道公司錄取,從事審計。父母原以為一家人的美好生活就此開始,不料隨之而來的卻是一場噩夢。


        “進入普華永道之后,她就一直在不停地加班。”潘媽媽回憶道,今年1月份開始,女兒接手一個錦江集團的年報項目,她就經常因加班而很晚回家。到2月份,加班的時間更長了,每天都要半夜才到家。進入3月,每天到家就是凌晨1、2點鐘。


        “四大”員工全年無休


        潘潔去世后,很多人都有一個最直接的疑問:“四大”員工的工作量為何如此之大?


        幾個接受《第一財經日報》記者采訪的四大就業(yè)人員,都提到了項目“收益率”的說法。“收益率”是許多經理們非?粗氐囊粋指標,因為和其業(yè)績表現都有直接掛鉤。員工們在跟進一個具體項目時,需要填一張時間統(tǒng)計表,記錄自己完成該項目時所需要的時間。


        “簡單地說,就是一個100萬的項目,如果花了50個小時做完,那么肯定要比花100個小時做完收益率要高,經理們的業(yè)績表現會因此更漂亮。所以雖然理論上加班時間可以填入時間統(tǒng)計表,用來獲取加班費或者換取假期,但實際中很多加班時間都不會計入這張時間統(tǒng)計表。”在普華永道工作過數年的董北(化名)表示。


        普華永道女碩士遭萬人微博轉發(fā) 細數過勞死22人悲劇


        12日晚,微博上一則“普華永道美女碩士過勞死”的帖子引起網友關注,僅一晚上就有近萬人轉發(fā)。帖子中說:“普華永道會計師事務所審計部門一名入職僅半年的員工由于過度勞累引發(fā)急性腦膜炎,不治身亡。”記者今天上午從普華永道的員工處證實此事,盡管是否為過勞死尚無定論,但白領的工作強度和健康狀況著實令人擔憂。


        選擇能承受之重 別讓生活只剩下工作


        一個25歲生命的傷逝,令人扼腕。而一個小小螺絲的故障,并未影響整架機器的高效運轉。新天地企業(yè)大廈的普華永道辦公樓里,燈火通明的加班、永不停息的業(yè)務、源源不斷招聘進來的新生力量,都在展示這家企業(yè)的繁榮興旺……低調而神秘的四大會計師務所,他們到底是怎樣的一類公司?


        搜索結果很出人意料:他們,曾經被評為最佳雇主。在2007年美國《商業(yè)周刊》的大學生最佳雇主年度榜上,普華永道名列榜單,德勤、安永、畢馬威……“四大”都曾榜上有名。
    當然,硬幣也有它的另一面:行色匆匆,玩命加班,咖啡、煙以及不睡覺是他們的標簽。薪水很高、升職很快、但跳槽也不斷,不是在出差就是在趕往出差的路上,平均每月都能收到10封同事的離職信,過勞死的個案時有耳聞……在普華永道,最終大約只有5%的人留了下來,摸到了金字塔的塔尖。


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